- •4. Общество с Ограниченной ответственностью. Общество с дополнительной ответственностью.
- •5.Основные положения об Акционерном обществе. Отличи открытого ао от закрытого ао
- •9. Бизнес-план предприятия: его структура и содержание отдельных разделов.
- •10. Понятие имущества предприятия. Его состав. Характеристика основных видов имущества организации (предприятия).
- •11. Понятие, состав и структура основных фондов. Понятие основных средств.
- •12. Оценка и износ основных фондов. Виды износа основных фондов: физический и моральный. Показатели оценки основных фондов: первоначальная стоимость, восстановительная стоимость.
- •13. Понятие амортизации основных фондов. Норма амортизации. Способы начисления амортизации.
- •17. Инвестиционный процесс в организации, его основные этапы. Понятие инвестиционного проекта. Понятие и виды инноваций.
- •16. Понятие инвестиций. Классификация инвестиций по различным признакам. Финансовые и реальные инвестиции. Источники финансирования инвестиций.
- •18. Понятие, состав и структура оборотных фондов. Понятие оборотных средств.
- •19. Источники формирования оборотных средств: собственные, приравненные к собственным, заемные.
- •21. Оборачиваемость оборотных средств: стадии оборачиваемости, показатели оборачиваемости. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •20. Определение плановой потребности организации в оборотных средствах методом нормирования.
- •22. Разработка производственной программы предприятия. Показатели производства и реализации продукции: натуральные, стоимостные (товарная продукция, валовая продукция, реализуемая продукция).
- •23. Понятие производственной мощности предприятия. Виды показателей производственной мощности. Способы расчета среднегодовой мощности.
- •27. Нормирование труда на предприятии. Виды норм труда.
- •28. Классификация рабочего персонала предприятия. Планирование численности работников предприятия. Расчет численности рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков
- •29. Производительность труда (прямые и обратные показатели).
- •30.Организация оплаты труда на предприятии. Тарифная система, ее основные элементы.
- •31. Формы оплаты труда, основанные на тарифной системе(обзорная характеристика)
- •32. Сдельная форма оплаты труда и ее системы.
- •33. Повременная оплата труда и ее системы.
- •34. Бестарифная форма оплаты труда и ее разновидности
- •36. Понятие себестоимости продукции. Классификация расходов на производство и реализацию продукции по различным признакам.
- •37. Классификация расходов на производство и реализацию продукции по экономическим элементам.
- •38. Классификация расходов на производство и реализацию продукции по статьям калькуляции. Характеристика отдельных статей расходов.
- •39. Прямые и косвенные расходы. Виды косвенных расходов. Методы включения косвенных расходов в себестоимость продукции.
- •40. Цена на продукцию. Виды и структур цен. Методы ценообразования. Система цен в России
- •15.Понятие износа различных видов имущества организации.
- •24. Определение потребности п/п в материальных ресурсах.
- •41. Понятие доходов и расходов организации. Понятие прибыли организации. Виды показателей прибыли.
- •43. Понятие рентабельности. Виды показателей рентабельности.
- •35. Структура заработка работника. Планирование фонда оплаты труда по категориям персонала организации.
5.Основные положения об Акционерном обществе. Отличи открытого ао от закрытого ао
закрытое акционерное общество:
состав участников: от 1 акционера до 50
ответственность участников: акционеры несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций
фирменное наименование: фирменное наименование содержи произвольное наименование
учредительные документы: любое юридическое лицо, действует на основании юридического документа, которыми могут быть: устав или учредительный договор. Договор заключается между участниками, а устав утверждается участниками. В учередит. Документах должны быть отражены след. Сведенья: наименование, место нахождения, порядок управления, порядок распределения прибыли, виды и цели деятельности. Устав – если учредителей больше 1, то между ними заключается договор
состав, размер и порядок оплаты уставного капитала: уставный капитал складывается из номинальной стоимости проданных акций. Состоит только их денежных средств. Минимальный размер 100 МРОТ
порядок управления порядок управления: высшим органом управления является собрание участников или акционеров ккомпетенции общего собрания относятся: 1. изменения устава общества, изменение размера его уставного капитала, 2. образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, 3. утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков, 4.решение о реорганизации или ликвидации общества, 5. избрание ревизионной комиссии общества. Управление хозяйственной деятельностью осуществляется вторым органом (исполнительным), он может быть коллегиальный и единоличный. Избирается общим собранием и подотчетен ему.
