3. Производственный контроль за соблюдением требований пром.Без-ти

Организации, эксплуатирующие 0П0, обязаны осущест­влять производственный контроль (ПК)

Доведение требований ПБ до эксплуатирующих органи­заций обеспечивает Ростехнадзор. Каждая эксплуатирующая организация на основании Правил разрабатывает Положение о производственном контроле с учетом профиля производственного объекта, которое утверждается руководителем эксплуатирующей организации при обязательном согласовании с террито­риальными органами Ростехнадзора. Производственный контроль является составной час­тью системы управления ПБ (СУПБ) и осуществляется эксплуатирующей организацией путем проведения ком­плекса мероприятий, направленных на обеспечение бе­зопасного функционирования 0П0, а также на предупреждение аварий на этих объектах и обеспечение готов­ности к локализации аварий и инцидентов и ликвидации их последствий. Ответственность за организацию и осуществление ПК несут руководитель эксплуатирующей организации и лица, на которых возложены такие обязанности в соот­ветствии с законодательством РФ.

Основными задачами ПК являются: - обеспечение соблюдения требований ПБ в эксплуа­тирующей организации; - анализ состояния ПБ в эксплуатирующей организа­ции, в том числе путем организации проведения со­ответствующих экспертиз; -разработка мер, направленных на улучшение состоя­ния ПБ и предотвращение ущерба окружающей сре­де; - контроль за соблюдением требований ПБ, установ­ленных нормативными правовыми актами; - координация работ, направленных на предупрежде­ние аварий на 0П0 и обеспечение готовности к лока­лизации аварий и ликвидации их последствий; - контроль за своевременным проведением необходи­мых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на 0П0, ремон­том и поверкой контрольных средств измерений; - контроль за соблюдением технологической дисцип­лины.

4. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях в организации по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами организации либо за ее счет.

5. Аварийная подготовленность. Аварийное реагирование.

Аварийная подготовленность Подготовленность к возможным аварийным ситуациям включает:- проведение анализа риска в деятельности Организации и определение опасных участков, степени их опасности и возможных последствий;- разработку планов локализации аварийных ситуаций и ликвидации последствий аварий, а также внесение в инструкции по охране труда порядка действий персонала при возникновении возможных аварийных ситуаций;- подготовку персонала и внештатных формирований по планам локализации аварийных ситуаций и ликвидации последствий аварий;- проверку и корректировку планов локализации аварийных ситуаций и ликвидации последствий аварий;- проверку работы аварийной оснащения;- проведение анализа аварийной подготовленности;- разработку мероприятий по устранению (уменьшению) риска возникновения аварийных ситуаций.

Аварийное реагирование Для обеспечения аварийной реагирования в Организации имеется аварийное оснащение: системы аварийной сигнализации; аварийное освещение и источники аварийного энергоснабжения; средства эвакуации; защитные сооружения; аварийные запорные клапаны, переключатели и автоматические выключатели; пожарное оборудование; средства для оказания первой помощи (включая специальные душевые, пункты для промывания глаз и др.); средства связи, др.

Разделы плана действий при ЧС на предприятии. В соответствии с ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (№ 68-ФЗ от 21 декабря 1994 г.) все предприятия, учреждения и организации, независимо от их организационно-правовой формы, должны планировать и осуществлять мероприятия по защите рабочих и служащих от чрезвычайных ситуаций. Для их реализации разрабатывают План действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций объекта. Он представляет собой документ, который определяет объем, организацию, порядок, способы и сроки осуществления мероприятий по защите рабочих и служащих, персонала от поражающих факторов стихийных бедствий, аварий и катастроф, которые могут возникнуть как на самом объекте, так и на соседних с ним объектах, а также на прилегающей территории .Как и любой план, он состоит из текстуальной части и приложений. План действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций объекта включает в себя два раздела и пять приложений.

Раздел 1. Краткая характеристика объекта и оценка возможной обстановки на его территории. Раздел 2. Мероприятия при угрозе и возникновении крупных производственных аварий, катастроф и стихийных бедствий. Ответственным за разработку плана действий является начальник штаба (отдела, сектора) ГОЧС объекта экономики.

Билет №20

2. Страхование ответственности) Обязат-ое страхование ответственности за причинение вреда при эксплуатации опасно-го произв-го объекта.1.Орг-ия, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана страховать ответственность за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу др. лиц и окружающей природной среде в случае аварии на опасном производственном объекте. 2.Минима-льный размер страховой суммы страхования ответственности за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу др. лиц и окр. природной среде в случае аварии на опасном произв-ом объекте составляет для:а)опасного производственного объекта, указанного в пункте 1 Приложения 1 к настоящему ФЗу, в случае, ес-ли на нем: получаются, используются, перерабатываются, образовываются, хранятся, транспортируются, уничтожаются опасные ве-ва в кол-вах, равных кол-вам, указанным в Приложении 2к настоящему ФЗу, или превышающих их,-7000000руб.; получаются, используются, пе-рерабатываются, образовываются, хранятся, тра-нспортируются, уничтожаются опасные ве-ва в кол-ах, меньших, чем кол-ва, указанные в При-ложении2к настоящему ФЗу,-1000000руб;б)иного опасного произ-го объекта-100000ру.

3. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда..

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ):(всего 22 обязанности)

*безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производств инструментов, сырья и материалов;*применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;*соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;*режимы труда и отдыха работников;*приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных работникам сиз;*обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по ОТ, стажировку и проверки знания требований ОТ;*недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж; по ОТ, стажировку и проверку знаний требований ОТ;*организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах,а также за правильностью применения работниками сиз и скз;*проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по ОТ;*организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительны(при поступлении на работу)и периодических(в течение трудовой деятельности)медицинских осмотров(обследований) и обязательных психиатрических освидетельствований работников,в случаях предусмотренных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами;*недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;*информирование работников об условиях и ОТ на рабочих местах,о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и сиз;*предоставление информации и документов (для осуществления ими своих полномочий)федеральным органам исполнительной власти,органам исполнительной власти субъектов РФ в области ОТ;*расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;*санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

*обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;*ознакомление работников с требованиями охраны труда;*наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ в соответствии со спецификой своей деятельности.

Все работники, в том числе руководители организаций, а также руководители—индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ в порядке, установленном Правительством РФ.