Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ekz_BU-2011.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
28.04.2019
Размер:
379.9 Кб
Скачать

Обязанности главного бухгалтера

Главный бухгалтер обязан обеспечить:

  • • Правильную и рациональную организацию бухгалтерского учета:

  • • Внедрение правовых форм и методов бухгалтерского учета на основе широкого применения компьютерной техники:

  • • Правильный и своевременный учет средств хозяйствования, правильное документальное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением этих средств:

  • • Достоверный и своевременный учет издержек производства и обращения:

  • •Своевременный и точный учет и осуществление всех финансовых, кредитных и расчетных операций:

  • • Правильное и своевременное начисление и перечисление государственных налогов в бюджет:

  • • Строгое соблюдение кассовой и расчетной дисциплин:

  • • Своевременное и правильное выявление результатов инвентаризации:

  • •Своевременное оформление материалов по недостачам, растратам, хищениям денежных средств и ТМЦ:

  • • Составление бухгалтерской отчетности на основе достоверных первичных документов:

  • •Осуществление экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности.

Права главного бухгалтера

Все работники, занятые на предприятии бухгалтерским учетом и отчетностью, подчиняются по этим вопросам главному бухгалтеру.

Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для работников бухгалтерии. Распоряжения главного бухгалтера в части порядка оформления операций и представления бухгалтерии требуемых документов и сведений являются обязательными для всех работников данного предприятия.

Все отделы предприятия обязаны своевременно передать главному бухгалтеру необходимые для бухгалтерского учета и контроля документы, приказы, постановления, распоряжения, а также всякого рода договора, сметы, нормативы и другие материалы.

Увольнение и перемещение материально - ответственных лиц на предприятии производится по согласованию с главным бухгалтером.

Бухгалтерские отчеты и балансы предприятия, статистическая отчетность подписываются руководителем и главным бухгалтером.

Документы, служащие основанием для приема и выдачи денег, товарно-материальные и другие ценности, а также изменяющие кредитные и расчетные обязательства предприятия подписываются руководителем и главным бухгалтером.

Главный бухгалтер не принимает к исполнению и оформлению документы по операциям, которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, оборудования, инвентаря, ТМЦ.

  1. Система нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.

Основной целью законодательства РФ о бухгалтерском учёте, выступает обеспечение единообразного формирования полной и достоверной информации о финансовом положении, финансовых результатах деятельности и изменениях в финансовом положении организации.

Законодательство РФ находится в ведении Правительства РФ.

Система нормативного регулирования бухгалтерского учёта в РФ

Уровень регулирования

Источник регулирования

Документ, регулирующий учёт

Область воздействия

Первый

Парламент РФ

Президент РФ

Правительство РФ

ГК РФ, ФЗ «О бухгалтерском учёте». Указы президента и постановления правительства РФ, положение по ведению бух. учёта и бух. отчётности (ПБУ).

Устанавливают единые правовые и методические осно-вы организации и ведения бух. учёта.

Второй

Министерство финансов РФ, Центральный банк РФ и др. органы исполнительной власти.

ПБУ – система национальных стандартов.

Регулируют общие принципы органи-зации и ведения бух. учёта, пред-ставления бух. от-чётности, правила и порядок учёта от-дельных объектов бух. наблюдения.

Третий

Министерство финансов и др. органы исполнительной власти.

План счетов бух. учёта. Инструкция по его применению. Методические рекомендации и указания.

Определяет схему регистрации и груп-пировки объектов наблюдения, регу-лируют методы оценки имущества, порядок проведе-ния инвентариза-ции и т.п.

Четвертый

Управленческий персонал предприятия

Документы, регулирующие учётную политику, рабочие документы конкретной организации по учёту.

Выбор форм и методов учёта и отчетности, исходя из специфики деятельности, уровня автоматиза-ции учёта.

  1. Состояние и перспективы развития системы бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации.

Целью развития бухгалтерского учета и отчетности на среднесрочную перспективу является создание приемлемых условий и предпосылок последовательного и успешного выполнения системой бухгалтерского учета и отчетности присущих ей функций в экономике Российской Федерации. В частности, функции формирования информации о деятельности хозяйствующих субъектов, полезной для принятия экономических решений заинтересованными внешними и внутренними пользователями (собственниками, инвесторами, кредиторами, органами государственной власти, управленческим персоналом хозяйствующих субъектов и др.). Суть дальнейшего развития состоит в активизации использования МСФО для реализации этой функции путем создания необходимой инфраструктуры и построения эффективного учетного процесса.

Дальнейшее развитие бухгалтерского учета и отчетности необходимо осуществлять по следующим основным направлениям:

1) повышение качества информации, формируемой в бухгалтерском учете и отчетности;

2) создание инфраструктуры применения МСФО;

3) изменение системы регулирования бухгалтерского учета и отчетности;

4) усиление контроля качества бухгалтерской отчетности;

5) существенное повышение квалификации специалистов, занятых организацией и ведением бухгалтерского учета и отчетности, аудитом бухгалтерской отчетности, а также пользователей бухгалтерской отчетности.

Бухгалтерский учет должен развиваться как часть единой системы учета и отчетности в Российской Федерации, которая включает также статистический и оперативно-технический учет. Важнейшим фактором, обеспечивающим единство этой системы, является первичный учет как источник данных для последующего накапливания, систематизации и обобщения их в соответствии с задачами, требованиями и методологией каждого вида учета.

  1. Состояние и тенденции развития международных стандартов финансовой отчетности (МСФО).

Начало третьего тысячелетия для российского бухгалтерского учета связано с продолжением важной работы по его переводу на международные нормы. Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) была принята постановлением Правительства РФ от 6 марта 1998 г. № 283. Целью реформирования системы бухгалтерского учета является приведение национальной системы в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности.

В связи с этим предполагается разработать около 20 новых национальных стандартов в виде положений по бухгалтерскому учету с одновременной подготовкой методических указаний по каждому из них.

В настоящее время ведется разработка стандартов по трем группам:

● стандарты бухгалтерской отчетности;

● стандарты, связанные с имуществом и обязательствами;

● стандарты, связанные с финансовыми результатами.

При подготовке стандартов первой группы основное внимание уделяется стандартам сводной отчетности в связи с возникшими проблемами слияния, выделения компаний; консолидированной отчетности разных уровней управления, а также отчетности по сегментам деятельности, т. е. отраслям, подотраслям, видам деятельности в соответствии с рекомендациями международных стандартов.

При разработке стандартов второй группы выделяются вопросы учета при доверительном управлении имуществом, аренде основных средств, финансовых вложений, нематериальных активов и ряд других.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]