Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Testy_po_Teorii_i_praktike_liderstva.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
09.12.2018
Размер:
825.34 Кб
Скачать

Темперамент sp — Дионисий

Тамада (ESFP)

Основной чертой ESFP является стремление к свободе, оптимизм, причем это стремление настолько открыто окружающим, что иногда производит впечатление игры, демонстративного поведения или наивности.

В отношениях с людьми ESFP свойственна открытость, теплота, душевность, корректность. Практически все ESFP являются прекрасными собеседниками, довольно веселыми, добродушными и остроумными людьми.

Направленность на внешние контакты позволяет ESFP очень быстро найти себе компанию, включиться в рабочую группу, коллектив и завоевать расположение людей. Зачастую люди могут пойти с ESFP на выполнение общего дела или замысла, даже в том случае, когда последние для них могут быть неинтересны и обременительны. Если ESFP в силу обстоятельств оказывается в роли управленца, то его стиль руководства можно отнести скорее к либеральному, чем демократическому, хотя черты последнего также присущи ESFP. Если же ESFP поставлен в роль исполнителя, то ни в коем случае для достижения эффективного результата нельзя поручать ему работу в одиночестве. Только в коллективе ESFP может быть поистине полезен.

Движущей силой ESFP, как правило, является вдохновение, которое они черпают больше из общения с людьми, чем из результатов выполненных дел. Сам по себе результат не очень заботит ESFP. Их оптимизм проявляется практически во всем и так высок, что препятствующие выполнению обстоятельства часто отступают перед напором ESFP, их стремлением достичь намеченное. ESFP относится к тому типу людей, которые стараются взять от жизни все. Однако здесь ESFP могут поджидать неприятности. Стремление сделать намеченное во что бы то ни стало порождает импульсивность поступков, делает этот тип уязвимым в плане зависимости от ситуации, особенно ее психологического содержания. Несоответствие ситуации достижению поставленной цели довольно сильно ранит ESFP, но поступят они скорее вопреки ситуации и противопоставят ранимости свою упертость.

Щедрость ESFP не знает границ, причем щедрость бескорыстная, лишенная каких-либо ожиданий быть компенсированной. Воспользоваться ею может каждый, кто этого захочет. Избирательность же в этом плане ESFP не свойственна.

В полном смысле ESFP нельзя назвать удачным управленцем. Неуемное стремление к общению, мягкость, теплота, щедрость не всегда позволяют ему распределить роли на пользу делу, вовремя внести коррективы, использовать жесткость и требовательность, когда это необходимо. Для ESFP неприемлем текущий и итоговый контроль за ходом и результатами, что для руководителя является обязательным. Способность к прогнозированию результатов в силу повышенной импульсивности также затруднена. В использовании ESFP как управленца остается рассчитывать только на его удачливость. Однако незаурядные способности в установлении отношений между людьми могут сделать ESFP незаменимым специалистом в социальной сфере или в других сферах, где необходима работа с персоналом, в том числе в особо сложных условиях.

Процесс обучения и самообразования является для ESFP только средством для сиюминутного практического использования, сам по себе он непривлекателен. Возникновение мотивации к обучению и самообразованию у ESFP происходит чаще всего за счет осознания ими потери в противном случае возможности реализации себя в работе с людьми.

Совместимые типы: ISTJ Опекун и INTJ Исследователь.

Художник (ISFP)

Уже само название этого психологического типа говорит о том, что склонность к художественному творчеству является для ISFP главной отличительной особенностью. Психобиографический анализ позволяет отнести к этому типу таких известных людей, как Рембрандт, Бетховен, других самых одаренных художников, музыкантов, композиторов, танцоров.

В отличие от типа «Тамада» ISFP не свойственна открытость. Самовыражением для людей этого типа является символический язык того или иного искусства. В жизни же этот тип более склонен к уходу в собственные чувства, остроту ощущений. Для других людей они представляют интерес в единстве с продуктом своего творчества, где их характер проявляется достаточно ярко.

Предпочитаемыми ценностями для ISFP являются доброта, оптимизм, чувство собственного достоинства, взаимопомощь, доверие. Такие ценности, как долг, ответственность, особо не заботят ISFP.

Как у всех творческих людей, чувства ISFP чрезвычайно обострены, зачастую оголены. Это затрудняет психоэмоциональную саморегуляцию. На общение с другими людьми это также накладывает отпечаток. Общаться с ISFP непросто, и этот процесс бывает доступен в основном людям, которые терпеливы, способны жертвовать собой во имя другого, отдать себя на служение чужому таланту. Большинству людей ISFP закрыты для понимания и общения.

Специфика восприятия действительности, развитость образного, чувственного мышления порождает особый тип личности, развитие которой происходит за счет необычайной способности органов чувств отражать действительность в специфических образах и воспроизводит в специфических формах.

Импульсивность, дух свободы, стремление уйти от любого рода регламентов, требований, ограничений, идущих сверху, отсутствие стремления к собственному благополучию делают жизнь ISFP полной сложностей, неприятия другими, материально зависимой. Такие люди, как правило, нуждаются в меценатстве, опеке для того, чтобы продуктивно работать.

