- •Психологическое содержание понятия делового общения
- •Возможности саморазвития специалиста как субъекта делового общения
- •Задание для самостоятельной работы
- •Содержание папки самостоятельной работы
- •1. Список литературы
- •1. Список литературы
- •Практическое занятие 4 Тема занятия :Организация и проведение дискуссии
- •Задания для самостоятельной работы
- •Ход занятия
- •Практическое занятие 5 Тема занятия :Организация и проведение деловой игры, направленной на совершенствование навыков делового общения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Ход занятия
- •Задание для самостоятельной работы
- •1. Самостоятельно подобрать и изучить научную литератору по теме. Знать определения способов воздействия при общении и средства влияния , заполнить таблицу
- •Содержание папки самостоятельной работы
- •1. Список литературы
- •Способы воздействия при общении
Практическое занятие 4 Тема занятия :Организация и проведение дискуссии
Цель: Знать психологические особенности ведения дискуссии, уметь организовывать и проводить дискуссию
Задания для самостоятельной работы
-
Подготовить и провести дискуссию по самостоятельно выбранной теме
-
Подготовится к анализу хода дискуссии и поведения ведущего
.
Дискуссия — процесс продвижения и разрешения проблем путем сопоставления, столкновения, ассимиляции, взаимообогащения предметных позиций участников
Целью дискуссии может быть: 1) сбор и упорядочивание информации по обсуждаемой проблеме; 2) поиск альтернативных подходов к решению проблемы, их обоснование; 3) выбор оптимальной альтернативы.
Ход занятия
1 часть.Проведение дискуссии.
Задачи ведущего: 1 сформулировать цель и тему дискуссии (что обсуждается, зачем нужна дискуссия, в какой степени следует решить проблему).
-
заинтересовать участников дискуссии(изложить проблему в виде противоречия);
-
добиться однозначного понимания проблемы всеми участниками, проверив это контрольными вопросами или попросив участников задавать вопросы;
-
организовать обмен мнениями (желающим или по кругу);
-
активизировать пассивных (обратиться с вопросом, с просьбой помочь);
-
собрать максимум предложений по решению проблемы (свои предложения высказать после того, как выслушаны мнения всех участников);
-
не допускать отклонений от темы (тактично останавливать, напоминать о целях дискуссии);
-
–подвести итоги дискуссии
2 часть Анализ дискуссии проводится по этапам
Этапы деловой дискуссии: 1. Вступление в контакт. 2 Постановка проблемы (что обсуждается, зачем, в какой степени нужно решить проблему, какова цель дискуссии);3. Уточнение предмета общения и предметных позиций участников; 4. Выдвижение альтернативных вариантов; 5. Конфронтация участников; 6. Обсуждение и оценка альтернатив, поиск элементов сходства; 7. Установление согласия через выбор приемлемого или оптимального решения. Поведение и навыки ведущего.
Литература
-
Столяренко. Л.Д «Психология деловою общения и управления».Ростов наДону: 2005
-
Столяренко. Л.Д «Основы психологии».Ростов наДону: 1997 стр. 700
Практическое занятие 5 Тема занятия :Организация и проведение деловой игры, направленной на совершенствование навыков делового общения
Цель: Знать понятие, сущность и психологические особенности проведения деловой игры , направленной на совершенствование навыков делового общения, уметь организовывать и проводить деловую игру
Задания для самостоятельной работы
1. Найти в психологической литературе описание сущности и специфики проведения деловой игры, знать определение деловой игры.
2.Подготовить и провести деловую игру по самостоятельно выбранной теме
3.Подготовится к анализу хода игры и поведения ведущего
.
Ход занятия
1 часть.
Задачи выступающего в роли ведущего:
1. сформулировать определение, цель, задачи и тему деловой игры
2.заинтересовать участников и распределить роли
3.добиться решения поставленных перед участниками задач;
4.–подвести итоги деловой игры
2 часть Анализ деловой игры. 1. Насколько содержание игры адекватно задачам развития навыков делового общения.
2 . Поведение и навыки ведущего. Как ведущий справился с постановкой задач перед участниками игры
3. Предложить улучшенный вариант проведения деловой игры. Литература
-
Столяренко. Л.Д «Психология деловою общения и управления».Ростов наДону: 2005
-
Столяренко. Л.Д «Основы психологии».Ростов наДону: 1997 стр. 700
Практическое занятие 6
Тема: Способы воздействия при общении
Цель: развитие навыков поиска и анализа информации, иллюстрации способов воздействия