Тема 15. Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовую работу по данной теме следует начать с определения трудового договора; раскрыть право работника на расторжение трудового договора по собственной инициативе.

В курсовой работе должны быть отражены следующие проблемы:

1. Ущемление работодателями права работников на расторжение трудового договора по инициативе последнего.

2. Определение уважительных причин расторжения трудового договора.

3. Право работника на отзыв заявления об увольнении.

В заключение студент предлагает способы разрешения затронутых проблем.

Литература

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности: федерал. закон: от 12.01.1996, №10-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 1996.- №3.- Ст.148.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ: от 17.03.2004 г. №2 // Бюл. Верхов. Суда РФ.- №6.- 2004.

*

Бахнов М.С. Когда беда от труда // Трудовое право.-2006.- №9.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России.- М., 2006.

Жигастова Т.М. Анализ нарушений работодателями трудового законодательства по вопросам заключения, выполнения и прекращения трудового договора // Трудовое право.- 2006.- №8.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К.Я.Ананьевой.- М.: "Омега-Л", 2007.

Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и содержание //Трудовое право.- 2006.- №2.

Скобелкин В.Н., Передерин С.В. и др. Трудовое процедурно- процессуальное право.- Воронеж, 2006.

Тема 16. Заработная плата как вид оплаты труда

Курсовую работу по данной теме следует начать с понятия заработной платы; определить государственные гарантии по оплате труда; рассказать, в чем заключается правовая охрана заработной платы.

В курсовой работе должны быть освещены следующие проблемы:

1. Соотношение понятий “оплата труда” и “заработная плата”.

2. Включение в определение заработной платы гарантийных и компенсационных выплат.

3. Право работника на получение заработной платы не реже двух раз в месяц.

В заключение студент предлагает способы разрешения изученных проблем.

Литература

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума ВерховногоСуда РФ: от 17.03.2004 г. №2 // Бюл. Верхов. Суда РФ.- №6.- 2004.

*

Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) с практическими комментариями и разъяснениями официальных органов.- М.: Книжный мир, 2007.- 1014с.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.- 496 с.

Иванов А.Б. О сохранении льгот, гарантий и компенсаций руководителям организаций при заключении трудовых договоров с собственником имущества // Право и экономика.- 2009.- №12.

Костян И.А. К вопросу о совмещении профессии (должности) // Трудовое право в России и за рубежом.- 2010.- №1.

Костян И.А. Гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя: отдельные вопросы правоприменения // Трудовое право.- 2009.- №10.

Никонов Д.А. Трудовое право: учеб.- метод. комплекс для вузов / Д.А. Никонов, А.В. Стремоухов.- М.: Норма, 2007.- 432 с.- (Серия учебно-методических комплексов).

Отстаиваем трудовые права / Р.С. Якупов.- Ростов н/Д: Феникс, 2007.- 253 с.

Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право России: учебник.- М.: Юристь, 2007.- 477 с.

Пресняков М.В. Трудовое право России: учебник для вузов / М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов.- М.: Юристъ, 2007.- 477 с.

Салмина М. Должность одна, зарплаты разные // ЭЖ-Юрист.- 2009.- №50

Семенова М. Компенсация, командировка и аттестация // ЭЖ-Юрист.- 2009.- №29

Трудовое право: учебник для вузов: рекомендовано МО РФ; УМЦ / Н.Д. Амаглобели [и др.].- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право, 2008.- 495 с.

Трудовое право России: учебник для вузов: допущено МО РФ / [под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова].- М.: Норма, 2008.- 704 с.

Трудовое право России: учебник для вузов: допущено МО РФ / [под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова].- 2-е изд.- М.: КОНТРАКТ; ИНФРА-М, 2008.- 608 с.- (Высшее образование).

Трудовое право России: учебник для вузов: рекомендовано УМО РФ / [под ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова].- М.: Юрайт-Издат, 2008.- 672 с.

Улюмджиев Е.А. Эффективность трудового права: некоторые вопросы теории // Юридический мир.- 2009.- №6.

Шкловец И.И. Практика применения трудового законодательства // Экономико-правовой бюллетень.- 2007.- №10.