Несмотря на достаточную жизненную активность, с управленческой карьерой этот тип плохо совместим. Следует заметить, среди управленцев тип ISFP встречается очень редко и в основном представлен случайно оказавшимися на этом поприще людьми.

Совместимые типы: ESTJ — Администратор и ENTJ — Фельдмаршал.

Антрепренер (ESTP)

Жизненная активность ESTP бьет ключом. ESTP могут найти себе применение везде, где считают это полезным. Это прежде всего практичные люди, прекрасные партнеры, предприниматели, собеседники, никогда не забывающие, для чего и что они делают.

В общении дружелюбны, привлекательны, открыты, чутки. Вместе с тем общение привлекает ESTP прежде всего как подмостки, на которых можно показать себя в выгодном свете. Артистизм для ESTP является неотъемлемой личностной характеристикой. Одиночества они не выносят.

Чувствительность в восприятии и принятии других настолько велика, что порождает подчас повышенную маниакальность. Нередко ESTP кажется, что люди недостаточно высоко оценивают их действия или понимают их намерения.

Энергия ESTP практически неиссякаема. Они могут долго и упорно работать, не ощущая усталости, особенно если эта энергия направлена на организацию какого-либо дела. Организаторские способности ESTP достаточно высоки. Можно даже назвать их блестящими организаторами, если им не приходится в организаторской деятельности сталкиваться с деталями управленческой работы. Детали мало интересуют ESTP и, если работа требует тщательности и кропотливости, ее лучше ESTP не поручать. В мелочах они нуждаются в опеке. Организаторские способности лучше всего проявляются у ESTP в деловом посредничестве. В этом поле деятельности ESTP не знают себе равных. Организуя деловые контакты, они проявляют себя как истинные дипломаты, тонко чувствующие ситуацию, осознающие значение условностей и способные включить все это в достижение цели.

Высокая активность, неуемная жажда деятельности могут оказаться опасными, если ESTP вдруг окажется в ситуации, где не будет возможности применения его способностей. Энергия ESTP все равно будет искать выхода и может найти его в нежелательной для общества направленности поведения.

Активность ESTP часто носит спонтанный характер, реагирование по типу «здесь и сейчас», что снижает продуманность поступков и действий. Для успешного руководителя ESTP не хватает антиципационных способностей (способностей к прогнозированию, предвосхищению событий).

Самоконтроль в работе у ESTP довольно низок. Их редко заботит также моральная сторона дела. Главное — одобрение и даже восторг тех, кто причастен к их деятельности. Устойчивость ценностных ориентации можно назвать условной.

Быстрота реакций, выраженная мотивация достижений, оптимистичность, активность в воздействии на окружающих, наличие тенденции к доминированию позволяют отнести ESTP к гипертимному варианту личности по ее индивидуально-типологическим особенностям.

Совместимые типы: ISFJ – Хранитель традиций, INFJ – Предсказатель.

Мастер (ISTP)

Отличительной особенностью ISTP является высокая активность, сопряженная с бесстрашием, риском, упертостью в достижении цели. Для ISTP нет ситуаций, с которыми они бы не справились, если они совпадают с их внутренними стимулами. Для ISTP характерен стенический тип реагирования.

Источником активности для ISTP является вдохновение, которое они черпают, если можно так выразиться, из прикосновения к инструменту труда. Операционально-технологические навыки обращения ISTP с различными инструментами заложены, казалось бы, от рождения. Причем здесь ISTP не лишены творчества.

В общении ISTP очень специфичны. Интровертированность ISTP ограничивает их общение и часто делает орудие труда предметом для коммуникаций. Однако они способны на глубокую дружбу и привязанность. С одной стороны, они проявляют незаинтересованность в общении, с другой - преданны, доверчивы и лишены занудства в отношениях. Эмоциям ISTP не хватает тепла.

Стремление к свободе, нонконформизм, игнорирование зависимости себя от требований системы создают для ISTP затруднения в деловом общении. В выборе своего способа поведения ISTP должен быть свободен, и, если это учитывается руководителем, то ISTP прекрасно реализуют свои способности в общем деле. Успешность профессиональной реализации ISTP могут по крайней мере обеспечить два условия: предоставление 1STP профессионального поля, связанного с установлением отношений с другими через взаимное орудие труда, к которому сам ISTP имеет тягу, и снятие ограничений в выборе способа профессиональных действий.

Мышление ISTP отличается нешаблонностью, креативностью. Более развитым у ISTP является предметное мышление.

ISTP обладают прекрасным чувством реальности. Они хорошо чувствуют время, могут правильно оценить ситуацию, провести верную расстановку сил и найти удачное решение. С особым изяществом это удается сделать ISTP в экстремальных ситуациях. Здесь на ISTP можно положиться и делегировать им управленческие функции. Бесстрашие, мужество, упорство, способность к точному расчету позволяют ISTP успешно реализовать себя в профессиях, связанных с особым риском.

Совместимые типы: ESFJ Торговец и ENFJ Педагог.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]