Практические задания

Задание 1.

Фирма оказывает услуги на 250000 руб. по численности работников – 24 чел. На предприятии плановый объем услуг должен составить 270000 руб., на численность – 28 чел. Рассчитать изменение производительности труда (по выработке и трудоемкости).

Задание 2.

Трудоемкость работ составила 252 ч. сколько человек потребуется для выполнения работы в течение рабочего дня (40 часов).

Задание 3.

На предприятии за отчетный период выполнено услуг на 1200000 руб., среднесписочная численность – 560 чел. В плане на следующий год за счет организационно – технических мероприятий предполагается высвободить 65 человек, что позволит увеличить прибыль на 20%. Определите производительность труда в плановом периоде (выработку и трудоемкость).

Задание 4.

Рассчитайте заработную плату наладчика станков с числовым управлением за август месяц и определите форму оплаты труда.

Наладчик станков с числовым управлением получает свою заработную плату в зависимости от числа обслуживаемых им станков. При норме 10 станков его тарифная заработная плата составляет 3000 руб. В августе наладчик выполнял свою основную работу и заменял ушедшего в отпуск работника. Он обслуживал 18 станков (за выработку сверх нормы оплата увеличивается в 1,3 раза).

Задание 5.

Бригада из 3 человек выполнила работу на сумму 15580 руб. Распределите заработную плату между членами бригады, если известно:

Ф.И.О. рабочего	Разряд	Фактически отработано, час	Часовая тарифная ставка, руб.
Иванов И.П.	2	180	12, 0
Демчук В.В.	3	169	14, 5
Артомонов Т.И.	6	169	20, 3

Решение выполните в виде таблицы:

Ф.И.О. рабочего

Разряд

Фактически отработано, час

Часовая тарифная ставка, руб.

Тарифный заработок, руб.

Сдельный заработок, руб.

Задание 6.

Рассчитайте заработок рабочего за месяц по сдельно – премиальной системе оплаты труда, используя следующие исходные данные: сдельный заработок – рабочего – 3500 руб. в месяц, план выполнен на 105%, по положению о премировании рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15% и за каждый процент перевыполнения плана на 2% сдельного заработка.

Задание 7.

Рабочий – сдельщик 5-го разряда (тарифная ставка 4,5 руб. / ч) изготовил за месяц 2000 шт. изделий. План выполнен рабочим на 104%. За каждый процент перевыполнения плана рабочему установлена премия – 5%. Рассчитайте заработную плату рабочего за месяц.

Задание 8.

Начальнику лаборатории ВТ установлен 13 разряд (тарифный коэффициент – 4,3) и тарифная надбавка к окладу – 40%. Тарифная ставка 1 разряда 220 руб. в месяц. При условии выполнения нормы лабораторией ему полагается премия в размере 20% оклада и за каждый процент перевыполнения плана еще по 3%. План лабораторией выполнен на 105%. Рассчитайте заработную плату за месяц.

Задание 9.

Средняя заработная плата на малом предприятии составила в 2005 году 7500 руб. Численность работников к концу года сократилась на 2 человека и составила 8 человек. Определите, фонд заработной платы на малом предприятии.

Задание 10.

По имеющимся данным сформируйте фонд заработной платы и определите сумму удержаний на социальные нужды.

На предприятии работает 1000 человек. Из них 20 человек – управленческий персонал. Численность рабочих составила (в процентах от общей численности): 1 разряда – 20%, 4 разряда – 25%, 5 разряда – 30% и 6 разряда – 25%.

Часовая тарифная ставка управленческого персонала 56 рублей, рабочего первого разряда – 25 рублей. Тарифные коэффициенты: 4 разряда – 1,375; 5 – 1,575; 6 – 1,865. Продолжительность рабочего дня 8 часов, число рабочих дней в месяце – 25.