- •Управление персоналом
- •Требования к обязательному минимуму содержания дисциплины
- •Пояснительная записка
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план
- •Программа
- •Тема 1. Введение в курс «Управление персоналом»
- •Тема 2. Персонал как объект управления
- •Тема 3. Организационная структура системы управления персоналом организации
- •Тема 4. Стратегическое управление персоналом организации
- •Тема 5. Кадровое планирование
- •Тема 6. Технология управления персоналом организации
- •Тема 7. Технология управления развитием персонала организации
- •Тема 8. Управление поведением персонала организации
- •Тема 9. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
- •Тема 10. Оценка результатов деятельности персонала организации
- •Тематический план семинарских занятий
- •Тема 1. Введение в курс «Управление персоналом»
- •Тема 4. Стратегическое управление персоналом организаии
- •Тема 6. Технология управления персоналом организации
- •Тема 7. Технология управления развитием персонала организации
- •Тема 8. Управление поведением персонала организации
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •Тематика рефератов
- •Рекомендуемая литература Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Примеры тестовых заданий для проведения рубежного контроля
Тематический план семинарских занятий
№ п / п |
Тема семинарского занятия |
Количество часов |
1 |
Введение в курс «Управление персоналом» |
2 |
2 |
Персонал как объект управления |
2 |
3 |
Организационная структура системы управления персоналом организации |
2 |
4 |
Стратегическое управление персоналом организации |
2 |
5 |
Технология управления персоналом организации |
4 |
6 |
Технология управления развитием персонала |
6 |
7 |
Управление поведением персонала организации |
4 |
8 |
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом |
4 |
9 |
Оценка результатов деятельности персонала организации |
6 |
Итого |
|
32 |
Планы семинарских занятий
Семинар № 1. Введение в курс «Управление персоналом»
Вопросы для обсуждения:
1.Категории «управление персоналом» и управление «человеческими ресурсами: понятие, взаимосвязь и различия.
2.Предмет, цели, задачи и связь «Управления персоналом» с другими науками.
3.Эволюция кадрового менеджмента.
4.Ключевые роли менеджера по персоналу.
5. Компетенции менеджера по персоналу.
Рекомендуемая литература:
Основная литература
1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В. Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008 ( Глава 1).
Дополнительная литература
2. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2007 ( Главы 2 и 3).
Семинар № 2. Персонал как объект управления
Вопросы для обсуждения:
1. Персонал организации: понятие, особенности, категории, структура.
2. Кадровый потенциал организации.
3. Принципы управления персоналом.
4. Методы управления персоналом.
Рекомендуемая литература:
Основная литература
1. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие / В.В. Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2008 (глава 4).
Дополнительная литература
1. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб.- М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 1).
2. Спивак В.А. Управление персоналом: учеб. Пособие / В.А. Спивак.- М.: Эксмо, 2009 ( глава 2).
Семинар № 3. Организационная структура системы управления персоналом организации
Вопросы для обсуждения:
1. Система управления персоналом: понятие, должностные лица и структурные подразделения, ответственные за управление персоналом.
2. Цель, функции и задачи отдела управления персоналом организации. Организация повседневной работы начальника отдела управления персоналом.
3. Основные служебные полномочия первого руководителя предприятия в области управления персоналом.
4. Организационные структуры системы управления персоналом различных организаций.
Рекомендуемая литература :
Основная литература
1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В. Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008 (глава 6).
2. Спивак В.А. Управление персоналом: учеб. Пособие / В.А. Спивак.- М.: Эксмо, 2009 (глава3).
Дополнительная литература
3.Рогожин М.Ю. Управление персоналом.- Изд. 2-е.- М.: Индекс Медиа, 2007 (глава 1.2).
Семинар № 4. Стратегическое управление персоналом организации
Вопросы для обсуждения:
1.Кадровая политика организации.
2. Стратегическое управление организацией и персоналом.
