- •Кафедра профсоюзного движения
- •Программа курса и учебно-методические материалы Челябинск
- •Программа курса и планы практических занятий
- •Тема 1. Социальное партнерство в условиях рыночной экономики. Понятие и основные принципы.
- •План практического занятия
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 2. Объективные и субъективные условия и факторы возникновения социального партнерства в России.
- •План практического занятия
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 3. Правовые основы социального партнерства. Международное право о социальном партнерстве.
- •План практического занятия
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 4. Субъекты социального партнерства: их основные функции, характер взаимодействия.
- •Тема 4.1. Демократическое, правовое, социальное государство, его роль и задачи в становлении и развитии социального партнерства.
- •План практического занятия
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 4.2. Предприниматели (работодатели) и их объединения как субъект социального партнерства.
- •План практического занятия
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 4.3. Работники и их профессиональные союзы как субъект социального партнерства.
- •План практического занятия
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 5. Система социального партнерства и механизм ее функционирования в России.
- •План практического занятия
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 5.1. Коллективные договоры и соглашения как инструменты регулирования отношений социального партнерства.
- •План практического занятия
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 5.2. Коллективные трудовые споры и конфликты: причины их возникновения, порядок разрешения.
- •План практического занятия
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 6. Мировой опыт развития социального партнерства.
- •Рекомендуемая литература
- •Приложения Приложение 1
- •Приложение 2
- •Приложение 3
- •Филадельфийская декларация Международной организации труда (мот), 1944
- •Конвенция № 87
- •Конвенция № 98
- •Упразднение принудительного труда, 1957
- •Политика в области занятости, 1964
- •Представители трудящихся, 1971
- •Трехсторонние консультации (международные трудовые нормы), 1976
- •Регулирование вопросов труда, 1978
- •Коллективные переговоры, 1981
- •О содействии коллективным переговорам, 1981 г.
- •Раздел I. Сфера применения и определения
- •Раздел II. Методы применения
- •Раздел III. Содействие коллективным переговорам
- •Раздел IV. Заключительные положения
- •Конвенция № 158 Прекращение трудовых отношений, 1982
- •Рекомендация о содействии коллективным переговорам, 1981
- •I. Методы применения
- •II. Средства содействия коллективным переговорам
- •III. Заключительное положение
- •Приложение 4
- •Приложение 5
- •Почему коллективный договор нужен работодателю
- •Почему коллективный договор нужен работникам и профсоюзам
- •Программа курса и учебно-методические материалы Составитель Нэлла Петровна Егошина
- •454091, Г. Челябинск, ул. Свободы, 155/1
Тема 4.2. Предприниматели (работодатели) и их объединения как субъект социального партнерства.
МОТ о предпринимателях как субъекте социального партнерства. Права предпринимателей на объединение и коллективную защиту своих интересов. Обязанности предпринимательских структур перед государством, профсоюзами и другими представительными организациями работников; ответственность за выполнение взятых обязательств. Федеральный Закон от 27 ноября 2002 г., № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей».
Участие союзов предпринимателей в консультациях с государственными органами, коллективных переговорах с представителями работников для достижения компромиссов и социального мира, предупреждение трудовых конфликтов. Особенности формирования предпринимательского слоя в России в период перехода к рынку. Отношение российских предпринимателей к законодательству, регулирующему социально-трудовые отношения, соблюдению обязательств по коллективным договорам и соглашениям. Факторы, затрудняющие становление предпринимательских структур в России как субъектов социального партнерства. Предприниматели и их объединения в роли субъектов социального партнерства: уроки зарубежного опыта (на примере стран с эффективной рыночной экономикой), о возможности использования в отечественной практике соответствующего опыта других стран. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП): главные цели и приоритетные направления деятельности. Принципиальные позиции по основным вопросам экономической реформы. Степень влияния на деятельность государственных органов, профсоюзы, другие представительные организации работников. Краткая информация о других общероссийских объединениях предпринимателей. Отраслевые и территориальные объединения предпринимателей: оценка их роли в современных условиях.
План практического занятия
-
Международная организация труда (МОТ) о предпринимателях и их объединениях как субъекте социального партнерства.
-
Опыт участия предпринимательских структур России в социальном партнерстве: оценка результатов, факторы, затрудняющие процесс, пути их преодоления.
-
Предприниматели и их объединения в роли субъектов социального партнерства: уроки зарубежного опыта (на примере стран с эффективной рыночной экономикой). О возможности использования в отечественной практике соответствующего опыта.
-
Процесс формирования объединений работодателей (на примере Южного Урала): трудности на региональном уровне.
Рекомендуемая литература
-
МОТ. Конвенция (№ 87) о свободе ассоциации и защиты права на организацию // Конвенции и рекомендации, принятые МКТ. Женева: МБТ, 1991. Т. I. С. 859-864.
-
МОТ. Конвенция (№ 98) о применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров // Конвенции и рекомендации, принятые МКТ. Женева: МБТ, 1991. Т. I. С. 1010-1014.
-
Конституция Российской Федерации. М.: Юридическая литература, 1998.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации: новая редакция. М.: Проспект, 2007.
-
Бирюков А. Работодатели – новый полномочный партнер социального диалога / А. Бирюков // Управление персоналом. 2000. № 4.
-
Галагин А.А. История предпринимательской деятельности. От купца до банкира / А.А. Галагин. М., 1997.
-
Муштук О.З. Бизнес и политика: учеб. пособие / О.З. Муштук. М.: Маркет ДС, 2008.
-
Социальное развитие предприятий: учеб. пособие / под общ. ред. Н.А. Волгина, А.Н. Аверина. М.: КноРус, 2006.
-
Михеев А.В. Объединения работодателей, предпринимателей и власть: реалии и перспективы взаимодействия // Социально-гуманитарные знания. 2003. № 3. С. 212-222.
-
Назаров А.Г. Малое предпринимательство: социально-политические аспекты / А.Г. Назаров // Социально-гуманитарные знания. 2008. № 3. С. 132-145.
-
Платонов О. 1000 лет русского предпринимательства. Из истории купеческих родов / О. Платонов. М.: Современник, 1995.
-
Ракитская Г. Взаимоотношения работников и работодателей в современной России: 1987-2001 гг. / Г. Ракитская // Вопросы экономики. 2002. № 11. С. 46-58.
-
Соцпартнерство в условиях кризиса: Рекомендации по взаимодействию социальных партнеров в организации // Солидарность. 2009. № 17. С. 13.
-
Цысина Г. Социально-трудовые отношения в странах с развитой рыночной экономикой / Г. Цысина // Общество и экономика. 2008. № 7. С. 19-36.
-
Социальное партнерство: словарь-справочник / ред. кол.: В.Н. Киселев [и др.]; Акад. труда и соц. отношений. М.: Изд-во АТиСО, 2002.