26. Типология политического лидерства.

 Разнообразие типов лидеров во многом объясняется различными видами их деятельности и широким кругом решаемых задач. Наиболее известная на сегодняшний деньтипология лидерства, предложенная немецким социологом, философомВебером. Он выделил3 основных типа политического лидерства. 1.Традиционное лидерствоосновано на обычаях, вере в законность и святость порядков и властей, существующих с издревна. Власть лидера не ограничена. 2.Легально-рациональное или бюрократическое лидерствоосновано на «разумности» и законности существующих порядков и характерна для «индустриального» общества. Управление означает по средством знаний, осуществляется на строго формальных и рациональных правилах. В таком государстве подчиняются не лидеру, а законам. 3.Харизматическое лидерствоосновано на вере масс в необычные, неординарные, сверхъестественные способности личности. Характерной чертой такого типа лидерства является культ личности вождя. Чаще всего эти лидеры появляются в сложные периоды развития общества, когда возникает потребность в мобилизации масс на решение задач социального обновления. Существует много других попыток квалификации лидерства. Современный американский политологТакер предлагает типологию лидерствас точки зрения предпочтения политиками тех или иных общественных ценностей и идеалов, направленности социальной деятельности.1тип:лидер-реформаторстремится к социальным изменениям с помощью мирной тактики, постепенных преобразований. Сюда Такер отнес Хрущева, Кинга, Рузвельта.2 тип:лидер-революционердобивается коренного преобразования социально-политической системы путем осуществления социальной революции и создания нового общества, основанного на абсолютно иных принципах. Лидерами здесь являются Маркс, Энгельс, Ленин.3 тип:лидер-консерватор– сторонник существующих порядков, общепринятых норм, ценностей и идеалов, который отказывается от любых серьезных перемен в обществе. Является Брежнев.В зависимости от отношения руководителя к подчиненным, методов организации работы лидерство подразделяется на 3 типа: авторитарный, демократический и либеральный.Авторитарный.Лидер стремится повысить активность подчиненных административными методами. Его основные методы руководства: «железная требовательность», угроза наказания, чувство страха. Единолично определяет и формирует цели и способы их достижения.Демократический.Лидер тактичен, уважителен, объективны в отношениях с членами группы. Создает атмосферу сотрудничества.Либеральный. Лидер стремится отойти от решения проблем, от ответственности, перекладывая ее на подчиненных. Избегает конфликтных ситуаций, старается не вмешиваться в деятельность группы.

27.Выборы и избирательное право.

С выборами связана реализация политических прав граждан. Выборы – это способ существования демократии, способ смены правящих элит, передачи власти от одних людей другим мирным путем, через волеизъявление народа.

Существуют общенациональные президентские и парламентские выборы, выборы в органы местного самоуправления, в законодательные собрания штатов или аналогичных административно-территориальных единиц, а также выборы некоторых местных должностных лиц (судьи, присяжные, шерифы и др.). Выборы рассматриваются также как форма контроля масс за правящей элитой.

Функции выборов:

1.смена власти мирным путем; 2.осознание и представление различными группами своих интересов; 3.легитимация и стабилизация политической системы и структур власти; 4.политическая социализация граждан, повышение их активности; 5.рекрутирование политической элиты; 6.формирование эффективно действующей оппозиции.

Избирательное право – это совокупность юридических норм, регулирующих участие граждан в выборах, организацию и проведение их, взаимоотношение между избирателями и представительными учреждениями, порядок отзыва депутатов.

В узком значении избирательное право – это право гражданина участвовать в выборах в качестве избирающего (активное избирательное право) или избираемого (пассивное).

Виды избирательного права: активное и пассивное.

Активное избирательное право – это право гражданина избирать, лично участвовать в выборах представительных учреждений и должностных лиц.

Пассивное избирательное право – это право быть избранным, это установленное законом право гражданина быть кандидатом в представительные органы или на выборную должность. Существуют ограничения и на право быть избранным.

Принципы избирательного права:

-Принцип всеобщности – означает, что все совершеннолетние и психически здоровые граждане имеют право голоса. С эти принципом тесно связаны избирательные цензы (ограничения): возрастной, оседлости, гражданства, образовательный, имущественный, по полу, моральный, религиозный.

-Принцип равных выборов:

а.) каждый избиратель имеет равное число голосов; б.) равенство голосов избирателей (избирательные округа должны быть равными); в.) равные условия для кандидатов.

-Принцип прямых выборов, означает, что избиратели прямо без посредников принимают решения. Здесь могут быть косвенные выборы, т.е. выборы через посредников – выборщиков.

-Принцип тайного голосования исключает контроль за волеизъявлением избирателя. Ему противостоит принцип открытого голосования.

Специфическую форму избирательной активности представляет референдум или плебисцит.

Референдум – это особый тип всенародного голосования, объектом которого является какой-либо важный государственный вопрос, по которому необходимо выяснить мнение населения всей страны. Он может быть конституционным, законодательным, обязательным, консультационным.