- •Стратегический менеджмент
- •Содержание
- •Лекция 1
- •1.1. Естество стратегического менеджмента
- •1.2. Основные требования к стратегическому менеджеру
- •Лекция 2
- •2.1. Основные этапы стратегического управления
- •2.2. Основные организационные ровные разработки стратегии
- •Выводы по темам глав 1,2.
- •Лекция 3
- •3.1. Определение бизнеса
- •3.2. Определение долговременных и краткосрочных целей
- •3.3. Учет интересов вкладчиков компании при целеполагании
- •Лекция 4
- •4.1. Общее содержимое стратегии
- •4.2. Корпоративная стратегия диверсифицированной компании
- •4.3. Стратегия в сзх
- •4.4. Функциональные и оперативная стратегии
- •4.5. Факторы, которые определяют стратегию компании
- •Выводы по теме 4
- •Лекция 5
- •5.1. Место и содержимое отраслевого и конкурентного анализа
- •5.2. Определение доминирующих в отрасли экономических характеристик
- •5.3. Основные движущие силы, которые вызывают изменения в отрасли
- •5.4. Анализ конкурентных сил, которые действуют на фирму
- •5.5. Оценка конкурентных позиций и возможных действий компаний, которые соревнуются
- •5.6. Определение ключевых факторов конкурентного успеха
- •5.7. Обобщение отраслевого и конкурентного анализа
- •Лекция 6
- •6.1. Цель анализа
- •6.2. Оценка употребимой стратегии
- •6.3. Swot-анализ
- •6.4. Стратегический стоимостный анализ
- •6.5. Оценка силы конкурентной позиции фирмы
- •6.6. Определение подавляющих стратегических действий фирмы
- •Выводы по теме глави 6
- •Лекция 7
- •7.1. Основания стратегии одиночного бизнеса
- •7.2. Выбор базовой конкурентной стратегии одиночного бизнеса
- •7.3. Выбор стратегии инвестиций
- •7.4. Практика конкурентной борьбы в отрасли
- •7.5. Обычные стратегические ошибки
- •Выводы по теме 7
- •Лекция 8
- •8.1. Рост и развитие корпорации
- •8.2. Вертикальная интеграция
- •8.3. Диверсификация
- •Виводы по теме 8
- •Лекция 9
- •9.1. Матрица бкг
- •9.2. Матрица МакКинсей
- •9.3. Матрица эволюции сзх
- •9.4. Выводы и возможные "ловушки" матричного анализа портфеля сзх
- •9.5. Стратегия входа на рынок
- •9.6. Стратегии отхода
- •9.7. Определение оптимальной стратегии диверсифицированной фирмы
- •9.8. Разработка (корректировка) корпоративной стратегии на основе анализа портфеля сзх
- •9.9. Выводы по теме глави 9
- •Лекция 10
- •10.1. Ключевые задания реализации стратегии
- •10.2. Практические рекомендации по обеспечению организации стратегически эффективной компании
- •10.3. Корпоративная культура, которая обеспечивает эффективную реализацию стратегии
- •10.4. Основы политики действий руководства компании у стратегической области
- •Лекция 11
- •11.1. Роль контроля в реализации стратегии
- •11.2. Типы систем контроля
- •11.3. Ровные управления и системы контроля
- •Литература
Лекция 2
СТРУКТУРА И УРОВНИ ПРОЦЕССА СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПЛАН
2.1. Основные этапы стратегического управління 2.2. Основные организационные ровные разработки стратегії 2.3.Выводы
2.1. Основные этапы стратегического управления
Основными этапами стратегического управления являються: 1. Определение сферы бизнеса и разработка назначения фирмы. 2. Трансформация назначения фирмы в частичные долговременные и краткосрочные цели деятельности. 3. Определение стратегии достижения целей деятельности. 4. Разработка и реализация стратегии. 5. Оценка деятельности, слежки за ситуацией и введения действий, которые корректируют.
Взаимосвязь этих этапов показана на рис.2.
Рис.2. Процесс стратегического менеджмента
2.2. Основные организационные ровные разработки стратегии
Стратегия не может разрабатываться лишь на верхнем уровне руководства. Практически целесообразно выделить четыре уровни ее розробки: -рівень корпорацї, -уровеньСЗХ (отделений), - функциональный уровень, - менеджеры низшего уровня (полевые командиры).
Иерархия разработки стратегии в фирме иллюстрирована таблице. 2.1.
Таблица 2.1
Основные ровные разработки стратегии фирмы
Уровень
|
Ответственные за разработку (принятие решения) |
Содержимое разработки
|
Корпоративная стратегия
|
Исполнительный директор, ключевые вице-директоры (решение принимается/ пересматривает советом директоров)
|
Создание и управление портфелем СЗХ. Обеспечения синергизма СЗХ как рентного для конки преимущества Определение нвестиционных приоритетов и управление ресурсами в наиболее привлекательных СЗХ Пересмотр/ревизия/унификация основных стратегических подходов шефов СЗХ |
Стратегия СЗХ
|
Главный менеджер/шеф СЗХ (решения принимаются/ пересматривают руководством фирмы)
|
Определение действий и подходов для успешной конкуренции и в интересах получения конкурентных преимуществ. Формирование реакции на смену внешних условий. Унификация стратегических инициатив ключевых функциональных служб. Действия по решению специфических проблем |
Функциональная стратегия
|
Функциональные менеджеры (решение обычно принима-ются /пересматриваются совместно с руководством СЗХ)
|
Создание функциональных подходов поддержки стратегии бизнеса и достижение функциональных целей и функциональных стратегий в НИОКР, производстве, маркетинге, финансах, кадрах. Пересмотр/ревизия/ унификация основных подходов менеджеров низшего уровня |
Оперативная стратегия
|
Шефы полевых единиц/ менеджеры низшего уровня, в том числе функциональные (решение, принимаются, пересматрива-ются начальниками функциональных отделов) |
Разработка уже и специфи-ческих подходов и действий в поддержку функциональных и СЗХ стратегий и в интересах достижения целей полевых единиц и функциональных отделов
|