- •Три концепции в понимании бизнеса.
- •2.Сущность предпринимательства в соответствии с гк рф. Характерные черты предпринимательства.
- •3. Субъекты предпринимательства. Понятие дееспособного физического лица. Понятие юридического лица. Их отличия.
- •4. Сущность организации. Определение коммерческой и некоммерческой организации. Их главные отличия.
- •5. Процедура регистрации индивидуального предпринимателя.
- •Описание услуги регистрации индивидуального предпринимателя
- •6. Процедура регистрации юридического лица.
- •7. Организационно-правовые формы предпринимательства. Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы.
- •1)Полное товарищество(шир.Распр-ие в 19 в. Абрикосов и сыновья)
- •2)Коммандитное тов-во
- •4)Производственный кооператив (цель:получение прибыли)
- •5)Ао-сложное объед-ие,слож.Структура
- •6)Унитарное предприятие (метрополитен)
- •8. Причины, влияющие на изменение организационно-правовой формы.
- •9. Характеристика полного товарищества.
- •10. Характеристика коммандитного товарищества
- •11. Характеристика акционерного общества.
- •12. Характеристика общества с ограниченной ответственностью.
- •13. Характеристика кооператива.
- •14. Производственное предпринимательство и его характеристика.
- •15. Понятие основного и оборотного капитала фирмы.
- •16.Торговое предпринимательство и его характеристика.
- •17.Финансовое предпринимательство и его особенности.
- •18. Сущность ценных бумаг. Основные виды ценных бумаг.
- •19.Цели эмиссии (выпуска) ценных бумаг.
- •20.Акции и их виды.
- •21.Бизнес-планирование и его основные задачи.
- •22.Разработка производственного раздела бизнес-плана.
- •23.Разработка финансового раздела бизнес-плана.
- •24.Описание раздела маркетинга в бизнес-плане
- •25.Общая структура бизнес-плана.
- •26.Понятие внутренней среды предпринимательства.
- •27.Понятие внешней среды предпринимательства.
- •28.Сущность конкуренции. Виды конкуренции.
- •29.Понятие финансирования. Внутренние источники финансирования организации.
- •30.Внешние источники финансирования организации.
- •31.Экономические критерии оценки деятельности фирмы.
- •32.Способы создания собственного дела. Их характеристика.
- •33.Сущность реорганизации и способы ее осуществления.
- •34.Понятие банкротства. Процедуры банкротства.
- •35.Способы уменьшения влияния рисков на деятельность фирмы.
- •36. Сущность предпринимательских потерь.
- •37.Процесс ликвидации фирмы. Очередность удовлетворения требований кредиторов.
- •38.Понятие инвестирования. Субъекты и объекты инвестирования.
- •39.Понятие инновации. Сущность инновационной деятельности организации.
- •40.Основные направления государственной деятельности в поддержке и развитии малого предпринимательства.
1)Полное товарищество(шир.Распр-ие в 19 в. Абрикосов и сыновья)
Учр.док-т: уч.договор; отв-ть:полная; участие в упр-ии:1 голос-1 участник; расп-ие прибыли: в зависим.от своего вклада.
Плюсы:для банкира,т.к. полная отв-ть.
2)Коммандитное тов-во
-делится на 2гр. уч-ов: полные тов-щи(комплиментарии) и вкладчики (коммандитисты).
-вкладчики доверяют упр-ть своими вкладами полным тов-ам.
-вкладчики не учавствуют в упр-ии,а полные тов-щи учавствуют. (плюс)
-вкладчики имеют право обладать полной информацией.
Учр.док-т: уч.договор; отв-ть:вкладчики-огр-ая,товарищи-полная; участие в упр-ии:1 голос-1 участник; расп-ие прибыли: в зависим.от своего вклада.
3) ООО
Учр.док-т: если 1 рук-ль-устав,если 2 и более-устав+уч.договор( позакону кол-во уч-ов не должно превышать 50.Если больше, то требуется реорг-ия,т.е. переход в АО); отв-ть:огр-ая; участие в упр-ии:в завис.от вклада; расп-ие прибыли: в зависим.от своего вклада.
Плюсы: м\б участником, но не обязательно работать.
