3.2.Формирование многоуровневой системы управления производительности труда.

Формирование целостной многоуровневой системы управления производительности труда заключается не только и не столько в том, чтобы "реанимировать" соответствующие индикаторы производительности труда, ввести их в полноценный научный оборот и статистику, а в том, чтобы сделать их эффективными рабочими инструментами, с помощью которых постоянно сверять траекторию экономического движения в сельском хозяйстве, особенно при разработке различных сценариев и стратегии долгосрочного развития отрасли и в целом АПК.

Словом, речь идет о формировании целостной многоуровневой системы управления производительностью труда в отрасли. Актуальность данного аспекта обуславливается тем, что более высокая производительность труда характеризует и более высокую форму экономического управления, наилучшим образом отражает степень прогрессивности управленческой деятельности, конструктивности тех или иных управленческих решений. Можно сделать вывод, что достигнутый уровень производительности труда в аграрном секторе страны должен выступать важным критерием качества государственного регулирования. Достижение и обеспечение положительной динамики производительности труда в отрасли будут свидетельствовать об эффективности государственного управления или, наоборот, о низкой результативности.

Обобщая выше сказанное, можно условно выделить несколько крупных блока задач, которые необходимо решить в ближайшее время.

- В первом блоке задач необходимо особо выделить проблемы соотношения понятий производительности труда и эффективности сельскохозяйственного производства в условиях развития рыночных отношений. В этой связи необходимо ответить на вопрос, является ли производительность труда по-прежнему базовым показателем социально-экономической эффективности производства или в условиях рынка появляется возможность использования других разнообразных индикаторов, связанных с эффективностью распределения ресурсов.

Говоря о значении производительности труда в отрасли, важно подчеркнуть, что повышение ее уровня, или иначе говоря, сокращение затрат труда на единицу произведенной продукции при прочих равных условиях было и остается важнейшим показателем и условием стабильного развития аграрной экономики.

- Следующий теоретический блок вопросов, которые необходимо последовательно "расшивать", связан с социально-экономическими последствиями динамики производительности труда в сельском хозяйстве. Здесь наиболее важным является правильное определение роли производительности труда как фактора конкурентоспособности продукции, производимой в сельском хозяйстве. В настоящее время конкурентоспособность отечественного сельского хозяйства не основывается на высоком и постоянно повышающемся уровне производительности труда. Следовательно, она может только обеспечиваться за счет низкого уровня заработной платы и доходов, отечественных сельхозтоваропроизводителей, что имеет место в настоящее время.

Четкое и ясное понимание данного императива для аграрного сектора обуславливает необходимость, во-первых, проведения исследований проблем внедрения интенсивных трудосберегающих и инновационных технологий в отрасли растениеводства, во-вторых, поиск оптимальных соотношений между живым и овеществленным трудом, в-третьих, обоснование новой кадровой политики в отрасли и стратегии занятости сельского населения.