- •1Предмет экономической науки. Функции экономической науки.
- •2 Методология экономической науки
- •4.Экономический выбор. Альтернативные издержки. Производственные возможности.
- •5.Основные типы экономических систем.
- •6.Рынок: сущность, субъекты, объекты, структура.
- •7.Экономическая модель кругооборота в рыночных условиях.
- •8.Типы микроэкономических рынков.
- •9.Преимущества и недостатки рынка в современных условиях.
- •10.Необходимость государственного регулирования экономики.
- •12.Понятие спроса. Закон, функции и величина спроса. Кривая спроса, ее построение. Особенности построения кривой спроса.
- •13.Индивидуальный и рыночный спрос. Метод горизонтального суммирования. Изменение спроса и сдвиг кривой спроса.
- •14.Предложение товаров и услуг. Закон, функции и величина предложения.
- •15.Индивидуальное и рыночное предложение. Кривая предложения и ее сдвиг. Факторы спроса и предложения и проблема их измерения.
- •16.Равновесие рынка и равновесная цена. Товарный излишек и экономическая природа товарного дефицита. Выигрыш покупателя и выигрыш продавца.
- •17.Равновесие в краткосрочном и долгосрочном периоде. Паутинообразная модель равновесия.
- •18.Государственное регулирование цен в условиях рыночной экономики: цели, способы, результаты. Прямое и косвенное регулирование.
- •19.Фиксированные цены: «пол» и «потолок» цен. Влияние налогов и субсидий на уровень цен.
- •20.Эластичность: сущность и виды. Эластичность спроса по цене. Коэффициенты дуговой и точечной эластичности.
- •21.Изменение эластичности вдоль кривой спроса. Эластичность и совокупная выручка. Факторы эластичности спроса по цене. Перекрестная эластичность спроса по цене.
- •22.Эластичность спроса по доходу. Факторы эластичности спроса по доходу.
- •23.Эластичность предложения по цене. Факторы эластичности предложения.
- •25.Кардиналистский и ординалистский подходы к измерению полезности.
- •27.Использование кривых безразличия для исследования спроса: кривая «цена-потребление» и кривая «доход-потребление».
- •28.Функциональный и нефункциональный спрос.
- •29.Понятие предприятия и их классификация. Предприятие (фирма) как субъект рыночных отношений.
- •30.Технологическая и экономическая эффективность фирмы. Производственная функция. Краткосрочный и долгосрочный периоды.
- •31.Производство в краткосрочном периоде.
- •32. Производство в долгосрочном периоде.
- •33.Экономические издержки. Внешние и внутренние издержки. Нормальная прибыль как элемент издержек.
- •34. Издержки производства в краткосрочном периоде.
- •35.Издержки производства в долгосрочном периоде.
- •36.Рыночная структура: понятие, критерии разграничения. Основные правила поведения фирм в различных рыночных структурах.
- •37. Спрос на продукцию фирмы в условиях совершенного рынка.
- •38.Предложение продукции. Условия максимизации экономической прибыли в краткосрочном периоде.
- •39(9 Лекция). Возможные варианты равновесия в краткосрочном периоде. Достоинства и недостатки совершенной конкуренции.
- •40.Эффект входа новых фирм в отрасль и равновесие в долгосрочном периоде.
- •41. Монополия: понятие, характерные черты чистой монополии. Исторический процесс монополизации экономики. Барьеры для конкуренции. Основные виды и организационные формы современных монополий.
- •42. Издержки, цены, доход, предложение и спрос в условиях чистой монополии. Моноценовая монополия. Кривая спроса и предложения при монополии.
- •43.Равновесие фирмы монополиста в краткосрочном периоде. Варианты регулирования монополии.
- •44.Равновесие монополии в долгосрочном периоде. Естественная монополия и ее регулирование. Средние издержки производства монополии в долгосрочном периоде.
- •45. Многоценовая монополия. Ценовая дискриминация: сущность и основные виды.
- •47. Олигополия и ее основные черты.
- •48. Ценообразование и производство в условиях олигополии. Условия равновесия фирмы-олигополиста в краткосрочном периоде.
- •49.Основные модели олигополий. Модель дуополии Курно и ее разновидности.
- •50. Теория «ломаной кривой спроса». Модель картеля. Модель ценового лидерства. Модель «тайного сговора». Модель «издержки плюс». Особенности современных олигополий.
- •51.Монополистическая конкуренция, ее основные черты. Ценообразование при монополистической конкуренции.
- •52.Прибыль фирмы, действующей в условиях монополистической конкуренции в краткосрочном периоде. Дифференциация продукции и прибыль. Неценовая конкуренция: ее роль и основные виды.
- •54.Общая характеристика факторных рынков: понятие, виды.
- •55.Основные подходы к определению спроса на факторных рынках. Спрос на экономические ресурсы и факторы, влияющие на его объем.
