- •Содержание
- •1. Цели, задачи и предмет дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Квалификационная характеристика Направление 080200 Менеджмент по профилю Экономика и управление организацией
- •2. Тематический план
- •2.1. Тематический план занятий по курсу «Теория менеджмента: Теория организации»
- •2.2. Тематический план занятий по курсу «Теория менеджмента: Теория организации»
- •2.3. Тематический план занятий по курсу «Теория менеджмента: Теория организации»
- •3. Содержание курса Темы и их краткое содержание
- •1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •2. Социальная организация
- •3. Организации и управление
- •4. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций
- •5. Принципы действия статических и динамических организаций
- •6. Принципы рационализации
- •7. Проектирование организационных систем
- •8. Субъекты организаторской деятельности.
- •9. Организационная культура
- •10. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- •Перечень контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы
- •5. Планы семинарских и практических занятий.
- •Тема 1 Теория организации и её место в системе научных знаний
- •Тема 2 Социальная организация
- •Практическое занятие 1 Виды социальных организаций
- •Тема 3 Организация и управление
- •Практическое занятие 2 Структурирование управления организационными системами
- •Тема 4 Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций
- •Практическое занятие 3 Основополагающие законы социальных организаций
- •Практическое занятие 4 Специфические законы социальных организаций
- •Тема 5 Принципы статических и динамических организаций
- •Тема 6 Принципы рационализации
- •Тема 7 Проектирование организационных систем
- •Практическое занятие 5 Оргпроектирование
- •Тема 8 Субъекты и объекты организационной деятельности
- •Практическое занятие 6 Распределение ролей в организации
- •Тема 9 Организационная культура
- •Практическое занятие 7 Психологический тренинг на формирование элементов корпоративной культуры
- •Тема 10 Развитие организационно-управленческой мысли
- •Рекомендации по выполнению контрольных работ студентами заочной формы обучения
- •7.1. Общие указания
- •7.2. Выбор варианта контрольной работы (в соответствии с номером зачетной книжки)
- •7.3. Темы курсовых (контрольных) работ1
- •7.4. Примерные планы к контрольным работам
- •1. Роль организации в развитии общества.
- •2. Влияние социальных целей и политических ориентиров на деятельность организации.
- •3. Организация как управляемая система.
- •4. Виды и типы организаций.
- •5. Система управления организацией.
- •6. Задачи управления организацией.
- •7. Структурирование управления организационными системами.
- •8. Особенности социальных законов, регламентирующих функционирование организации.
- •9. Управление приростом энергии в организации.
- •10. Борьба организаций за выживание в условиях рыночной экономики.
- •11. Развитие организации в современных условиях.
- •12. Формирование среды обитания организации.
- •13. Информационная среда организации и процесс ее формирования.
- •14. Роль системного подхода при изучении деятельности организации.
- •15. Принципы действия статических и динамических организации.
- •16. Рационализация организационной деятельности.
- •17. Формирование организационных структур.
- •18. Проектирование и корректировка организационных систем.
- •19. Субъекты и объекты организационной деятельности.
- •20. Организационная культура.
- •7.5. Литература для написания контрольных работ
- •8. Перечень вопросов к экзамену по всему курсу
- •9. Учебно-методическое обеспечение курса
- •Тесты для проверки знаний студентов
- •Словарь основных терминов и понятий
Тема 8 Субъекты и объекты организационной деятельности
Семинар 8 Субъекты и объекты управления
Время: 2 часа
Вопросы для обсуждения:
1. Относительность понятий субъекта и объекта организационной деятельности.
2. Индивидуальный и коллективный субъекты организационной деятельности.
3. Требования, предъявляемые к менеджеру торговой организации.
Литература:
1. Литвинюк А.А. Организационное поведение. М.: МГУК. 1998.
2. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-е изд. – М.: ИНФРА-М. 1999.
3. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК. 2002.
4. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ. 2000.
Практическое занятие 6 Распределение ролей в организации
Время: 2 часа
Задания:
1. Отработать права и обязанности членов коллектива
2. Разработать должностные инструкции и положения функциональным структурным подразделениям
Литература:
1. Литвинюк А.А. Организационное поведение. М.: МГУК. 1998.
2. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-е изд. – М.: ИНФРА-М. 1999.
3. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК. 2002.
4. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ. 2000.
Тема 9 Организационная культура
Семинар 9 Роль административно-управленческого персонала в формировании оргкультуры
Время: 2 часа
Вопросы для обсуждения:
1. Система материальных и духовных ценностей организации.
2. Составляющие оргкультуры.
3. Формирование имиджа торговой организации.
Литература:
Литвинюк А.А. Организационное поведение. М.: МГУК. 1998.
Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-е изд. – М.: ИНФРА-М. 1999.
Организационная психология/Сост. И общ. Редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб.: Питер. 2001.
Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК. 2002.
Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ. 2000.
Практическое занятие 7 Психологический тренинг на формирование элементов корпоративной культуры
Время: 2 часа
Литература:
1. Организационная психология/Сост. И общ. Редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб.: Питер. 2001.
2. Психогимнастика в тренинге/Под редакцией Н.Ю. Хрящевой. – СПб.: «Речь», Институт Тренинга. 2000.
Тема 10 Развитие организационно-управленческой мысли
Семинар 10 Развитие организационно-управленческой мысли
Время: 2 часа
Вопросы для обсуждения:
1. История развития теории организации.
2. Основные направления теоретических разработок и обобщений.
3. Перспективные направления развития организаций в России.
Литература:
Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: ИНФРА-М. 2000.
Основы электронной коммерции/Под ред. Члена-корреспондента РАН С.Ю. Глазьева: Учебное пособие. – М.: МГУК. 2001.
Рогожин С.В. Новые рыночные технологии и повышение эффективности управления объединениями предприятий торговли. – М.: МГУК. 2000.
Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК. 2002.
Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ. 2000.
Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М. 2000.