Организационная структура
Корпорация Nestle имеет сложную организационную структуру. Происходит выделение как функциональных отделов (отдел кадров, отдел инноваций, маркетинга, отдел организации производства, отдел планирования, отдел управления финансами др.), так и отдельных зон по различным товарам.
Выделяются отдельные дочерние компаний Nestle.
Основными являются компании: Galderma, Nestlé Professional, Nespresso, Nestlé Nutrition, Nestlé Waters, Nestle Waters France, Sanpellegrino, Nestlé Brazil, Nestlé France, Nestle India и др.[13]
Так же происходит разделение по географическим регионам. Выделяется три зоны:
-
зона европейских стран
-
зона США, Канады, Латинской Америки и Карибского бассейна
-
зона Азии, Океании, Африки и Ближнего востока
Рис 1. Организационная структура Nestle [2]
Председатель совета директоров - Петер Брабек-Летмате (Peter Brabeck-Letmathe).
Правление компании - совет директоров (Executive Board)
-
P. Bulcke - исполнительный директор.
-
W. Bauer - главный технический директор, руководитель отдела инноваций.
-
J. Lopez - исполнительный вице-президент, руководитель отдела организации производства.
-
J. J. Harris - исполнительный вице-президент, председатель и генеральный директор Nestlé Waters.
-
J. Singh - исполнительный вице-президент, руководитель отдела финансов и управления.
-
L. Freixe - исполнительный вице-президент, директор европейской зоны.
-
C. Johnson - исполнительный вице-президент, директор зоны Соединенных Штатов Америки, Канады, Латинской Америки, Карибского бассейна.
-
P. Bula - исполнительный вице-президент, ответственный за отдел маркетинга и продаж, генеральный директор Nespresso.
-
N. Nandkishore - исполнительный вице-президент, директор зоны Азии, Океании, Африки и Ближнего Востока.
-
M. Caira - заместитель исполнительного вице-президента, генеральный директор Nestlé Professional.
-
J.-M. Duvoisin - заместитель исполнительного вице-президента, глава отдела по работе с персоналом.
-
K. Schmidt - заместитель исполнительного вице-президента, глава Nestlé Nutrition.
-
D.P. Frick - старший вице-президент, глава отдела управления и планирования.
Компания "Nestle", столкнувшись с необходимостью выхода на международный рынок, интернационализировала свою деятельность путем создания зарубежных отделений по всему миру. Организационная структура этой компании базируется на географическом принципе, который предполагает ответственность менеджеров на местах за ведение дел, в то время как главное руководство удерживает в своих руках планирование и контроль.
Все географические регионы, включая базовый (швейцарский) рынок, равноправны в организационном плане. Такая организация является эффективной для "Nestle" и других компаний с подобными продуктовыми линиями и рынками конечных потребителей. [4]
Основными недостатками организационной структуры Nestle являются ее сложность и проблема координации деятельности.
Рис 2. Упрощенная схема организационной структуры компании Nestle.