- •Вопрос № 1. Понятие общения в психологии. Профессиональное общение сотрудника милиции.
- •Вопрос № 2. Вербальные и невербальные средства общения. Приемы правомерного психологического воздействия в деятельности сотрудника милиции.
- •Приемы правомерного психологического воздействия в деятельности сотрудника милиции
- •Вопрос № 3. Конфликт и его характеристики. Виды конфликтов. Приемы и способы профилактики и разрешения конфликтов профессиональной деятельности сотрудника милиции.
- •Функции конфликтов
- •Формы поведения в конфликте
- •Возможность переговоров в зависимости от этапа развития конфликта
- •Возможные цели и результаты участия в переговорах
- •Общие рекомендации по решению конфликта
Приемы правомерного психологического воздействия в деятельности сотрудника милиции
К основным видам психологического воздействия относят: убеждение, внушение, заражение, подражание.
Убеждение - воздействие на собеседника с целью изменить его отношение к чему-либо, когда он придерживается иного мнения (на осознанном уровне).
Рекомендации по технике убеждения:
подготовьтесь к убеждению заранее (продумайте ответы на возможные возражения, уясните интересы оппонента, сформулируйте логику убеждения, сформируйте чувство уверенности);
сформируйте положительное отношение собеседника к вам (никакая логичность не поможет при его негативном настрое);
постарайтесь вызвать у собеседника симпатию к вам в силу своей обаятельности, которая достигается: остроумием, эмоциональной выразительностью, внимательностью к речи и настрою собеседника, тактичностью, доброжелательностью, оптимистичностью;
стремитесь быть максимально искренними и правдивыми (не казаться, а быть; если почувствуется фальшь, то будет трудно убедить);
выстраивая систему аргументации, опирайтесь на известные, проверенные факты (убеждают не общие рассуждения, а конкретные факты);
используйте «эффект края» - нужную информацию, сильные аргументы приводятся в начале и конце диалога (лучше воспринимается и запоминаются);
вовлекайте собеседника в обсуждение конкретных проблем с помощью своевременно заданных вопросов, до того как разногласия станут окончательными;
старайтесь советоваться, а не советовать (используйте слова «вы», «вас», «вам» вместо слов «я», «мне», «меня»).
Внушение - воздействие на мнение или убеждение человека косвенными методами (на подсознательном уровне, без обращения к аргументации).
К основным факторам, оказывающим влияние на качество внушающего воздействия, относятся:
Свойства оказывающего воздействия (уровень авторитета личности, социальный статус, интеллектуальное или волевое превосходство, уверенность, оптимизм, обаяние и др.).
Свойства объекта внушения (повышенная тревожность, неуверенность в себе, доверчивость, заниженная самооценка, впечатлительность я другие особенности, отражающие неустойчивость психики).
Взаимоотношения, которые сложились между общающимися (отношения доверия - подозрительности, симпатии - антипатии, уважения и др.).
Психическое состояние внушаемого (утомление, страх, эйфория и др.).
Ситуативные условия внушения (низкий уровень информированности внушаемого, неопределенность ситуации, дефицит времени и др.).
Внушающий должен демонстрировать высокую уверенность в правдивости сказанного, твердость позиции, открытость по отношению к собеседникам. Приемы внушения должны быть направлены на снижение активности понимания, осмысления и оценки происходящего.
Важно применять следующие приемы:
дробление подачи информации на порции;
частое повторение внушаемого в виде простых утверждений (лозунгов, призывов);
умалчивание не способствующей внушению информации;
использование стилистических приемов (сравнений, восклицаний, ярких образов, риторических вопросов, ударений, акцентов, выразительных пауз, мягкости и силы голоса, темпа речи и др.);
выражение своего отношения к передаваемой информации; избегание в речи слов «нет» и «не», использование положительных высказываний.
Более предпочтительным для внушения считается баритональный тембр голоса, мягкие и доброжелательные интонации, понижение голоса в конце главной фразы и выразительная пауза после нее.
Вообще речь является основным средством общения. Речь индивида свидетельствует о его культурном уровне, интеллектуальных возможностях, образованности, внутреннем мире, особенностях психической саморегуляции. В речи проявляются возрастные особенности индивида, его социальные и профессиональные особенности, психические аномалии и заболевания.
