- •1. Теоретические основы анализа производительности труда и его оплаты.
- •1.1.Понятие трудовых ресурсов, рынка труда, значение повышения производительности труда
- •1.2. Сущность производительности труда
- •1.3 Система показателей производительности труда
- •1.4.Сущность и основные принципы оплаты труда в сельском хозяйстве
- •1.5. Методы измерения производительности труда
- •2. Анализ производительности труда и его оплаты по спк "Огневский» Усть – Калманского района
- •2.1. Организационно - экономическая характеристика предприятия
- •2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их использование
- •2.3. Анализ производительности труда
- •3.Резервы повышения производительности труда и эффективности использования средств на его оплату
- •3.1. Пути повышения производительности труда
- •3.2.Формирование многоуровневой системы управления производительности труда.
- •Выводы и предложения
- •Список используемой литературы
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их использование
Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимости, прибыль и ряд других экономических показателей.
Основные задачи анализа:
- изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям
- определение и изучение показателей текучести трудовых ресурсов
- анализ данных об использовании трудовых ресурсов
- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Обеспеченность СПК «Огневский» рабочей силой представлена в (таблице 10)
Таблица 10: «Среднесписочный состав и структура рабочей силы в СПК «Огневский»»
Категории и профессии работников |
2005 год |
2006 год |
2007 год |
2008 год |
||||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
чел |
% |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
По с.х предприятию |
345 |
100 |
308 |
100 |
290 |
100 |
245 |
100 |
в т.ч. работники, занятые в с/х производстве всего |
267 |
77.4 |
257 |
83.4 |
246 |
84.8 |
214 |
87.3 |
рабочие постоянные |
217 |
62.8 |
216 |
70.1 |
214 |
73.8 |
187 |
76.3 |
в т. ч. трактористы-машинисты |
50 |
14.5 |
47 |
15.2 |
40 |
13.8 |
30 |
12.2 |
операторы машинного доения |
23 |
6.7 |
23 |
7.5 |
20 |
6.9 |
19 |
7.7 |
скотники КРС |
35 |
10.1 |
28 |
9.1 |
24 |
8.3 |
16 |
6.5 |
Свиноводы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
Коневоды |
|
|
|
|
|
|
|
|
Рабочие сезонные и временные |
5 |
1.4 |
1 |
0.3 |
1 |
0.3 |
1 |
0.4 |
служащие |
45 |
13 |
40 |
13 |
31 |
10.7 |
28 |
11.4 |
из них: руководители |
14 |
4.0 |
13 |
4.2 |
8 |
2.7 |
12 |
4.9 |
специалисты |
18 |
5.2 |
25 |
8.1 |
17 |
5.9 |
14 |
5.7 |
работники, занятые в подсобных приятиях |
1 |
9.0 |
24 |
7.8 |
20 |
6.9 |
19 |
7.7 |
работники торговли и общественного питания |
14 |
4.0 |
12 |
3.9 |
10 |
3.4 |
11 |
4.5 |
работники, ЖКХ и соцкультбыта |
1 |
0.3 |
3 |
1.0 |
1 |
0.3 |
1 |
0.4 |
В СПК «Огневский» происходило уменьшение численности работников по отношению к базисному году в прошлом году на 55 чел., в отчетном году на 100 чел. В составе рабочих: на трактористов-машинистов, на операторов машинного доения и скотников КРС приходится 26.4 %. В составе служащих руководители и специалисты занимают 22 %.