Минусы: при выходе участник вправе требовать свою долю назад, что может привести к распадую
4)Производственный кооператив (цель:получение прибыли)
Учр.док-т: устав; отв-ть:субсидиарная (ели при погашении своих обяз-в не хватает им-ва орг-ии исп-ют личное им-во); участие в упр-ии:1 голос-1 участник, не зависит от вклада; расп-ие прибыли:по труду.
5)Ао-сложное объед-ие,слож.Структура
-доли-акции-ценная бумага,удостоверяющая право владельца на получение дохода (дивиденд), на участие в упр-ии, на получение доли в им-ве после его ликвидации.
-акции м\б обыкновенными и привилегированными.
-Обыкновенная акция:дивиденд зависит от итогов хоз-ой деят-ти(непостоян., часть может идти в резерфный фонд),дает право участия в упр-ии (голосование), дает право на получение доли в им-ве после ликвидации.
Привиллегированная акция: дивиденд постоянный(фиксир.или твердый),но небольшой, не могут уч.в упр-ии(не мгут влиять на решение вопросов), получение доли в 1-ю очередь.
-владеть акциями может любой чел-к:как физ.лицо, так и юр.лицо.
-выпускать акции может только орг-ия
-выход из АО:потребовать долю нельзя можно только продать(можно оказ.в убытке)
АО м\б открытым или закрытым.
-ЗАО:не более 50 участников, не имеет право открытой подписки, продажа только с согласия участников,уставной капитал-10000руб.
-ОАО:неогран-ое кол-во участников,открытая подписка, продажа акций без согласия участников АО, уставной капитал-100000руб.
-Различия: ООО-доли(серт.не явл.цен.),ЗАО-доли-акции; ООО-доля делима,ЗАО-не делима;ООО-не перед.по наследству( выплата денег),ЗАО-передается.
Учр.док-т: устав-главн.док-т,уч.договор как дополнение; отв-ть:огран.акциями(вкладами); участие в упр-ии:уч.обыкн.владельцы акции,1 обыкн.акция-1голос; расп-ие прибыли:соотв.кол-ву акций.
6)Унитарное предприятие (метрополитен)
-коммерческая орг-ия не наделенная правом соб-ти на закрепл.за соб-ом им-во.
Учр.док-т: устав; отв-ть:огр-ая(уставом); участие в упр-ии:1 голос-1 участник; расп-ие прибыли:по труду.
8. Причины, влияющие на изменение организационно-правовой формы.
В ходе деятельности фирмы зачастую становится ясно, что при изменившихся условиях выбранная форма предприятия не является лучшей из возможных.
Причинами возникшей потребности в изменении организационно-правовой формы предприятия зачастую являются реорганизация фирмы или потребность в дополнительном капитале.
Частно-правовые вопросы, относящиеся к изменению формы предприятия, являются, в основном, техническими. Проблемы изменения формы предприятия относятся, как правило, к налогообложению. При изменении формы фирмы стоит обратиться за советом к специалистам. В общих чертах, изменения организационно-правовых форм рекомендуется производить в соответствии со схемой, приведённой ниже.
Индивидуальное предпринимательство Можно перерегистрировать в полное товарищество, которым владеет участник товарищества.
Индивидуальное предпринимательство Можно перерегистрировать в коммандитное товарищество, которым владеет полный товарищ.
Индивидуальное предпринимательство Можно перерегистрировать в акционерное общество (АО), в котором владелец подписывается на все акции.
Полное товарищество Можно перерегистрировать в коммандитное товарищество, если изменение происходит при выполнении всех законодательных норм, касающихся полного и коммандитного товариществ.
Коммандитное товарищество Можно перерегистрировать в полное товарищество, если изменение происходит при выполнении всех законодательных норм, касающихся полного и коммандитного товариществ.
Полное ттоварищество, коммандитное товарищество Можно перерегистрировать в индивидуальное предпринимательство, при этом предпринимателем становится участник полного товарищества или полный товарищ коммандитного товарищества.
Полное товарищество, коммандитное товарищество Можно перерегистрировать в АО, если изменение происходит при выполнении всех законодательных норм, касающихся полного и коммандитного товариществ.
Акционерное общество обычно нельзя превратить в индивидуальное предпринимательство без значительных налоговых последствий. Таким образом, при перерегистрации предприятия в АО нужно быть полностью уверенным, что эта форма действительно является наилучщей в данных условиях.