справочных мате-	ные материалы	справочных мате-	кейс-задания
	риалов по вопро-	по вопросам дея-	риалов по вопро-	№№…, экза-
	сам деятельности	тельности лиц, на	сам деятельности	мен
	лиц, на должно-	должностях госу-	лиц, на должно-
	стях государ-	дарственной	стях государ-
	ственной службы	службы Россий-	ственной службы
	Российской Фе-	ской Федерации	Российской Фе-
	дерации		дерации
Средний уро-	способы разра-	разрабатывать	навыками разра-	Тесты: №№
вень	ботки методиче-	методические и	ботки методиче-	…, практиче-
	ских и справоч-	справочные мате-	ских и справоч-	ские работы,
	ных материалов	риалы по вопро-	ных материалов	кейс-задания
	по вопросам дея-	сам деятельности	по вопросам дея-	№№…, колло-
	тельности лиц, на	лиц, на должно-	тельности лиц, на	квиум, экза-
	должностях госу-	стях государ-	должностях госу-	мен
	дарственной гра-	ственной гра-	дарственной гра-
	жданской и муни-	жданской и муни-	жданской и муни-
	ципальной служ-	ципальной служ-	ципальной служ-
	бы Российской	бы Российской	бы Российской
	Федерации	Федерации	Федерации
Продвинутый	все способы раз-	разрабатывать	комплексными	Тесты: №№
уровень	работки методи-	все методические	навыками разра-	…, кейс-зада-
	ческих и спра-	и справочные ма-	ботки методиче-	ния №№…,
	вочных материа-	териалы по во-	ских и справоч-	практические
	лов по вопросам	просам деятель-	ных материалов	работы, колло-
	деятельности	ности лиц, на	по вопросам дея-	квиум, экза-
	лиц, на должно-	должностях госу-	тельности лиц, на	мен.
	стях государ-	дарственной гра-	должностях госу-
	ственной гра-	жданской и муни-	дарственной гра-
	жданской и муни-	ципальной служ-	жданской и муни-
	ципальной служ-	бы Российской	ципальной служ-
	бы Российской	Федерации, лиц,	бы Российской
	Федерации, лиц,	замещающих го-	Федерации, лиц,
	замещающих го-	сударственные	замещающих го-
	сударственные	должности Рос-	сударственные
	должности Рос-	сийской Федера-	должности Рос-
	сийской Федера-	ции	сийской Федера-
	ции		ции

- способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10);

Компоненты компетенции	Формы и средства формиро-
Знает	вания
	Лекция.
способы разрешения конфликтных интересов с позиции	Самостоятельная работа, лабо-
социальной ответственности; способы работы с кодекса-	раторные работы, решение те-
ми этического служебного поведения в системе государ-	стовых и кейс-заданий
ственной и муниципальной службы; способы поступать в
соответствии с этическими требованиями, проявления
нетерпимости к отступлениям от правил этического по-
ведения

7

Умеет				Лабораторные работы, практи-
выстраивать служебные отношения в коллективе; диагно-				ческие работы с использовани-
стировать этические проблемы и применять основные				ем интерактивных форм рабо-
модели принятия этичных управленческих решений;				ты.
применять принципы служебной этики при карьерном				Самостоятельная работа, ре-
движении и оценке коррупционного поведения служа-				шение тестовых и кейс-зада-
щих				ний
Владеет				Лабораторные работы, практи-
навыками разрешения конфликтных интересов с позиции				ческие работы. Самостоятель-
социальной ответственности; навыками работы с кодек-				ная работа, решение тестовых
сами этического служебного поведения в системе госу-				и кейс-заданий.
дарственной и муниципальной службы; навыками посту-
пать в соответствии с этическими требованиями, прояв-
ления нетерпимости к отступлениям от правил этическо-
го поведения
Оценка уровней освоения компетенций
Уровни осво-	Знает	Умеет	Владеет		Средства оце-
ения компе-					нивания
тенции
Пороговый	частично спосо-	частично выстра-	Частично навыка-		Тесты: №№
уровень	бы разрешения	ивать служебные	ми разрешения		…, практиче-
	конфликтных ин-	отношения в кол-	конфликтных ин-		ские работы,
	тересов с пози-	лективе; диагно-	тересов с пози-		кейс-задания
	ции социальной	стировать этиче-	ции социальной		№№…, экза-
	ответственности;	ские проблемы	ответственности;		мен
	способы работы с		навыками работы
	кодексами этиче-		с кодексами эти-
	ского служебного		ческого служеб-
	поведения в си-		ного поведения
	стеме государ-
	ственной и муни-
	ципальной служ-
	бы
Средний уро-	способы разре-	выстраивать слу-	навыками разре-		Тесты: №№
вень	шения конфликт-	жебные отноше-	шения конфликт-		…, практиче-
	ных интересов с	ния в коллективе;	ных интересов с		ские работы,
	позиции социаль-	диагностировать	позиции социаль-		кейс-задания
	ной ответствен-	этические	ной ответствен-		№№…, колло-
	ности; способы	проблемы и при-	ности; навыками		квиум, экза-
	работы с кодекса-	менять основные	работы с кодекса-		мен
	ми этического	модели принятия	ми этического
	служебного пове-	этичных управ-	служебного пове-
	дения в системе	ленческих реше-	дения в системе
	государственной	ний	государственной
	и муниципальной		и муниципальной
	службы; способы		службы; всеми
	поступать в соот-		навыками посту-
	ветствии с этиче-		пать в соответ-
	скими требовани-		ствии с этически-
	ями		ми требованиями
Продвинутый	все способы раз-	выстраивать слу-	Всеми навыками		Тесты: №№
уровень	решения кон-	жебные отноше-	разрешения кон-		…, кейс-зада-

8