акционеры могут выйти в любое время, продав акции
открытые акционерные общества:
состав участников: участники граждане и юридические лица, количество не ограниченно
ответственность участников: акционеры несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций
фирменное наименование: фирменное наименование содержи произвольное наименование
учредительные документы: любое юридическое лицо, действует на основании юридического документа, которыми могут быть: устав или учредительный договор. Договор заключается между участниками, а устав утверждается участниками. В учередит. Документах должны быть отражены след. Сведенья: наименование, место нахождения, порядок управления, порядок распределения прибыли, виды и цели деятельности. Устав – если учредителей больше 1, то между ними заключается договор
состав, размер и порядок оплаты уставного капитала: уставный капитал складывается из номинальной стоимости проданных акций. Состоит только их денежных средств. Минимальный размер 100 МРОТ
порядок управления порядок управления: высшим органом управления является собрание участников или акционеров ккомпетенции общего собрания относятся: 1. изменения устава общества, изменение размера его уставного капитала, 2. образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, 3. утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков, 4.решение о реорганизации или ликвидации общества, 5. избрание ревизионной комиссии общества. Управление хозяйственной деятельностью осуществляется вторым органом (исполнительным), он может быть коллегиальный и единоличный. Избирается общим собранием и подотчетен ему.
акционеры могут выйти в любое время, продав акции
6. Государственные и муниципальные унитарные предприятия: основанные на праве хозяйственные ведения, основанные на праве оперативного управления.
Унитарные предприятия – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.
Государственные и муниципальные предприятия делятся на 2 вида:
1. Основанные на праве хозяйственного ведения (государственные унитарные предприятия, муниципальные предприятия).
2. Основанные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия)
На праве хозяйственного ведения:
1. Собственник их имущества - имущество находится в государственной или муниципальной собственности
2. По решению какого органа создается – создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.
3. Ответственность – предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом и не отвечает по обязательствам собственника.
Собственник не отвечает по обязательствам предприятия.
4. Имущественные права унитарного предприятия и собственника – имущество принадлежит на праве хозяйственного ведения. Не допускается без согласия собственника продажа, сдача в аренду или залог, внесение в качестве вклада в уставной капитал товариществ и обществ и иные формы отчуждения и распоряжение недвижимости имуществом. С движимым имуществом предприятия распоряжается самостоятельно.
5. Фирменное наименование – должно содержать указание на собственника его имущества.
6. Учредительные документы – устав, утверждаемый уполномоченным государственным органом или органом местного самоуправления.
7. Уставной фонд – полностью оплачивается собственником до государственной регистрации.
8. Планирование деятельности – самостоятельно планирует свою деятельность.
На праве оперативного управления:
1. Собственник их имущества – имущество находится в государственной собственности.
2. По решению какого органа создается – создается только по решению правительства РФ.
3. Ответственность – предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом и не отвечает по обязательствам собственника.
РФ в любом случае несет субсолидарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.
4. Имущественные права унитарного предприятия и собственника – имущество принадлежит на праве оперативного управления. Собственник или уполномоченный им орган вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемые не по назначению имущество. Казенное предприятие самостоятельно реализует производственную продукцию, если иное не предусмотрено правовыми актами.
5. Фирменное наименование – должно содержать указание на то, что предприятие является казенным.
6. Учредительные документы – устав, утвержденный правительством РФ.
7. Уставной фонд – в казенном предприятии уставный фонд не формируется.
8. Планирование деятельности – для казенного предприятия утвержден специальный порядок планирования и финансирования деятельности казенных заводов.
7. Производственный кооператив.
Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.
Основные виды деятельности производственных кооперативов:
1.производство, переработка и сбыт промышленной и иной продукции.
2.торговля, строительство, бытовое обслуживание.
3.добыча полезных ископаемых.
4.сбор и переработка вторичного сырья.
5.медицинские, правовые, маркетинговые и иные услуги.
Имущество – кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, прибыли ну собственной деятельности, кредитов и иных допускаемых залпом источников.
Пай – состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов кооператива (за исключением неделимого фонда).
Выход из производственного кооператива:
1. По собственному желанию,
2. Исключение из членов кооператива по решения общего собрания членов производственного кооператива по следующим причинам:
а) не внесение в срок паевого взноса,
б) невыполнение обязанностей, предусмотренных уставом производственного кооператива,
в) другие случаи, предусмотренные уставом производственного кооператива.
При выходе из кооператива бывшему члену производственного кооператива выплачивается стоимость пая, или выдается имущество, соответствующее размеру пая. Все выплаты производятся по окончании финансового года.