Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
!!! PR-ПРОГРАММА Новосибирск ИРСО НГПУ.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
29.04.2019
Размер:
823.81 Кб
Скачать

Диаграмма № 18 Индивидуальный уровень толерантности представителей частного бизнеса, научных и профессиональных кругов

Средний уровень показывают респонденты, для которых характерно сочетание как толерантных, так и интолерантных черт. Высокий уровень свидетельствует что представители этой группы обладают выраженными чертами толерантной личности. В тоже время необходимо понимать, что данные результаты, могут говорить о размывании у человека «границ толерантности», что связано, например, с психологическим инфантилизмом, тенденциями к попустительству, снисходительности и безразличию. Также важно учитывать, что респонденты, попавшие в этот диапазон, могут демонстрировать высокую степень социальной желательности (особенно, если они имеют представление о взглядах исследователя и целях исследования).

Что касается оценки уровня толерантности в Новосибирске то 66% и 34% опрашиваемых оценили его как средний или низкий, при этом как низкий его оценили представители бизнеса и научного сообщества, и как средний представители профессиональных кругов.

Диаграмма № 19 Оценка уровня толерантности в Новосибирске

При этом ни один из опрашиваемых никогда не участвовал в мероприятиях рассчитанных на увеличение уровня толерантности, что открывает широкие возможности по привлечению в дальнейшем данных групп к участию в таких акциях.

Блок №3 «Взаимосвязь мнений»

При анализе ответов был выделен ряд факторов на основании которых у представителей частного бизнеса, научных и профессиональных кругов складывается собственное мнение по какому-либо вопросу.

Так, респонденты указывали на такие аспекты, как мировоззрение и жизненный опыт, личное отношение и собственные представления по какому-либо вопросу, а также общие знания, именно с помощью этого 84% опрошенных (34% из которых являются представителями научного сообщества и 35% представителями бизнеса), сравнительно легко могут найти контакт с людьми, которые имеют иные верования, обычаи, намерения. Все это свидетельствует о том, что чем более опытнее и образованнее человек, тем проще ему ладить с окружающими его людьми.

Можно предположить, что чем больше общественность негативнее относиться к какой-либо социальной группе, тем более толерантнее к этой социальной группе относятся опрашиваемые респонденты, являющиеся без сомнения лидерами мнений в бизнес-сообществе, научных и профессиональных кругах, из этого следует, что общественность в Новосибирске оказывает небольшое влияние на лидеров мнений. Это подтверждают результаты ответов на вопросы о согласии с утверждением «представители некоторых национальностей откровенно несимпатичны мне» и «вызывают ли у Вас представители различных субкультур неприятные чувства своим внешним видом», в которых 100% и 86% респондентов не согласны с данными утверждениями. То же относиться и к проведению гей-парадов, подавляющее большинство опрошенных (66%), считают что такие мероприятия надо разрешить.

При этом нами была предпринята попытка, определить насколько сильно влияние мнений респондентов на окружающих их людей. Для этого опрашиваемым был задан вопрос: «Какой процент людей в вашем коллективе чаще всего поддерживают вас, ваши инициативы и предложения?», оказалось что 34% считают, что их поддерживает 90% людей в коллективе, и 16% получили ответы, соответствующие 20%, 30%, 70%, 80% поддерживающих в коллективе анкетируемых.

Это говорит о том, что в большинстве случаев, представитель данных социальных групп, может повлиять на мнение окружающих его людей или изменить его.