2.4 Уставный фонд

УФ - совокупность основных и оборотных средств, выделенных государственной или муниципальной организации соответственно государственным или муниципальным органом для обеспечения деятельности, определенной в положении (уставе) организации. УФ. Может пополняться за счет прибыли от хозяйственной деятельности компании.

УФ = Осн. средства + Обор. средства = 2666,18

2.5 Численность и зарплата

Статистика численности, заработной платы работающих в организациях и использования рабочего времени является важнейшим разделом статистики труда. Целью проведения федеральных государственных статистических наблюдений по этим вопросам является получении официальной статистической информации о динамике численности и заработной платы работников, занятых в организациях, по категориям работающих.

В рамках возложенных на статистические органы функций Госкомстат России разрабатывает методологию и инструментарий ( формы отчетности, инструкции и указания по их заполнению) для проведения федеральных государственных статистических наблюдений по статистике численности, заработной платы, работников и использования рабочего времени.

Указанные сведения собираются от юридических лиц и их обособленных подразделений по единой методологии и разрабатываются по отраслям экономики, видам деятельности, регионом для сравнительного анализа и счисления показателей занятости, заработной платы в среднем на одного работника в месяц и за отработанный час, индексов номинальной и реальной заработной платы.

Таблица 5

Категории работающих и должности	К-во ( R )	Месячный оклад	Премии		Планируемый годовой фонд зарплаты в тыс.руб.
			%	Сумма
1	2	3	4	5	6
I.Руководители.
1.Директор	1	10000	10	1000	132
2.Начальник цеха	1	8000	10	800	105,6
II.Специалисты.
1.Работники экономических служб
2.бухгалтер	2	7000	10	700	184,8
3.технолог	1	7000	10	700	92,4
III.Служащие
1.кондитер	5	8000	10	800	528
2.пекарь	2	8000	10	800	211,2
IV. Рабочие
1. техничка	2	5000	10	500	132
2.разнорабочий	2	5000	10	500	132
ИТОГО:	16				1518