Тема 20: Содержательные компоненты лидерства

1.Регуляция межличностных отношений это одна из основных функций : лидера

2.Регуляция официальных отношений это одна из основных функций: руководителя

3.Лидерство основано на : принципе добровольности подчинения

4.Понятие «лидер» и «руководитель» рассматривается отечественно психологией как тождественные понятия?: нет

5.Макросреда это сфера деятельности: нахождение «пути и создания культуры»

6.Микросреда это сфера деятельности: создание «эффективной рабочей атмосферы»

7.Лидерство основывается на: влиянии и координации

8.Руководство основывается на: принципах правовых отношений, на соц. Контроле и дисциплинарной практики

9.Лидер выдвигается на роль неофициального руководителя: спонтанно с открытого или скрытого согласия группы

10.С личностью лидера идентифицируются: специфичкская система групповых норм и ценностей

11Лидер выдвигается на эту роль в: всегда в достаточно значимых для жизнедеятельности группы

12.Факторы, оказывающие влияние на осуществление лидерской роли: -качество ведомых, -качество самого лидера, -характер ситуации

13.Под функциональной стороной лидерства понимается: признание окружающими его вклад в развитие группы

???14.Под профессиональной стороной лидерства понимается:

???15.Под морально-этической стороной лидерства понимается:

???16.Под самооценочной стороной лидерства понимается:

17.Что из предложенного перечня не относится к основным функциям лидера: фунуции лидера: -компенсаторная, -интеграционная(списочная), -персонификация функционально-ролевых отношений, -эмоциональная поддержка

18.Под динамикой лидерства понимается: всевозможные изменения , связанные как с содержанием так и с масщтабами лидерства

19.Лидер-вдохновитель, тип лидера, выделенный на основании: по содержанию деятельности

20.Лидер-исполнитель, тип лидера, выделенный на основании: по содержанию деятельности

21.Лидер-вдохновитель-организатор, тип лидера, выделенный на основании: по содержанию деятельности

22.Авторитарный лидер, тип лидера, выделенный на основании: по стилю руководства

23.Демократический лидер, тип лидера, выделенный на основании: по стилю руководства

24.Авторитарно-демократический лидер, тип лидера, выделенный на основании: по стилю руководства

25.Универсальный лидер, тип лидера, выделенный на основании: по характеру деятельности

26.Ситуативный лидер, тип лидера, выделенный на основании: по характеру деятельности

27.Какое качество не относится к качествам "лидера-вожака" выделенных Р.Стогдиллом? : относятся: физические,личностные, интеллектуальные, способности

28.По мнению Р.Стогдилла самый авторитетный тип лидера, обладающий способностью внушать и убеждать, относится к: вожак

29.Формальный и неформальный лидер в одном лице, это: социометрический лидер

30.«Первый среди равных» в определенной сфере деятельности, это тип лидера: один из нас

31.Лидер выделяющийся по совокупности качеств, это тип лидера: лучший из нас

32.Лидер выделяющийся по совокупности нравственных качеств, это тип лидера: хороший человек

33.Лидер представляющий корпоративные интересы, это тип лидера: служитель