- •1. Загальна частина
- •1.2 Організація основного виробництва дільниці з ремонту електропобутової
- •1.3 Організація допоміжного виробництва дільниці з ремонту
- •1.3.1 Організація транспортного господарства
- •1.3.2 Організація складського господарства
- •1.3.3 Організація інструментального господарства
- •1.3.4 Організація енергетичного господарства
- •1.4. Організація технічного контролю. Якість побутових послуг
- •2 Організаційна частина
- •2.1 Характеристика виробничої дільниці
- •2.2 Техніко-економічна характеристика ремонтуємого приладу
- •2.3 Зміст процесу ремонту
- •2.4 Організація робочих місць і умов праці на дільниці
- •2.5 Визначення чисельності працюючих за категоріями
- •3 Розрахунково-економічна частина
- •3.1 Визначення витрат на запасні частини та матеріали
- •3.2 Розрахунок заробітної плати на дільниці
- •3.3 Визначення вартості основних фондів і їх амортизації
- •3.4. Розрахунок загальновиробничих витрат
- •3.5 Калькуляція собівартості приладу
- •3.6. Визначення відпускної ціни ремонтних послуг
- •3.7. Техніко-екномічні показники роботи дільниці
3 Розрахунково-економічна частина
3.1 Визначення витрат на запасні частини та матеріали
На підприємствах з ремонту електропобутової техніки основними статтями матеріальних витрат є витрати на запасні частини та основні і допоміжні матеріали.
В таблиці 3.1 та 3.2 вказано перелік запасних частин та матеріалів з вказаною їх вартістю.
Таблиця 3.1 –Визначення вартості запасних частин
Найменування операцій |
Перелік запчастин |
Вартість запчастин, грн. |
1 |
2 |
3 |
Заміна зливного насосу |
Зливний насос |
180 |
Заміна датчика рівня води |
Датчик рівня води |
70 |
Заміна прального барабану |
Пральний барабан |
400 |
Разом |
|
650 |
Таблиця 3.2 – Визначення вартості матеріалів
Найменування матеріалів |
Вартість, грн.. |
1 |
2 |
Моточний провід |
95 |
Емаль |
20 |
Склотекстоліт |
34 |
Разом |
149 |
3.2 Розрахунок заробітної плати на дільниці
До складу загального фонду заробітної плати відносяться основна заробітна плата і додаткова.
Розраховуємо фонд заробітної плати основних ремонтних робітників. Основна заробітна плата ремонтних робітників розраховується на підставі годинних тарифних ставок і трудомісткості робіт.
де
де
Дані розрахунку основної заробітної плати заносимо до таблиці 3.3.
Таблиця 3.3 – Розрахунок основної заробітної плати основних робітників
Найменування операції |
Роз-ряд |
Годинна тарифна ставка |
Трудомісткість, хвилин |
Розцінка, грн. |
На річну програму ремонтних робіт, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Виявлення несправностей |
4 |
9,807 |
20 |
3,269 |
3759,35 |
Заміна зливного насосу |
3 |
8,826 |
56 |
8,238 |
9473,7 |
Заміна датчика рівня води |
3 |
8,826 |
35 |
5,148 |
5620,2 |
Заміна прального барабану |
3 |
8,826 |
120 |
17,652 |
20299,8 |
Випробовування роботи пральної машини |
5 |
11,115 |
15 |
2,779 |
3195,85 |
Разом |
|
|
246 |
37,086 |
42648,9 |
Основна заробітна плата допоміжних робітників і молодшого обслуговуючого персоналу (МОП) залежать від тарифної ставки і фактично відпрацьованого часу. За планом – 2112 годин за рік.
Таблиця 3.4 – розрахунок фонду основної заробітної плати допоміжних робітників і молодшого обслуговуючого персоналу.
Професії працівників |
Кіль-кість |
Годинна тарифна ставка, грн. |
Дійсний фонд часу, годин |
Зарплата за місяць, грн. |
Зарплата за рік, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Прибиральниця |
1 |
5,327 |
2112 |
937,552 |
11250,624 |
Допоміжний робітник |
1 |
7,102 |
2112 |
1249,952 |
14999,424 |
Разом |
2 |
|
|
2187,504 |
26250,048 |
Оплата праці керівників, спеціалістів, та службовців здійснюються за системою посадових окладів.
Таблиця 3.5 – Розрахунок фонду основної заробітної плати за рік керівників, спеціалістів, службовців
Посада працівників |
Кіль-кість |
Оклад, грн. |
Заробітна плата за місяць, грн. |
Заробітна плата за рік, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Керівник виробничої дільниці |
1 |
1900 |
1900 |
22800 |
Бухгалтер |
1 |
1600 |
1600 |
19200 |
Разом |
2 |
|
3500 |
42000 |
Фонд оплати праці – це грошові кошти підприємства, витрачені протягом конкретного періоду часу на заробітну плату, преміальні виплати, різні доплати працівникам: нараховані підприємством суми оплати праці незалежно від джерела їх фінансування, стимулюючі і компенсуючи виплати, у тому числі компенсації по оплаті праці у зв'язку з підвищенням цін і індексацією доходів в межах норм, передбачених законодавством, а грошові
суми, нараховані працівникам за час, що не пропрацював, протягом якого за ними зберігається заробітна плата відповідно до порядку, встановленого законодавства.
Розрахунок річного фонду оплати праці дільниці наведений в таблиці 3.6
Таблиця 3.6 – Зведена відомість річного фонду оплати праці на дільниці
Категорія робітників |
Кіль- кість |
Основна заробітна плата, грн. |
Додаткова заробітна плата. грн. |
Загальний фонд оплати праці на дільниці, грн |
Відраху-вання на соц. заходи, грн. (38,55%) |
Середньо місячна з/плата, грн |
|
|
|
|
% |
Грн. |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Основні робітники |
3 |
42648,9 |
30 |
12794,67 |
55443,57 |
21373,5 |
1540,1 |
Допоміжні робітники |
1 |
14999,424 |
10 |
1499,94 |
16499,364 |
6360,5 |
1374,947 |
МОП |
1 |
11250,624 |
10 |
1125,06 |
12375,684 |
4770,83 |
1031,31 |
Керівники |
1 |
22800 |
20 |
4560 |
27360 |
10547,28 |
2280 |
Спеціалісти |
1 |
19200 |
15 |
2880 |
22080 |
8511,84 |
1840 |
Разом |
7 |
11898,95 |
|
22859,67 |
133758,618 |
51563,95 |
8066,357 |
Середньомісячна заробітна плата працюючого розраховується за формулою:
де ЗФОП – загальний фонд оплати праці на дільниці за умови виплати повної зарплати;
;