Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УТР_тести.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
02.08.2019
Размер:
266.75 Кб
Скачать
  1. продуктивність обернено пропорційна величині встановленої норми виробітку й прямо пропорційна величині норми часу

  2. є прямо пропорційна залежність між величиною встановленої норми виробітку й величиною норми часу

  3. продуктивність прямо пропорційна величині встановленої норми виробітку й обернено пропорційна величині норми часу

  4. немає правильної відповіді

  5. Все перераховане

  1. Визначить, по якому принципу організована служба організації праці, якщо в складі відділу (бюро) НОТ можуть бути бюро (групи, виконавці) по вдосконалюванню організації праці по видах виробництва?

  1. функціональному принципу

  2. змішаному принципу

  3. за принципом виробничої структури підприємства

  4. немає правильної відповіді

  5. Все перераховане

  1. Відзначте, який час не входить до складу оперативного часу при виконанні заданої роботи ?

  1. час пасивного спостереження

  2. час ручної роботи без застосування машин і механізмів

  3. час перерви

  4. час ручної механізованої роботи, виконуваної вручну із застосуванням ручних механізованих інструментів

  5. час машинно-ручної роботи, виконуваної робітником за допомогою механізму, машини (час активного спостереження за роботою встаткування)

  6. час переходу (переміщення) робітника в робочій зоні між верстатами й агрегатами при обслуговуванні декількох одиниць устаткування

  1. У руслі організаційно-технологічного підходу робоче місце розглядається...?

  1. як первинний пункт і джерело одержання прибутку, обумовленої перевищенням доходу від його експлуатації над витратами на його створення й підтримку у функціонуючому стані

  2. як первинна ланка структури підприємства (організації), що поряд з більшими підрозділами (ділянка, цех, сектор, відділ, керування) є об'єктом організації праці

  1. Відзначте функції, що не відносяться до функцій робочого місця?

  1. керування виробництвом, економікою й персоналом підприємства

  2. організація відпочинку персоналу

  3. формування вимог до персоналу й визначення його кількісних і якісних параметрів

  4. попит та пропозиція на ринках робочих місць і робочої сили

  5. поділи й кооперації праці, координації й взаємоузгодженість елементів виробничого, технологічного й трудового процесів

  1. Умови забезпечення повної зайнятості населення:

а) безробіття відповідає природному рівню

б) все працездатне населення зайняте трудовою діяльністю

в) зайняті всі наявні робочі місця

  1. Відзначте, яким з перерахованих нижче елементів можна визначити розходження між поняттями «наукова організація праці» і «організація праці»?

  1. поліпшеними умовами праці

  2. підходом до рішення тих самих завдань

  3. високим рівнем матеріального заохочення

  4. немає правильної відповіді

  5. Все перераховане

  1. Відзначте, що з перерахованого не відноситься до елементів трудової діяльності?

  1. сама праця, як доцільна діяльність працівника

  2. предмет праці

  3. інформація, необхідна для здійснення трудової діяльності

  4. колектив, як частина організації

  5. спосіб впливу на предмет праці, або технологія діяльності

  6. засоби праці

  1. Визначить, які принципи наукової організації праці відносяться не до загальних, а до часткових?

  1. нормативність

  2. системність

  3. комплексність

  4. економічність

  5. оптимізація умов праці

  6. безперервність

  1. Відзначте область наукового знання, що мають найменш тісний взаємозв'язок з «Організацією праці»

  1. педагогіка й психологія

  2. економічна теорія

  3. фізіологія й психологія праці

  4. інженерна психологія

  5. немає правильної відповіді

  1. Потреба в створенні й апробації нових форм і методів організації й нормування праці з'явилася внаслідок: