- •Федеральное агентство по образованию
- •Часть I
- •Сенсорика
- •Интуиция
- •Подробное описание функций
- •I функция - программная – самосознания – я существую!
- •2 Функция - творческая – самовыражения – я действую!
- •Человек осознает самого себя
- •3Функция – болевая, это комплексы данного человека
- •4Функция – нормативная, ролевая, опосредования
- •5Функция – внушаемости, суггести, уподобления, противовес ф.1
- •6 Функция –накопления, наполнения, погружения
- •7Функция – пристройки, обхождения, «большое ухо»
- •8Функция – сдерживания, нормативная
- •Тест, определяющий типовые характеристики Цифровой тест в.Мегедь –а.Овчарова
- •Ключ к тесту
- •Бальзак Интуитивно-логический интроверт, Критик
- •Дюма Сенсорно-этический интроверт,Посредник)
- •Габен Сенсорно-логический интроверт, Мастер
- •Этические интроверты
- •Достоевский Этико-интуитивный интроверт, Гуманист
- •Драйзер Этико-сенсорный интроверт, Хранитель
- •Логические интроверты
- •Робеспьер Логико-интуитивный интроверт, Аналитик
- •Максим горький Логико-сенсорный интроверт, Инспектор
- •Гексли Интуитивно –этический экстраверт, Советчик
- •Дон кихот Интуитивно-логический экстраверт
- •Наполеон Сенсорно-этический экстраверт, Политик
- •Жуков Сенсорно-логический экстраверт
- •Гамлет Этико-интуитивный экстраверт,Наставник, Артист
- •Гюго Этико-сенсорный экстраверт, Энтузиаст
- •Джек лондон Логико-интуитивный экстраверт, Предприниматель
- •Штирлиц Логико-сенсорный экстраверт, Управитель
Дон кихот Интуитивно-логический экстраверт
Увлеченный взгляд: большой ребенок в предвкушении подарка. Иногда фигура в профиль напоминает букву S. Увлеченный, может действовать сгоряча.
1ф. Программная.Оценка потенциальных возможностей
обладает хорошим чутьем ко всему новому, чему принадлежит будущее по широкому спектру
привлекает странное и необычное – мистика, хиромантия
когда все только начинают что-то изучать Дон Кихот , как правило, уже это знает и имеет свое мнение об этом
добившись в чем-то успеха, быстро забывает и увлекается новыми задачами
присуще чутье, догадка, проницательность, легко распознает способности человека
мало интересует выгода, предпочитает интерес
стремится помочь другим увидеть в себе то, что они сами не видят
с детства интерес к новому, читают не любовные романы, а что-то, что надо понять
открыть то, чем никто не занимался
интересуют умные люди, серость не интересна
человек-рентген, успешно дают характеристики людям, как-будто ярлык навешал, а что тут такого, я же правду сказал
очень ценит остроту ума и любит этим поиграть, важно качество ума
не боятся быть оригинальными, но свои мысли и идеи не навязывают другим
смотрят в правый глаз или висок
первыми не пытаются что-то объяснить: Это ведь ясно. Но если спросить, то с удовольствием и тщательно объясняют
2ф.Реализация программы.Система, структура.
мыслит структурами, образы не нужны
умеют подстраиваться к другим людям и объясняют каждый раз по-новому
имеют на все свою позицию, свое мнение, странно, что у кого-то нет своего мнения
все систематизируют, раскладывают по полочкам
говорят кратко, лучше схему указать, чем словами объяснять
нет стремления к карьере, могут и уступить, но шанс используют и будут на своем месте
демократичен, не любит высокомерия, дистанцию не демонстрирует, выслушивает внимательно и тактично
он уважает и его должны уважать, если нужно , то и дистанцию деликатно установит
размышления глобальны, выводит законы мироздания и делит человечество на категории, охотно доводит до конца незавершенные теории, изучив литературу, все разложит по полочкам -причины, следствия, логические переходы
с насмешкой относится ко всяким догмам и слепой вере к авторитетам
создатели новых школ и теорий
стиль руководства творческий и демократичный, никогда не давит
3ф.Болевая. Психологический климат.
главное в человеке порядочность, критерии завышены ко всем и к себе
объективен к людям, каждый по-своему прав, нельзя заставлять делать то. что сам не хочешь
плохо чувствует отношение к себе окружающих, поэтому осторожен и долго наблюдает за человеком, не хватает дипломатичности, запросто скажет обидную фразу и не поймет, что обидел
никогда не будет обсуждать свои отношения с кем-то, но и чужие не станет
выяснения отношений в коллективе не должно быть – руки опускаются, нужен комфорт
чувства его пугают, выводят из себя, не знает, что делать с человеком, который ему нравится, как прореагировать
спасается за беспристрастностью и кажется черствым, бесчувственным
если кто-то замет, что Дон Кихоту кто-то нравится, то надо скрыть, что вы заметили это
ценит невербальные отношения, т.е. теплые, тактичные, но не говоря об этом
4ф.Нормативная.Гармония. удобство. Самочувствие.
не давить, не командовать, не подчинять своей воле
не важно, что на тебе надето, но в пределах нормы
если нужно, то может и оценить эстетику внешности, это красиво, модно, но я так не оденусь
деньги не ценность, престижность не важна, но некрасиво быть скупым, но комплексов нет дать или взять деньги
воля слабая, но постоянно мобилизованы и сосредоточены
тип неэмоциональный, не контролирует свои эмоции, все ровно и спокойно
не любят, когда эмоционально выясняют отношения, боятся людей, которые плачут
сам любит повеселиться, но чтобы кто-то спровоцировал. Сам не начнет
тамадой быть не может, но поддержит других в шутках
необходимо эмоциональное встряхивание, после праздников хорошо работается
не обращает внимания на свои ощущения: ел или нет, болен или здоров, холодно или тепло
стремится работать на партнера, если его просят, все сделает, чувствует свою ответственность за работу других, советов не дает, но тактично предложит сделать по-другому
факты уважает, но не боготворит и не собирает
способен оценить качество свое и чужой работы
если другие нападают на кого-то, защищает, но легче уволить тихо. Без выяснения отношений
от человека с плохим внутренним состоянием Дон Кихот уходит
не любит проводить впустую время, всегда чем-то занят
пунктуален, особенно когда время определяют другие, но заранее ничего не сделают
нет чрезмерного внимания к бесплодным фантазиям и мечтам
к кислым людям: «Ну, что раскис? Возьми себя в руки»
если долго , то : «Уже всем надоел своим стоном», но помогать не собирается
не любят, когда подгоняют, но и ждать не любят, к чужим опозданиям снисходительны
не любит страхи и фильмы о потустороннем,отгораживаются от трусов и паникеров, умеет держать паузу
не любит внимания со стороны других лиц, которое превышает его собственную инициативу, друзей выбирает сам не любит ни тех, кто уступает, ни тех, кто пользуется уступчивыми, но сам уступает
плохие тактики, но стратеги,зарабатывает и сразу тратит, но всегда находит возможность подзаработать
Стимулом для Искателя является стремление к уникальности.
После работы надо похвалить его неординарные способности.
Активизирую его мягкие шутки.
Сильные стороны- развито познавательное мышление, эрудирован, много читает и запоминает. Хорошо видит перспективу дела, находит новое решение проблемы, охотно советует как выпутаться из ситуации, расплывчатые идеи способен переработать в стройную теорию. Структурирует от общего к частному. Работу ставит выше семьи.
СЕНСОРНЫЕ ЭКСТРАВЕРТЫ
(Наполеон, Жуков)