3. Трудовой потенциал организации как объект стратегического управления организацией.
4. Стратегии управления персоналом.
5. Особенности управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла организации.
6. Реализация стратегии управления персоналом.
Рекомендуемая литература:
Основная литература
1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В.Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: КНОРУС, 2008 (глава 8).
Дополнительная литература
2. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб.- М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 4).
3.Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.:ЮНИТИ,2007 (главы 9 и 10).
Семинар № 5. Технология управления персоналом организации
Вопросы для обсуждения:
1. Профориентация персонала.
2.Наем, отбор и прием персонала.
3. Подбор и расстановка персонала.
4.Трудовая адаптация персонала.
5.Деловая оценка персонала.
6. Организация управленческого труда.
7. Высвобождение персонала.
8 Автоматизированные информационные технологии управления персоналом.
Рекомендуемая литература:
Основная литература
1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В. Лукашевич,- 2-е изд,, перераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008г(лава 11).
2. Рогожин М.Ю. Управление персоналом.- Изд. 2-е .- М.: ИндексМедиа, 2007 (главы 4.1- 4.4).
Дополнительная литература
3. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб., М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 7).
Семинар №6.Технология управления развитием персонала организации
Вопросы для обсуждения:
1.Управление социальным развитием организации.
2. Организация обучения персонала.
3. Организация проведения аттестации персонала.
4. Управление деловой карьерой персонала.
5. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.
6. Управление кадровым резервом.
7. Управление нововведениями в кадровой работе.
Рекомендуемая литература:
Основная литература
1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие/ В.В. Лукашевич.- 2-е изд,, перераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008 (глава 12).
2.Рогожин М.Ю. Управление персоналом.- Изд. 2-е – М.: Индекс Медиа, 2007 (глава 4.3).
Дополнительная литература
3.. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2007 (глава 17).
4. Управление персонала организации: Учебник /Под ред. А.Я, Кибанова.- 3-е изд., доп. И перераб.-М.: ИНФРА-М.2008 (глава7).
Семинар № 7. Управление поведением персонала организации
Вопросы для обсуждения:
1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.
2. Оплата труда персонала.
3. Этика деловых отношений.
4. Организационная культура.
5. Управление конфликтами.
6. Безопасность, условия и дисциплина труда персонала.
Рекомендуемая литература:
Основная литература
1.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие / В.В. Лукашевич.- 2-е изд., перераб. и доп.- М..: Кнорус,2008 (глава 13).
Дополнительная литература
2.Спивак В.А. Управление персоналом: учеб.пособие/ В.А. Спивак.- М.: Эксмо, 2009 (главы 9 и 11).
3.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд,, перераб. и доп..- М.: ИНФРА-М, 2008 (глава8).
Семинар № 8. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом организации
Вопросы для обсуждения:
1. Кадровое обеспечение системы управления персоналом.
2. Информационное обеспечение системы управления персоналом.
3. Техническое обеспечение системы управления персоналом.
4. Правовое обеспечение системы управления персоналом.
Рекомендуемая литература:
Основная литература
1. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие / В.В. Лукашевич.- 2-е изд., прераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008 (глава 7).
Дополнительная литература
2. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб.- М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 3).
Семинар № 9. Оценка результатов деятельности персонала организации
Вопросы для обсуждения:
1. Анализ и описание работы и рабочего места.
2. Оценка результатов труда персонала организации.
3. Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом и организации в целом.
4. Оценка затрат на персонал организации.
5. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.
Рекомендуемая литература:
Основная литература
1. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие / В.В. Лукашевич.- 2-е изд., прераб. и доп.- М.: КНОРУС, 2008 (глава 15).
Дополнительная литература
2. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд., доп. и перераб.- М.: ИНФРА-М, 2008 (глава 9).
Методические рекомендации по изучению дисциплины
При изучении курса «Управление персоналом» следует обратить внимание на ключевые вопросы следующих тем.