Вопросы для самоконтроля:

1. Что такое материальная ответственность?

2. Перечислите условия наступления материальной ответственности?

3. Что такое прямой действительный ущерб?

4. В каких случаях работник несет полную материальную ответственность?

5. Перечислите условия, при которых возможно заключение с работником договора о полной материальной ответственности.

6. В каких случаях работодатель несет материальную ответственность пред работником?

7. Как определяется денежная компенсация морального вреда?

Источники и литература для подготовки по модулю № 3 Нормативно-правовые и иные акты:

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. (с послед. изм.).- СЗ РФ – 2009. -№ 4.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с послед. изм.). - СЗ РФ – 2009. -№ 4.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (с послед. изм.). - СЗ РФ – 1994. -№ 32.

4. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ (с послед. изм.) - СЗ РФ – 1996. -№ 3.

5. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"от 24.11.1995 N 181-ФЗ (с послед. изм.) - СЗ РФ – 1995. -№ 48.

6. Федеральный закон "Об исполнительном производстве "от 2007 (с послед. изм.) - СЗ РФ – 2007.

7. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний "от 24.07.1998 N 125-ФЗ (с послед. изм.) – Рос. газ. – 1998. 12 августа.

8. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ (с послед. изм.) - СЗ РФ – 2000. -№ 26.

9. Закон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 24.07.2009) - СЗ РФ – 2009.

10. Постановление Правительства РФ «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» от 14.11.2002 № 823- СЗ РФ – 2002. -№ 347.

Научная литература: Основная:

1. Брилиантова А.Н. Трудовое право. – 2008. – 608 с.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное) (под ред. Ю.П. Орловского) - "КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2009. – (доступ в сети «Консультантплюс»).

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (7-е издание, переработанное и дополненное) (под ред. К.Н. Гусова). -"Проспект, 2008. – (доступ в сети «Консультантплюс»).

4. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А."500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: Комментарии и разъяснения: Практическое пособие" (2-е издание, переработанное и дополненное). - Юрайт-Издат", 2007.- (доступ в сети «Консультантплюс»).

5. Пресняков М.В. Трудовое право России. – М., Юрист., - 2007. – 480 с.

6. Смирнов О.В., Снигирева О.В. трудовое право. – М., Проспект. – 2007. – 600 с.

7. Трудовое право России: Учебник (2-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова). -"КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2008. - (доступ в сети «Консультантплюс»).