Предисловие

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающего населения является одной из главных функций нашего государства.

Изучение дисциплины «Охрана труда» студентами экономических специальностей осуществляется с целью формирования трудоохранного мышления, подготовки к деятельности по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве.

В первой главе учебного пособия изложены законодательные и нормативно-технические основы охраны труда в Республике Беларусь. Студенты знакомятся с требованиями к расследованию и учету несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, оценкой экономической эффективности трудоохранных мероприятий.

Во второй главе обобщены материалы по вопросам производственной санитарии и эргономики. Студенты получат знания об основных санитарно-гигиенических и санитарно-технических требованиях к территории и зданиям предприятий и учреждений, метеорологических условиях на производстве, защите от шума и вредного воздействия вибрации, освещении производственных помещений, требованиях охраны труда к организации рабочих мест специалистов.

В третьей главе рассматриваются вопросы безопасности к оборудованию и производственным процессам, электробезопасности, обеспечения безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, при эксплуатации сосудов и аппаратов, работающих под давлением, а также при эксплуатации теплового и холодильного оборудования.

В четвертой главе изложен материал по основам пожарной безопасности на производстве. Студенты изучат вопросы, связанные с горением и пожароопасными свойствами веществ, причинами и опасностью пожаров на производстве, профилактикой пожаров при проектировании и строительстве производственных зданий и сооружений и при проведении огневых работ. Представлен материал о первичных средствах тушения пожаров, пожарной сигнализации, пожарной охране, противопожарном режиме. Студенты ознакомятся с алгоритмом действия при пожаре на производстве.

Введение

Развитие охраны труда как научной дисциплины, области знаний и профессиональной деятельности человека связано с развитием общественных взглядов на положение человека на производстве.

Промышленная революция ХIХ века изменила характер экономических отношений и сам характер труда: безопасность работников на производстве была отнесена к основному объекту управления персоналом, доминирующими потребностями работников явились безопасные условия труда, ведущим направлением управления – обеспечение безопасных условий труда на производстве.

Развитие профсоюзного движения в 20-30-е годы ХХ века способствовало формированию практики заключения коллективных договоров. Активное вмешательство государства в отношения между работниками и нанимателями привело к созданию национальных систем социального страхования, сокращению продолжительности рабочего дня.

В 50-80-е годы ХХ века получило развитие законодательное отношение государства к работникам и нанимателям: были детально разработаны стандарты охраны труда и окружающей среды, стали учитываться качественные характеристики процесса охраны труда. Совершенствование технологических процессов привело к потребности обучения персонала вопросам охраны труда и техники безопасности.

В 90-е годы ХХ века и к началу ХХI века были осуществлены реформы по либерализации систем социального страхования работников.

В условиях рыночной экономики в связи с совершенствованием управления во всех сферах деятельности сформировался трудоохранный менеджмент, который не только способствует уменьшению количества несчастных случаев на производстве, заболеваний персонала, производственных аварий, но и рассматривает вопросы повышения мотивации к труду, связь охраны труда с его производительностью.

Охрана труда как научная дисциплина сформировалась во второй половине ХХ века, когда человечество вступило в период современного научно-технического и технологического прогресса. Объектом изучения охраны труда является трудовая деятельность людей. Предметом – безопасность труда, а также физиологические и психологические возможности человека, законы развития труда, формирование условий труда и их оптимизация.

Охрана труда находится на стыке общественных и естественных наук. Медико-биологические знания охраны труда базируются на научно обоснованных и эмпирически доказанных выводах биологии, анатомии, гигиены, токсикологии, эпидемиологии. Инженерно-технические – на специальных инженерных и общетехнических науках. Социально-экономические – на основах экономики, философии, менеджмента, психологии, педагогики, права, социологии. В изучении вопросов формировании благоприятных условий труда охрана труда опирается на научные познания психологии труда, эргономики и технической эстетики.

Как любая наука, охрана труда имеет свою методологию – учение о принципах построения, формах и способах научного познания. По функциональному использованию принципы охраны труда классифицируют на ориентирующие (классификации, системности, формации и др.), организационные (подбора кадров, резервирования, информации, защиты временем или расстоянием и др.), управленческие (контроля, планирования, стимулирования и др.), технические (блокировки, герметизации, прочности, слабого звена, экранирования и др.). По областям знаний выделяют общественно-методические (гуманитарные), медико-профилактические, инженерно-технические принципы охраны труда.

К способам изучения вопросов охраны труда относят наблюдение, эксперимент, моделирование, математическую статистику, системный подход, а также научные методы эмпирического исследования.

На развитие научного познания в области охраны труда влияют общественные законы:

• закон соответствия условий среды обитания физиологическим и психологическим возможностям человека;

• закон перехода от простой работы к более сложной, от узкой специализации к более широкой;

• закон перерастания физического труда в преимущественно умственный;

• закон возникновения новых вредных и опасных факторов с развитием НТП;

• закон старения знаний со временем и т.д.

Как научная дисциплина охрана труда имеет базовые категории, которые в целях единого порядка обучения, проведения инструктажей и осуществления проверки знаний по охране труда в разных хозяйственных отраслях Республики Беларусь утверждены постановлением Министерства труда от 29.08.1996 № 62, а также содержатся в ГОСТе 12.0.002 «ССТБ. Термины и определения». Базовые категории по охране труда содержаться также в Государственном стандарте Республики Беларусь «Системы управления охраной труда. Общие требования» (ГОСТ СТБ – 18001-2005), принятом 01.11.2005 года.