- •1 Понятие аудита и его цели, виды аудита; отличие аудита от ревизии и судебно-бухгалтерской экспертизы (сбэ). Место аудита в системе контроля.
- •2. Аудиторские стандарты, их виды, структура, классификация.
- •3.Органы, направляющие аудиторскую деятельность, и документы, регламентирующие аудит.
- •4.Порядок проведения аттестации на право осуществления аудиторской деятельности
- •6.Права и обязанности аудиторов и аудиторских фирм.
- •7.Этические принципы аудиторской деятельности.
- •8.Ошибки и незаконные действия, действия аудитора при выявлении искажений
- •9. Общие понятия аудиторского риска.
- •10. Уровень существенности ошибок. Взаимосвязь между уровнем существенности и аудиторским риском. Страхование ответственности аудиторов и аудиторских фирм.
- •11.Применение выборочной проверки в аудите.
- •12.Порядок составления письма-обязательства аудиторской организации о согласии на проведение аудита, заключение договора на аудиторскую проверку.
- •13.Этапы и принципы планирования аудита, подготовка общего плана аудита, составление программы аудита.
- •14.Организация труда аудиторов в различных аудиторских фирмах.
- •15.Контроль качества работы внутри аудиторской организации.
- •16.Рабочие документы аудитора.
- •17.Виды аудиторских доказательств, методы получения аудиторских доказательств.
- •18.Использование работы эксперта при сборе аудиторских доказательств.
- •19.Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита
- •20.Аудиторское заключение как результат аудиторской проверки.
- •21.Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала.
- •22.Проверка формирования уставного капитала, уставного фонда, паевого фонда.
- •23.Анализ системы управления организацией и ее соответствие организационной структуре, специализации и объемам производства.
- •24.Проверка состояния внутреннего контроля в организации.
- •Аудит организации бухгалтерского учёта и учётной политики.
- •26. Применение компьютерных программ в аудиторской деятельности.
- •27.Аудит учёта кассовых операций.
- •28.Аудит учёта операций по расчётным и валютным счетам.
- •29.Аудит операций по прочим счетам в банках.
- •30. Проверка и подтверждение отчетной информации о наличии и движении денежных средств
- •31.Аудит финансовых вложений.
- •32.Аудит расчётов с поставщиками и подрядчиками.
- •33.Аудит расчётов с бюджетом и внебюджетным платежам.
- •34.Аудит расчётов с персоналом по оплате труда и прочим операциям.
- •35.Проверка соблюдения законодательства о труде. Проверка документального оформления трудовых отношений.
- •36.Аудит расчётов с подотчётными лицами.
- •37.Методы проверки расчетных взаимоотношений экономического субъекта и эффективности его работы с дебиторской и кредиторской задолженностью.
- •38.Аудит расчетов по претензиям.
- •39.Аудит нематериальных активов
- •40. Аудит учёта основных средств.
- •41.Проверка правильности оценки и переоценки основных средств, начисления амортизации.
- •42.Аудит учета проведения капитального и текущего ремонта основных средств.
- •43.Оценка обеспеченности предприятия основными средствами, их состояния и эффективности использования.
- •44.Аудит учёта материально-производственных запасов.
- •45. Аудит учета экспортных и импортных товарных операций.
- •46.Аудит учёта затрат на производство и калькуляции себестоимости продукции.
- •47.Проверка правильности учета и распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
- •48. Проверка правильности учета и оценки незавершенного производства.
- •49.Аудит учёта готовой продукции (работ, услуг) и ее продажи.
- •50.Проверка учета коммерческих расходов и их распределения.
- •51.Аудит формирования финансовых результатов от продажи продукции.
- •53.Аудит налогообложения прибыли.
- •54.Аудит учёта доходов и расходов организации.
- •55.Аудит учёта капитала и резервов.
- •57.Аудит отчётности экономического субъекта.
- •58.Аудиторская проверка, анализ и подтверждение отчета о движении капитала.
- •59.Аудиторская проверка и оценка пояснительной записки. Особенности аудита консолидированной отчетности.
- •60.Оценка финансового состояния, платежеспособности и кредитоспособности организации при аудите.
- •61.Особенности организации внутреннего аудита.
14.Организация труда аудиторов в различных аудиторских фирмах.
Орг труда аудитора - это комплекс мероприятий, которые должны обеспечить эффективное использование рабочей силы, в частности:
- расстановку специалистов в процессе хоз деятельности производства; распределение и кооперации работы; нормирования и стимулирования труда;
- организацию рабочих мест и их обслуживание; создание нормальных условий для работы и контроль качества работы аудиторов и т.п.
Процесс организации работы аудитора требует дальнейшего изучения и исследования. Организация работы аудитора включает следующие этапы: распределение и планирование; нормирования и стимулирования; организационное, техническое, информационное обслуживание аудиторского процесса; контроль качества и учет труда аудитора; сокращение затрат труда на проведение аудита; подготовка кадров.
Необходимо разработать организационные мероприятия для исследования и обработки информации с целью влияния на позитивные результаты предпринимательской деятельности, а для этого важно правильно организовать информационные потоки между участниками аудиторского процесса. Распределение и планирование труда аудиторов осуществляется на основании нормативов аудита.
Работа аудитора также зависит от выбранных методических вариантов проведения аудита. Можно выделить три такие варианты: параллельный, последовательный и параллельно-последовательный. Сущность этих вариантов заключается в том, что за параллельного варианта проведения аудита аудиторы проверяют отдельные объекты и аудиторское заключение формируется за этими объектами. Если выбирается параллельно-последовательный вариант, то заключение обобщается за отдельными объектами руководителем. Сущность последовательного варианта заключается в том, что один или несколько аудиторов выполняют весь комплекс работ по проверке предприятия. Преимуществом этого варианта является, что аудитор работает с клиентом индивидуально, знает его негативные и позитивные стороны и может более квалифицированно оказывать аудиторские и консультационные услуги предприятию. Однако недостатком этого варианта аудита является то, что он наиболее продолжительный.
Разделение труда аудиторов, объемы аудиторских услуг в значительной мере зависят от наличия и уровня внутреннего аудита на предприятии.
Высокий уровень внутреннего аудита дает возможность сократить срок проведения расчетных работ и сосредоточить внимание на перспективных вопросах.
Организация труда аудиторов должна предусмотреть создание оптимальных условий для их работы и использования современной вычислительной техники. Это даст возможность сократить затраты труда на проведение аудита, способствовать внедрению передовых форм распределения и кооперирования труда, изучению передового опыта других аудиторов и т.п.
Нормирование и материальное стимулирование труда аудиторских сотрудников являются важными элементами научной организации труда.
Использование рабочего времени, внедрение образцового обслуживания рабочих мест, обучение их обязательно сопровождается установлением соответствующих прогрессивных норм труда.
рабочее время - это срок, в течение которого аудитор обязан выполнить работу. Рабочее место аудитора - это закрепленная за ним соответствующая площадь (стол, освещение, оснащение необходимым оборудованием, вычислительной техникой, компьютером, что повышает производительность его труда и снижает затраты.