- •113. Організація виробничого процесу в часі
- •11.4. Методи організації виробництва
- •11.5. Підготовка виробництва
- •11.6. Суспільні форми організації виробництва
- •Розділ 12 виробнича та соціальна інфраструктура
- •12.1. Поняття, види та значення інфраструктури
- •12.2. Система технічного обслуговування
- •12.3. Соціальна інфраструктура та соціальна діяльність підприємства
- •12.4. Відтворення та розвиток інфраструктури
- •13.1. Державне економічне регулювання діяльності суб'єктів господарювання
- •13.2. Прогнозування розвитку підприємств
- •13.3. Методологічні основи планування
- •13.4. Стратегія розвитку підприємства та бізнес-пллнування
- •13.5. Тактичне й оперативне планування
- •14.1. Загальна характеристика продукції (послуг)
- •14.2. Маркетингова діяльність і формування програми випуску продукції (надання послуг)
- •14.3. Матеріально-технічне забезпечення виробництва
- •14.5. Стандартизація та сертифікація продукції (послуг)
- •14.6. Державний нагляд за якістю та внутрішньовиробничий технічний контроль
- •Продуктивність праці персоналу: сутність, методи визначення та чинники зростання
- •15.2. Мотивація трудової діяльності
- •15.3. Сучасна політика оплати праці
- •15.4. Застосовувані форми та системи оплати праці
- •15.5. Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу
- •15.6. Участь працівників у прибутках підприємства (установи, організації)
- •16.1. Загальна характеристика витрат на виробництво продукції (надання послуг)
- •16.2. Управління витратами на підприємстві
- •16.3. Сукупні витрати та собівартість продукції (послуг)
- •16.5. Ціни на продукцію (послуги): сутнісна характеристика, види, методи встановлення та регулювання
- •Розділ 17 фінансово-економічні результати та ефективність діяльності
- •17.1. Зміст і форми фінансової діяльності підприємства (організації)
- •17.2. Формування й використання прибутку
- •17.3. Оцінка фшансово-економгчного стану підприємства (організації)
- •III Витрати майбутніх періодів.
- •V Доходи майбутніх періодів.
- •17.4. Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності виробництва
- •17.5. Чинники зростання ефективності виробництва (діяльності підприємства)
- •Підприємства (організації!)
- •18.1. Змістово-типологічна характеристика економічної безпеки підприємства (організації)
- •18.2. Аналітична оцінка рівня економічної безпеки підприємства (організації)
- •18.3. Основні напрями організації економічної безпеки за окремими функціональними складовими
- •18.4. Служба безпеки фірми (підприємства, організації)
- •19.1. Загальна характеристика процесу реструктуризації підприємств (організацій)
- •19.2. Практика здійснення та ефективність реструктуризації підприємств (організацій)
- •19.3. Санація (фінансове оздоровлення) суб'єктів господарювання
- •Обгрунтування сценаріїв подолання найбільш імовірн ризиків у процесі проведення фінансового оздоровленш підприємства. Ня
- •20.1. Банкрутство підприємств (організацій) як економічне явище
- •20.2. Методичні основи визначення ймовірності банкрутства суб'єктів господарювання
- •20.3. Ліквідація збанкрутілих підприємстІв (організацій)
Підприємства (організації!)
теоміни 'екоИОМ,чна безпека підприємства (організації); і поняття- ' и''лі' 'типова схема забезпечення; • оцінка рівня;
карта аналізу; • фінансова складова; • інтелектуальна і кадрова складові; • техніко-технологічна складова;
політико-правова складові; • інформаційна складова;
екологічна складова; • силова складова; • модель системи безпеки фірми; • служба безпеки фірми.
18.1. Змістово-типологічна характеристика економічної безпеки підприємства (організації)
За ринкових умов господарювання дуже важливого (якщо не вирішаль- ного) значення набуває економічна безпека всіх суб'єктів підприємницької та інших видів діяльності.
