10.6. Руководство профсоюзными организациями структурных подразделений и профгруппами

Это направление организаторской деятельности профсоюзного комитета обеспечивается, как правило, организационной комиссией профкома. Оно пронизывает все направления деятельности и обеспечивает организационное единство и дееспособность самого профкома, но в качестве одного из самостоятельных направлений организационной работы оно включает такие вопросы, как:

• рассмотрение вопросов руководства на заседании профкома;

• содействие профсоюзным бюро в организации мотивационной работы и организации приема в Профсоюз и выдачи профсоюзных документов вновь избранным членам Профсоюза;

• организация обучения председателей профбюро и профгрупоргов;

• оказание помощи в работе профбюро, внесение вопросов на рассмотрение профсоюзного комитета;

• организация информационной и методической работы;

• организация смотров-конкурсов профсоюзных организаций структурных подразделений, профгрупп;

• организаций делопроизводства и документооборота в профсоюзной организации;

• организация отметок в профбилетах об уплате профсоюзных взносов;

• контроль за организацией сбора членских профсоюзных взносов;

• содействие в работе ревизионной комиссии профсоюзной организации;

• создание системы и организация контроля за выполнением постановлений профкома и т д.

Глава 11 отчеты и выборы

Отчеты и выборы в Профсоюзе являются уставной необходимостью и проводятся снизу доверху в единые сроки.

Нормативной базой для проведения отчетов и выборов являются Устав Профсоюза, Положение о первичной профсоюзной организации, постановления ЦК Профсоюза и коллегиальных органов организаций Профсоюза.

В соответствии с нормами Устава Профсоюза и Положения о первичной профсоюзной организации вуза отчетно-выборная профсоюзная конференция созывается не реже одного раза в 5 лет, а отчеты и выборы в структурных профсоюзных организациях (факультеты, институты) проводятся не реже 1 раза в 2-3 года, а в профсоюзных группах - ежегодно.

В объединенной первичной профсоюзной организации вуза, в которой профсоюзные организации структурных подразделений (факультетов, институтов) имеют права первичных профсоюзных организаций, профсоюзные конференции в них проводятся один раз в пять лет в установленном порядке и в единые сроки.

В Уставе Профсоюза определены сроки оповещения членов Профсоюза о проведении отчетно-выборного профсоюзного собрания или конференции. Дата созыва отчетно-выборного собрания, конференции и повестка дня сообщаются членам Профсоюза или делегатам:

собрания в первичной профсоюзной организации - не позднее, чем за 15 дней;

конференции в территориальной орга­низации Профсоюза - не позднее, чем за один месяц.

Что касается профсоюзных организаций структурных подразделений и профсоюзных групп, то сроки оповещения о проведении собрания или конференции устанавливаются Положением о первичной профсоюзной организации или профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации вуза при принятии постановления о проведении отчетов и выборов в профсоюзной организации вуза.

Отчетно-выборную кампанию в вузе можно условно разделить на пять этапов:

1 этап – подготовка и принятие (на основе постановления президиума соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза) постановления профкома о проведении отчетов и выборов в первичной профсоюзной организации.

Примечание: В постановлении профкома определяется общий порядок проведения отчетов и выборов в профсоюзной организации вуза, устанавливается норма представительства на отчетно-выборную профсоюзную конференцию вуза, определяется порядок и принцип избрания профсоюзного комитета (прямое делегирование или выдвижение на конференции), уточняются другие вопросы подготовки и проведения собраний и конференций в структурных организациях.

2 этап – подготовительный, когда проводятся мероприятия подготовительного характера (обучение председателей профбюро и профгрупоргов на факультетах и в институтах, подготовка информационных материалов для актива, подготовка необходимой документации для проведения собраний и конференций, проектов постановлений и т.д.).

3 этап – рабочий период, когда непосредственно во всех структурных подразделениях вузовской первичной профсоюзной организации проводятся собрания и конференции.

Отчеты и выборы в профсоюзной организации вуза начинаются с собраний в профсоюзных группах, на которых избираются делегаты на профсоюзные собрания (конференции) структурных подразделений (факультеты, институты, управления и др.). Затем проводятся отчетно-выборные профсоюзные собрания (конференции) профсоюзных организаций структурных подразделений вуза, на которых по установленной профкомом норме представительства избираются делегаты на вузовскую отчетно-выборную профсоюзную конференцию.

4 этап – на этом этапе проводится вузовская отчетно-выборная профсоюзная конференция, на которой заслушивается отчет профкома, ревизионной комиссии и осуществляются выборы председателя организации, нового состава профкома, ревизионной комиссии и делегатов на конференцию соответствующей территориальной организации Профсоюза. Отчетно-выборная конференция считается правомочной (имеет кворум) при участии в ней не менее двух третей избранных делегатов.

5 этап – этап подведения итогов отчетов и выборов и определение мер по выполнению принятых на конференциях и собраниях решений.

В ходе этого этапа составляются необходимые статистические отчеты по итогам отчетов и выборов, разрабатываются и утверждаются на заседаниях профсоюзных органов планы по реализации решений и предложений делегатов.