- •Глава 1. Понятие аттестации 3
- •Глава 2. Актуальные проблемы действенности аттестации 24
- •Введение
- •Глава 1. Понятие аттестации
- •Положение об аттестации
- •1.1.Аттестация персонала
- •1. 2. Этапы аттестации
- •1.3. Стили проведения аттестации
- •1. 4. Структура аттестационного собеседования
- •Глава 2. Актуальные проблемы действенности аттестации
- •2.2. Нетрадиционные подходы к оценке персонала
- •2.3. Апелляция по результатам регулярной оценки
- •Заключение
- •Список литературы.
-
Список литературы.
1. Конституция Российской Федерации
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Постановление ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 05.10.73 № 470/267 «Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи».
4. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
5. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
6. Магура М. И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала. - Интел-Синтез – 2002
7. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. - Эксмо. - 2010 г.
8. Кодекс Законов о Труде
9. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л., Управление персоналом, 1999 г.
10. Лукьяненко А.Б. - эксперт журнала "Руководитель бюджетной организации" - № 1, январь 2010 г.
11. Бельская Е.Г. - Управление персоналом: технологии и методы. ГУУ, 2002 г.
12. Матвеев А. - Секреты управления персоналом. - 2009 г.
13. Грязнова Н.Л. - Управление персоналом, Кемерово 2008 г.