- •Тема 1. Содержание, предмет и задачи экономического анализа (эа).
- •1. Содержание и предмет эа. Роль ахд в управлении производством.
- •2. Задачи экономического анализа.
- •3. Виды ахд (классификация)
- •4. Метод ахд. Его основные черты.
- •5. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.
- •Тема 2. Традиционные способы обработки экономической информации в ахд.
- •1. Способы сравнения в ахд.
- •2. Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •3. Способ использования относительных и средних величин в ахд.
- •4. Способы группировки информации в ахд.
- •5. Балансовый способ в ахд.
- •6. Использование графического способа ахд.
- •7. Способ табличного отражения аналитических данных.
- •Тема 3. Методика факторного анализа.
- •1. Понятие фактора анализа и его задачи.
- •2. Классификация факторов в ахд.
- •3. Виды факторных систем в ахд. Моделирование факторных систем.
- •Тема 4. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе.
- •1. Способ цепной подстановки.
- •2. Индексный метод.
- •3. Способ абсолютных разниц.
- •4. Способ относительных и процентных разниц.
- •5. Способ пропорционального деления и долевого участия.
- •6. Интегральный способ.
- •7. Логарифмический способ.
- •Тема 5. Анализ производства и реализации продукции.
- •1. Задачи анализа и источники информации.
- •2. Анализ выполнения плана продукции, оценка его динамики.
- •3. Анализ выполнения плана по ассортименту продукции.
- •4. Анализ выполнения плана по структуре продукции.
- •5. Анализ ритмичности выпуска продукции.
- •6. Анализ качества продукции.
- •7. Анализ реализации продукции и выполнения договорных обязательств.
- •8. Анализ резервов роста объема и реализации продукции.
- •Тема 6. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования.
- •1. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •2. Анализ рабочих по профессии и другим признакам.
- •Анализ движения трудовых ресурсов.
- •4. Анализ использования рабочего времени.
- •5. Анализ показателей выработки.
- •Тема 7. Анализ наличия, состояния и эффективности использования основных фондов.
- •1. Сущность, состав и структура основных фондов. Их оценка и классификация.
- •2. Задачи анализа и источники информации.
- •3. Анализ наличия, состояния и движения ос.
- •4. Анализ эффективности использования основных фондов. Факторный анализ фондоотдачи.
- •Факторный анализ
- •Тема 8: Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •1. Задачи и источники информации для анализа.
- •2. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •3. Система показателей, характеризующих эффективность использования материальных ресурсов.
- •4. Факторный анализ материалоемкости.
- •5. Анализ влияния использования материальных ресурсов на выпуск продукции.
- •Тема 9: Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)
- •1. Понятие себестоимости. Источники информации.
- •2. Анализ общей суммы затрат на производство продукции.
- •3. Анализ затрат на один рубль товарной продукции.
- •4. Анализ прямых материальных затрат.
- •5. Анализ косвенных затрат.
- •6. Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
- •«Основная заработная плата производственных рабочих»
- •«Комплексные расходы (общепроизводственные, общехозяйственные, коммерческие)».
- •7. Анализ резервов снижения себестоимости.
5. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.
Так как в анализе используется большое количество разнокачественных показателей, необходимы регулировка и систематизация.
По содержанию показатели делятся на количественные и качественные.
К количественным показателям относятся, например, объем изготовленной продукции, количество работников, площадь посевов, поголовье скота и др.
Качественные показатели показывают существующие особенности и свойства изучаемых объектов.
Примером качественных параметров может является производительность труда (ПТ), стоимость (С), рентабельность (Р), урожайность культур.
Изменение количественных показателей обязательно ведет к изменению качественных, например рост объема производства ведет к снижению стоимости.
Показатели делятся на общие и специфические. К общим относятся показатели валовой продукции, производительности труда, прибыли, себестоимости и др.
Примером специфических показателей для отдельных отраслей и предприятий могут быть калорийность каменного угля, влажность торфа, урожайность культур, жирность молока.
По степени синтеза показатели делятся также на обобщенные, частные и вспомогательные (косвенные).
Обобщенные применяются для обобщения, характеристики сложных экономических явлений.
Частные отражают отдельные стороны, элементы изучаемых процессов.
Вспомогательные (косвенные) показатели используются для более полной характеристики того или иного объекта анализа.
Обобщающим показателем производительности труда являются средняя годовая, средняя дневная, средняя часовая выработка одного рабочего.
Частный показатель производительности труда – количество произведенной продукции в единицу времени.
Косвенный – количество рабочего времени на единицу выполненных работ.
Аналитические показатели делятся на абсолютные и относительные.
Абсолютные показатели выражаются в денежном, натуральных измерениях или через трудоемкость.
Относительные показатели показывают соотношение каких-либо двух абсолютных показателей. Определяются они в процентах, коэффициентах.
Абсолютные показатели в свою очередь подразделяются на натуральные и стоимостные.
Натуральные выражают величину явления в физических единицах (масса, длинна, объем).
Стоимостные – показывают величину сложных явлений в денежном измерении.
При изучении причинно-следственных отношений показатели делятся на факторные и результативные.
По способу формирования различают показатели:
- нормативные (норма расхода сырья, материала, цены и др.),
- плановые (данные планов экономического и социального развития предприятия, хозрасчетные задания внутрихозяйственных подразделений),
- учетные (данные бухгалтерского, статистического, оперативного учетов),
- отчетные (данные бухгалтерской, статистической, оперативной отчетности),
- аналитические (оценочные), которые исчисляются в ходе самоанализа для оценки результатов и эффективности предприятия.
Таким образом, все показатели хозяйственной деятельности предприятия находятся в тесной связи и зависимости, которую необходимо учитывать в комплексном анализе. Взаимосвязь основных показателей определяет последовательность выполнения анализа от изучения первичных показателей до обобщающих. Такая последовательность соответствует объектной основе формирования экономических показателей.