Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Бух. учет в сельском хоз. Метод. рек. и тематик...doc
Скачиваний:
23
Добавлен:
17.08.2019
Размер:
1.19 Mб
Скачать

Тема 7. Бухгалтерский учет и анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

Введение

  1. Трудовые ресурсы организаций и производительность труда

    1. Трудовые ресурсы как объект бухгалтерского учета

    2. Сущность производительности труда и факторы ее роста

    3. Задачи учета и анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

2. Организация учета заработной платы

2.1. Понятие и состав фонда заработной платы. Организация оплаты труда основных категорий работников предприятия

2.2. Учет численности персонала и отработанного им времени

2.3. Первичные документы по начислению заработной платы и порядок их оформления

2.4. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

2.5. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда

3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

3.1. Анализ использования рабочего времени

3.2. Анализ производительности труда

3.3. Анализ формирования и использования фонда заработной платы

3.4. Анализ эффективности и интенсивности использования персонала предприятия

Заключение

Список использованных источников

Приложения

В первой главе раскрывается экономическая сущность трудовых ресурсов организации, приводится их классификация по сферам занятости, возрасту, уровню образования и квалификации, стажу работы и другим признакам. Здесь же рассматривается сущность производительности труда, и показателей ее измерения, факторы роста. Раскрываются задачи учета и анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.

Во второй главе излагается организация учета фонда заработной платы: исследуется состав фонда заработной платы; рассматриваются документы по учету численности персонала и отработанного им времени. Особое внимание уделяется изучению первичных документов по начислению заработной платы в различных отраслях сельскохозяйственного производства, дается их характеристика, приводится порядок заполнения и начисления заработка. Дается критическая оценка состояния первичного учета труда, объемов выполненных работ и начисления заработной платы в исследуемой организации. Здесь же излагается организация аналитического и синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда: освещается назначение счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», приводится корреспонденция счетов по дебету и кредиту данного счета; описывается организация ведения аналитического учета (документы, порядок их заполнения и т.д.). На основании изученных литературных источников и практики исследуемой организации обосновываются предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда.

В третьей главе в динамике анализируется качественный состав трудовых ресурсов по полу, возрасту, стажу работы, уровню квалификации, образованию, видам деятельности. Приводится характеристика показателей использования трудовых ресурсов, устанавливаются их качественные параметры и причины изменения в целом на предприятии, по подразделениям, отраслям, категориям работников. Рассматриваются показатели производительности труда, производится их факторный анализ, выявляются резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Производится оценка достигнутого уровня оплаты труда, факторный анализ формирования и использования фонда заработной платы. Особое внимание уделяется анализу эффективности и интенсивности использования персонала предприятия.