- •1.Возникновение экономической науки. Основные современные экономические школы.
- •2.Предмет и функции экономической науки.
- •3.Методы экономической науки.
- •4.Экономические потребности и блага, их классификация.
- •5.Общественное производство, его факторы. Предпринимательство как фактор производства, его функции.
- •6.Ограниченность производственных ресурсов. График границы производственных возможностей. Альтернативная стоимость.
- •7.Основные экономические проблемы. Эффективность производства.
- •8.Понятие экономической системы. Типы экономических систем.
- •9.Экономические условия формирования рынка. Кругооборот продукта и дохода, как модель рынка. Функции рынка.
- •10. Структура рынка.
- •11.Понятие спроса. Закон спроса. Эластичность спроса.
- •13.Взаимодействия спроса и предложения. Равновесная цена.
- •20.Виды издержек производства в краткосрочном периоде. Постоянные, переменные издержки. Общие, средние, предельные издержки.
- •12.Закон предложения. Неценовые факторы предложения. Эластичность предложения.
- •19.Понятие издержек производства. Экономические и бухгалтерские издержки.
- •14.Конкуренция как элемент рынка, ее роль в рыночной экономике.
- •16. Экономическая роль государства в рыночной экономике.
- •15.Несостоятельность рынка. Общественные блага. Внешние эффекты.
- •17.Понятие фирмы. Формы фирмы.
- •18.Производственная функция фирмы. Закон убывающей отдачи.
- •21.Издержки производства в долгосрочном периоде. Оптимальный размер предприятия.
- •23.Виды доходов фирмы.
- •24.Максимизация прибыли фирмой. Условия равновесия фирмы в краткосрочном периоде.
- •25.Равновесие фирмы и отрасли в долгосрочном периоде.
- •26.Монополистическая конкуренция. Поведение фирмы в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •27.Олигополия, ее особенности и факторы. Формы олигополии.
- •28.Монополия, ее формы. Естественная монополия.
- •29.Последствия монополии. Антимонопольная политика.
- •30.Рынок труда. Экономическая природа зарплаты.
- •31.Рынок капитала. Капитал как фактор производства. Экономическая природа прибыли. Бухгалтерская и экономическая прибыль.
- •41.Классическая модель макроэкономики.
- •32.Ссудный капитал и ссудный процент.
- •33.Рынок природных ресурсов. Земля как фактор производства. Земельная рента. Цена земли.
- •34.Понятие макроэкономики. Основные макроэкономические цели.
- •42.Кейнсианская модель макроэкономики.
- •37.Совокупный спрос и его составляющие.
- •35.Ввп и способы его измерения. Реальный и номинальный ввп. Ввп и внп. Ввп и общественное благосостояние.
- •36.Чистый внутренний продукт. Национальный доход, его распределение. Личные доходы.
- •38.Совокупное предложение.
- •39.Макроэкономическое равновесие. Условия равновесия в модели ad-as.
- •50.Кредит, его формы и роль в рыночной экономике.
- •40.Цикличность развития экономики. Экономические кризисы.
- •46.Экономический рост, его сущность, факторы, типы.
- •44.Безработица как социально-экономические явления, ее виды. Государственная политика занятости.
- •45.Инфляция. Причины и виды инфляции. Пути преодоления инфляции.
- •47.Денежный рынок. Структура денежной массы и ее измерение.
- •48.Деньги, сущность, функции и формы денег. Закон денежного обращения.
- •49.Структура кредитно-денежной системы. Банки и их функции.
- •57.Бедность. Измерение бедности.
- •51.Кредитно-денежная политика государства, ее основные инструменты. Политика
- •55.Доходы населения. Номинальные и реальные доходы. Доходы и богатство.
- •52.Финансы и их функции в экономике. Государственный бюджет. Бюджетный дефицит, его воздействие на экономику.
- •53.Налоги, сущность, виды и функции налогов.
- •54.Фискальная политика государства, ее виды.
- •56.Дифференциация доходов, ее измерение. Кривая Лоренца.
- •58.Государственное регулирование распределения доходов. Социальная политика государства. Система социальной защиты.
44.Безработица как социально-экономические явления, ее виды. Государственная политика занятости.
Безработица является типичным социально-экономическим явлением для рыночной формы производственной деятельности, которая выражается в том, что часть экономически активного населения по независящим от нее причинам не имеет работы и заработка.
Виды безработицы представлены 2 группами, которые в свою очередь охватывают многочисленные ее разновидности:
1.Естественная безработица характеризует наилучший для экономики резерв рабочей силы, способной достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебания спроса и обусловленных ими потребностей производства. К ней относятся:
- институциональная безработица, которая порождается механизмами, институтами рыночной системы и факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы
- фрикционная (текучая) безработица, которая связана с поисками или ожиданием работы.
- добровольная безработица включает часть трудоспособного населения, которое по тем или иным причинам не хочет работать.
2. Вынужденная безработица возникает тогда, когда текучая безработица превышает естественную норму. Существует немало ее разновидностей:
- технологическая безработица возникает в связи с внедрением малолюдной и безлюдной технологий, основанных на электронной техники.
- структурная безработица идет рука об руку с технологической. Часть активной рабочей силы высвобождается в результате масштабных структурных преобразований экономики, “умирание” одних отраслей, закрытие предприятий, сокращение объема производства старой продукции и развитие новых отраслей.
- региональная безработица формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально-экономических, психологических факторов, а поэтому непреодолимо только с помощью средств экономики.
- скрытая безработица.
В занятости, как экономическом явлении, выделяют два аспекта: количественный и качественный. По своему содержанию они соответствуют понятиям полной и эффективной занятости. Полная занятость – это такое состояние экономики, при котором все желающие работать при сложившемся уровне реальной заработной платы имеют работу. Эффективная же занятость – это занятость населения, обеспечивающая достойный доход, здоровье, рост образовательного и профессионального уровня для каждого члена общества на основе роста общественной производительности труда
Помимо традиционной формы занятости различают и нетипичную (нетрадиционную) занятость, которая имеет следующие виды:
а) сезонная занятость – занятость на основе сезонного контракта при условиях полного рабочего дня;
б) поденная занятость, связана с работой на условиях определенного количества рабочих дней при поденной форме оплаты труда;
в) периодическая занятость – чередующиеся занятость и незанятость, независимо от сроков той или другой в течение года;
г) временная занятость, характеризующаяся тем, что работник занят деятельностью лишь в течение некоторого периода времени, но этот период не предопределен сезонностью работ;
д) занятость по вызову – нетрадиционная занятость, которая не предполагает никаких гарантий занятости и складывается под влиянием стечения обстоятельств;
е) самозанятость – занятость, которая осуществляется по собственной инициативе, самоуправляема и не имеет общепринятых форм оплаты труда.
Исследование государственной политики занятости актуально в силу важности достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества. Таким образом, цель курсовой работы: определить основные тенденции и направления государственной политики занятости населения, исследовать рынок труда в Республике Беларусь, а также рассмотреть пути повышения занятости и сокращения безработицы.
Поставленная цель предопределяет необходимость решение следующих задач:
– определить сущность понятия занятости;
– рассмотреть важнейшие показатели занятости;
– выявить специфику динамики уровня и структуры занятости населения;
– исследовать роль государства на рынке труда;
– проанализировать содержание Государственных программ занятости;