Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ekzamen_ugolovnoe_pravo.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
28.10.2018
Размер:
672.77 Кб
Скачать

63. Службова недбалість.

Служебная халатность (ст. 367 УК): неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих служебных обязанностей вследствие недобросовестного отношения к ним, причинившее существенный вред охраняемым законом правам, свободам и интересам отдельных граждан или государственным либо общественным интересам, или интересам юридических лиц.

Объект – определенный законом порядок деятельности государственных органов, органов местного самоуправления, их аппарата, объединения граждан, предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности в части подготовки, составления и использования и выдачи официальных документов.

Объективная сторона:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих служебных обязанностей;

- причинение существенного вреда охраняемым законом правам, свободам и интересам отдельных граждан или государственным либо общественным интересам, или интересам юридических лиц;

- наличие причинной связи между указанными деяниями и вредными последствиями.

Субъективная сторона: неосторожность; умысел при отсутствии признаков ст. 364 УК.

Субъект: должностное лицо.

Квалифицирующий признак: ч. 2 ст. 367 – наступление тяжких последствий.

64. Одержання хабара.

Получение взятки (ст. 368) - получение должностным лицом в каком бы то ни было виде взятки за выполнение или невыполнение в интересах того, кто дает взятку, либо в интересах третьего лица какого–либо действия с использованием предоставленной ему власти либо служебного положения.

Предмет – имеет материальный характер (деньги, материальные ценности, документы и иное)

Объективная сторона:

Получение взятки - принятие должностным лицом от другого лица материальных ценностей, имущественных выгод либо пользование услугами имущественного характера за выполнение или невыполнение в интересах этого лица либо в интересах третьего лица определенных действий.

- Такие действия лицо могло или должно было совершить с использованием предоставленных ему власти или полномочий либо не уполномочено было совершать, но к совершению которых другими должностными лицами могло принять меры благодаря своему служебному положению

Момент окончания: получение должностным лицом хотя бы части взятки независимо от того, были ли совершены действия в интересах взяткодателя или третьего лица.

Субъективная сторона: прямой умысел, корыстный мотив.

Субъект: должностное лицо.

Квалифицирующие признаки:

в соответствии с ч. 2 ст. 368 УК:

- получение взятки в крупном размере;

- получение взятки должностным лицом, занимающим ответственное положение;

- получение взятки по предварительному сговору группой лиц;

- получение взятки повторно;

- получение взятки, сопряженное с вымогательством взятки;

в соответствии с ч. 3 ст. 368 УК:

- получение взятки в особо крупном размере;

- получение взятки должностным лицом, занимающим особо ответственное положение. 

Крупный размер: в 200 и более р. превышает НОНМДГ; особо крупный: в 500 и более р.

Вымогательство взятки (п. 4 примечания к ст. 368 УК): вымогательство должностным лицом взятки с угрозой совершения или несовершения с использованием власти либо служебного положения действий, которые могут причинить вред правам или законным интересам того, кто дает взятку, или умышленное создание должностным лицом условий, при которых лицо вынуждено дать взятку с целью предупреждения вредных последствий в отношении своих прав и законных интересов. 

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]