- •3. Условия оптимального найма в долгосрочном периоде (случай нескольких переменных ресурсов)
- •56. Максимизации прибыли при использовании экономических ресурсов. Эластичность спроса на ресурсы. Оптимальное соотношение ресурсов.
- •57.Предложение экономических ресурсов. Мобильность ресурсов. Принцип максимизации общей выгоды.
- •58.Трансфертное вознаграждение и экономическая рента. Применение правила наименьших издержек при сочетании двух или более ресурсов.
- •60. Рынок труда: спрос на труд и его предложение в условиях совершенной конкуренции. Кривая индивидуального предложения на рынке труда.
- •61.Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Монопсония. Двусторонняя монополия на рынке труда.
- •62.Государственное регулирование минимума заработной платы. Заработная плата, ее виды.
- •63.Капитал и его формы. Инвестиции. Амортизация капитала.
- •64.Рынок капитала и процент.
- •65. Рынок земельных ресурсов. Особенности спроса и предложения на рынке земли. Ценообразование на землю как экономический ресурс.
- •66.Виды ренты на рынке земли. Абсолютная рента. Дифференциальная рента I и дифференциальная рента II.
- •67. Понятие дохода. Отличие дохода от богатства. Основные группы доходов домохозяйств.
- •68.Доходы, получаемые за счет использования факторов производства. Трансфертные платежи.
- •69. Общее равновесие. Эффект обратных связей.
- •70.Распределение ресурсов, эффективное по Парето: эффективность потребления, эффективность производства и эффективность производимого набора товаров. Несостоятельность рынка.
- •71. Равенство и распределение: кривая возможных уровней полезности, функция социального благосостояния.
- •72.Формы трансакционных издержек. Внешние эффекты. Теорема Коуза.
- •73.Государственное регулирование внешних эффектов.
61.Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Монопсония. Двусторонняя монополия на рынке труда.
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции имеет ряд особенностей, в частности, свобода действий на этом рынке существенно ограничена, что создает условия для появления монополий.
Рассмотрим крайний случай - господство монопсонии на рынке труда. В определенном смысле монопсония является зеркальным отражением монополии.
Напомним, что монопсония (монополия одного покупателя) - это когда наниматель обладает монополистической властью покупать (нанимать) рабочих. Так, экономика некоторых городов почти полностью зависит от одной крупной фирмы, например золотодобывающей, угольной, железнодорожной и т.д. Монопсония возникает при следующих условиях:
1. на рынке труда взаимодействуют, с одной стороны, значительное количество квалифицированных рабочих, не объединенных в профсоюз, а с другой - либо одна крупная фирма-монопсонист, либо несколько предприятий, объединенных в одну группу и выступающих как единый наниматель труда;
2. фирма (группа компаний) нанимает основную часть из имеющегося суммарного количества специалистов какой-то профессии;
3. представленный на рынке вид труда не имеет высокой мобильности (например, из-за социальных условий, географической разобщенности, необходимости приобрести новую специальность и т.п.);
4. фирма-монопсонист олицетворяет собой отрасль, поэтому кривые предложения труда для фирмы и отрасли совпадают; кривая предложения труда является кривой средних (ARC), а не предельных издержек (рис. 14.6);
5. фирма-монопсонист сама устанавливает ставку заработной платы, а рабочие либо вынуждены соглашаться с имеющимся предложением, либо искать другую работу.
В других случаях может превалировать олигопсония - господство трех-четырех фирм, которые могут нанимать большую часть предложенного труда на конкретном рынке. Здесь важно отметить следующее: если компания является крупной по отношению к рынку труда, она вынуждена платить более высокую ставку заработной платы, чтобы заполучить больше труда.
Чтобы максимизировать прибыль, фирма будет уравнивать предельные издержки на ресурс (MRC) с предельным продуктом (MRP). Здесь действует правило: при прочих равных условиях монопсонист максимизирует свою прибыль путем найма меньшего количества рабочих и при этом выплачивает более низкую ставку заработной платы, чем в условиях конкуренции. В результате общество имеет меньше продукции, а рабочие получают ставку заработной платы ниже их предельного продукта в денежном выражении. Таким образом, предельные издержки растут в соответствии с ростом ставки заработной платы.
Предложение труда и спрос на труд в условиях монопсонии
Из рисунка видно, что, спрос на труд принимает форму ломаной кривой линии (ABLM). Исходя из правила MRC = MRP, в данном случае фирма примет на работу LMчеловек. В соответствии с кривой предложения SLможно нанять работников с оплатой их труда по ставке WM, именно столько и будет платить им монопсонист. Иными словами, этот путь установления тотального контроля ведет к общему сокращению занятости (а значит, и производства) и снижению жизненного уровня населения.
Монопсонические рынки труда не характерны для развитых стран. Тем не менее, экономисты нашли подтверждение существования монопсонии на таких разных рынках труда, как труд медицинских сестер, профессиональных спортсменов, учителей государственных школ, работников газетных издательств и рабочих некоторых специальностей в строительстве.