- •2.2.Разработка управленческих решений
- •2.2.1.Управленческие решения, понятие, характеристики, типология
- •2.2.2.Основные элементы и этапы принятия управленческих решений
- •2.2.3.Эффективность управленческих решений
- •2.2.4.Достоинства и недостатки коллективных решений
- •2.2.5.Риск и неопределенность в принятии управленческих решений
- •2.2.6.Психологическая теория принятия решений
2.2.6.Психологическая теория принятия решений
Психологическая теория принятия решений – это система мотивированных суждений, раскрывающих внутреннее содержание деятельности людей в процессе подготовки и принятия управленческих решений.
Предметом исследования психологической теории решений является мыслительная деятельность лица, принимающего решение, а также роль мотивов и стимулов в его поведении, влияние эмоций и волевых качеств на процесс принятия решений.
Важнейшие функции психологической теории решений – прогнозирование поведения человека и объяснение процессов, обусловливающих это поведение. Как показывает практика, структура проблемы в большей степени определяет поведение решающего ее человека. Влияние личностных характеристик ЛПР (лица принимающего решение) необходимо учитывать в силу того, что его действия не всегда направлены на достижение определенной цели. Присутствует и фактор импульсивности.
Важнейшие проблемы, подлежащие рассмотрению, касаются:
1. механизма возникновения у людей представлений о ситуации – ее субъективной оценки (ЛПР очень часто упрощают ситуацию, не задумываясь о последствиях такой оценки);
2. процесса оценки субъективной ценности (полезности) того или иного варианта действия;
3. субъективной оценки вероятностей возникновения факторов, оказывающих влияние на последствия принимаемого решения;
4. стратегий выбора поведения;
5. изучения управляющих факторов, с помощью которых осуществляется воздействие на процесс принятия решений. К числу их принадлежат: влияние окружающей среды, личностные особенности ЛПР, влиянии е социальной группы и др.
в данной теории используются три метода:
1. лабораторный, который в психологии является доминирующим;
2. формализация, при которой на первом этапе создается совокупность аксиом, касающихся какого-либо объекта, а на втором этапе с помощью формальных рассуждений выводятся новые утверждения, на третьем – проводится экспериментальная проверка исследовательских гипотез;
3. метод психологических исследований, который основан на моделировании деятельности по принятию решений, в частности на ЭВМ. Результаты моделирования сопоставляются с действиями человека.