Економічна безпека фірми (підприємства, органі- зації) — це такий стан корпоративних ресурсів (ре- сурсів капіталу, персоналу, інформації і технологій техніки та устаткування, прав) і підприємницьких можливостей, за якого гарантується найбільш ефек- тивне їхнє використання для стабільного функціону- вання та динамічного науково-технічного й соціаль- ного розвитку, запобігання внутрішнім і зовнішнім негативним впливам (загрозам).
Необхідність постійного дотримання економічної безпеки зумовлюється об'єктивно наявним для кож- ного суб'єкта господарювання завданням забезпечен- ня стабільності функціонування та досягнення голов- них цілей своєї діяльності. Рівень економічної безпе- ки фірми залежить від того, наскільки ефективно її керівництво і спеціалісти (менеджери) будуть спро- можні уникнути можливих загроз і ліквідувати шкідливі наслідки окремих негативних складових зовнішнього і внутрішнього середовища.
Джерелами негативних впливів на економічну без- пеку можуть бути: 1) свідомі чи несвідомі дії окремих посадових осіб і суб'єктів господарювання (органів державної влади, міжнародних організацій, під- приємств (організацій)-конкурентів; 2) збіг об'єктив- них обставин (стан фінансової кон'юнктури на ринках даного підприємства, наукові відкриття та технологічні розробки, форс-мажорні обставини тощо). Залежно від суб'єктної обумовле- ності негативні впливи наекономічну безпеку можуть мати об'єктив- ний і суб'єктивний характер. Об'єктивними вважаються такі нега- тивні впливи, які виникають не з волі конкретного підприємства або його окремих працівників. Суб'єктивні впливи мають місце внаслі- док неефективної роботи підприємства в цілому або окремих його працівників (передовсім керівників і функціональних менеджерів).
Головна мета економічної безпеки підприємства полягає в тім, щоб гарантувати його стабільне та максимально ефективне функ- ціонування тепер і високий потенціал розвитку в майбутньому. До основних функціональних цілей економічної безпеки належать:
забезпечення високої фінансової ефективності роботи, фінан- сової стійкості та незалежності підприємства (організації);
забезпечення технологічної незалежності та досягнення висо- кої конкурентоспроможності технічного потенціалу того чи того суб'єкта господарювання;
досягнення високої ефективності менеджменту, оптимальної та ефективної організаційної структури управління підприємством (організацією);
досягнення високого рівня кваліфікації персоналу та його інтелек- туального потенціалу, належної ефективності корпоративних НДДкР;
мінімізація руйнівного впливу результатів виробничо-госпо- дарської діяльності на стан навколишнього середовища;
якісна правова захищеність усіх аспектів діяльності підприє- мства (організації);
забезпечення захисту інформаційного поля, комерційної тає- мниці і досягнення необхідного рівня інформаційного забезпечен- ня роботи всіх підрозділів підприємства та відділів організації;
ефективна організація безпеки персоналу підприємства, його капіталу та майна, а також комерційних інтересів.
Головна та функціональні цілі зумовлюють фор- мування необхідних структуроутворюючих еле- ментів і загальної схеми організації економічної безпеки. Типову структуру функціональних скла- 1 дових економічної безпеки з коротким описом їхньої сутності показано на рис. 18.1. Загальна схема процесу органі- зації економічної безпеки включає такі дії (заходи), що здійсню- ються послідовно або одночасно:
формування необхідних корпоративних ресурсів (капіталу, персоналу, прав, інформації, технології та устаткування);
загальностратегічне прогнозування та планування економіч- ної безпеки за функціональними складовими;
стратегічне планування фінансово-господарської діяльності підприємства (організації);
тактичне планування фінансово-господарської діяльності підприємства (організації);
оперативне управління фінансово-господарською діяльністю підприємства (організації);
здійснення функціонального аналізу рівня економічної безпеки;
загальна оцінка досягнутого рівня економічної безпеки.
Тільки за здійснення в необхідному обсязі зазначених дій (за- ходів) можна буде досягти належного рівня економічної безпеки підприємства.