2.8 Экономическая часть

1. Планирование расходов на оплату труда

1.1 Планирование расходов на оплату труда рабочих сдельщиков

Таблица 1 – Список рабочих сдельщиков

Профессия	Количество	Разряд
Формовщик	2	III
Формовщик	2	IV
Строповщик	2	III
Крановщик	2	IV
Расформовщик	2	III
Оператор – бетоноукладчика	2	III
Моторист тележек	4	IV

Основная заработная плата сдельщиков рассчитывается по формуле:

= С

–численность рабочих сдельщиков;

С – средняя тарифная ставка рабочего, руб.;

–среднее число часов работы одного рабочего в течение года;

–коэффициент, учитывающий выплату рабочим премии за выполнение плана;

–коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки;

–северный коэффициент.

Средняя тарифная ставка С определяется умножением среднего тарифного коэффициента на тарифную ставку рабочего I разряда.

С =

= (+) /

–количество рабочих сдельщиков каждого разряда;

–тарифный коэффициент.

Таблица 2 – Тарифная сетка

Разряды	I	II	III	IV	V	VI
Тарифный коэффициент	1	1,3	1,69	1,91	2,16	2,44

= ( 8 1,69 + 81,91) / 16 = 1,80

–тарифная ставка рабочего I разряда.

= 8000 12 / 2080 = 46,15 руб.

С = 1,8 46,15 = 83,07 руб.

= 16 83,0720241,21,21,15 = 4454869 руб.

Дополнительная заработная плата принимается в размере 11% от основной.

= 0,11 = 0,114454869= 490035,70 руб.

Отчисления во внебюджетные фонды 26% (федеральный бюджет – 20%, фонд социального страхования – 2,9 %, фонд медицинского страхования – 3,1 %).

= 0,26 = 0,264454869 = 1158265,94 руб.

= ++

= 4454869 + 490035,70 + 1158265,94 = 6103170,64 руб.

1.2 Фонд заработной платы рабочих повременщиков

= С

–среднесписочная численность рабочих сдельщиков;

= 0,66 = 5,28

С – средняя тарифная ставка рабочего, руб.;

–среднее число часов работы одного рабочего в течение года;

–коэффициент, учитывающий выплату премий;

Таблица 3 – Список рабочих повременщиков

Профессия	Количество	Разряд
Слесарь – ремонтник	2	IV
Электромонтер	2	IV
Пропарщик	2	III
Лаборант – контролер	2	III

= ( 4 1,69 + 41,91) / 8= 1,80

С = 1,8 46,15 = 83,07 руб.

= 8 83,0720241,3 = 1748590,27 руб.

Дополнительная заработная плата принимается в размере 11% от основной.

= 0,11 = 0,111748590,27 = 192344,93 руб.

Отчисления во внебюджетные фонды 26% (федеральный бюджет – 20%, фонд социального страхования – 2,9 %, фонд медицинского страхования – 3,1 %).

= 0,26 = 0,261748590,27 = 454633,47 руб.

= ++

= 1748590,27 + 192344,93 + 454633,47 = 2395568,67 руб.

1.3 Планирование расходов на оплату труда административно – управленческого аппарата

Таблица 4 – Список рабочих административно-управленческого аппарата

Должность	Количество единиц	Должностной оклад	Северный коэффициент = 1,15	Премия за выполнение плана = 1,2	Месячный фонд заработной платы	Годовой фонд заработной платы
Начальник цеха	1	16000	2400	3200	21600	259200
Мастер	2	15000	2250	3000	20250	486000
Технолог	2	14000	2100	2800	18900	453600
Мастер ОТК	2	14000	2100	2800	18900	453600

Уборщица	2	6000	900	1200 Окончание табл.4	8100	194400
Сторож	3	8500	1275	1700	11475	413100
Кладовщик	2	10500	1575	2100	14175	340200

= 2600100 руб.

Дополнительная заработная плата принимается в размере 11% от основной.

= 0,11 = 0,112600100 = 286011,00 руб.

Отчисления во внебюджетные фонды 26% (федеральный бюджет – 20%, фонд социального страхования – 2,9 %, фонд медицинского страхования – 3,1 %).

= 0,26 = 0,262600100 = 676026,00 руб.

= ++

= 2600100 + 286011,00 + 676026,00 = 13548363,20 руб.

= ++

= 13548363,20 + 1624820,40 + 8361405,83 = 23534589,4