- •Факультет «Менеджмента и маркетинга»
- •Методические указания по выполнению контрольной работы
- •Варианты контрольных работ Вариант 1
- •Сущность управления персоналом предприятия
- •Вариант 2
- •Организация набора и подбора персонала
- •Вариант 3
- •Кадровая политика современной организации
- •Вариант 4
- •Сущность и особенности оценки персонала
- •Вариант 5
- •Формирование трудового потенциала предприятия
- •Вариант 6
- •Делопроизводство в управлении персоналом
- •Вариант 7
- •Трудовая мобильность работника
- •Вариант 8
- •Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника
- •Вариант 9
- •Организация служб управления персоналом
- •Вариант 10
- •Конфликты в системе управления персоналом
- •Литература
Литература
Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2003.
Управление персоналом: учебное пособие. / Под ред. Т.Ю. Базарова. – М.: Инфра-М, 2004.
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2003.
Основы управления персоналом: Учебник/ под ред. А.Я.Кибанова. М.:ИНФРА-М,2003.
Следует обратить внимание, что при написании контрольной работы целесообразно, кроме предлагаемой литературы, использовать материалы периодических изданий по выбранной проблеме за период с 2000 года по настоящий период. В частности рекомендуется изучить журналы: «Человек и труд»; «Российский экономический журнал»; «Экономист»; «Управление персоналом»; «Справочник кадровика» и т.п.