В речевых высказываниях выделяются: содержание, отношение и эмоциональное воздействие.
К основным психологическим средствам речи относятся:
собственно речевые (вербальные),
неречевые (невербальные),
обстановочно-поведенческие.
К речевым принадлежит слово; к неречевым - мимика, жестикуляция, к обстановочно-поведенческим - поза и передвижения говорящего, социальная дистанция между ним и слушающим, окружающая обстановка.
Важной характеристикой речи является ее нацеленность на решение конкретных задач (установить психологический контакт, оказать воздействие, убедить, переубедить, получить обратную связь, установить истину, разоблачить).
Чем большим запасом слов обладает сотрудник, тем легче ему в нужный момент подобрать самое лучшее, точное и яркое. Затруднения с подбором слов, мучительные поиски наиболее подходящих портят впечатление от речи, отвлекают внимание, вызывают непроизвольное раздражение и являются одной из причин многословия, ненужных повторов.
Слова и построенные из них словосочетания, фразы, предложения более действенны, если они точны, строго соответствуют сущности мысли и тому смыслу, идее, пониманию, которые необходимо передать слушающему.
Плохое впечатление производит речь человека, если она засорена словами-паразитами («так сказать», «значит», «понимаешь», «ну», «так» и пр.).
Очень медленный темп (да еще в сочетании с невыразительностью) снижает активность, собеседник начинает отвлекаться, думать о своем. Высокий темп затрудняет восприятие и понимание, быстро утомляет. Оправданно менять темп, используя, например, замедление для выделения важных слов, фраз, трудных для понимания мест. Иногда от плавного, размеренного темпа бывает полезно сразу переходить к очень быстрому, требуя быстрых ответов. Темп связан с паузами, которые нужны не для того, чтобы отдышаться, а с целью дать обдумать ответ собеседнику или повысить его напряжение или волнение.
Правило эмоциональной выразительности (экспрессивности). В произносимых словах должно звучать отношение говорящего, вкладываемый смысл, адресность. Интонация обогащает смысл слова, обеспечивает его лучшее восприятие и понимание собеседником, производит необходимое впечатление (понимание слова на 40% зависит от интонации). Следует варьировать громкость, эмоциональность, тембр (но исключать форсирования голоса - крик, а тем более визг); использовать точные, яркие, нестандартные образные слова и словесные обороты, пословицы, подытоживания и др.
Речь обладает сильным воздействием и имеет в психологии статус психологического действия. Речь воздействует своим содержанием и наличием средств усиления.
Любое речевое высказывание воспринимается и действует не как изолированная единица, но всегда в «обрамлении», единстве всех речевых и неречевых средств, в контексте поведения и деятельности, обстановки, прошлого и будущего, особенностей говорящего и слушающего.
В основе техники воздействия лежат различные возможности форм речевого волеутверждения. Они основаны на императивности, лаконичности построения содержания, «металле» в голосе, решительности и твердости во взгляде, мимике, жесте.
В зависимости от сочетания элементов императивности и доброжелательности можно достигнуть сильных форм волеутверждения, отрицающих право другого на обсуждение, или рекомендательных: приказ, требование, предостережение, предупреждение, совет, предложение, рекомендация, просьба.
Нередко воздействия намеренно облекаются в более мягкую форму с целью так называемого авансирования доверия.
Воздействие содержанием - это воздействие на другого при помощи его информирования. Особым построением информирования достигается большая или меньшая степень воздейственности: ссылки на свой правовой статус, законность, справедливость; краткость, ясность; категоричность, убежденность; акцентирование на определенных словах (интонацией, ударением, громкостью); замедление темпа речи, повторение.
Подключение неречевых средств. Воздейственность речи - комплексный продукт слов и неречевых средств. Здесь возможно использование: предварительного информирования (повышающего значимость, интеллектуальный уровень сообщающего человека); обстановки (наедине, в присутствии значимых людей, в кабинете, дома): соответствующего внешнего вида (одежда, опрятность, окружающая обстановка); позы (властная, решительная, угрожающая, уважительная, дружеская); жеста, движения («секущее» движение руки, сжатые в кулак кисти, указательное движение рукой, протянутая рука для приветствия); мимики (суровость, строгость, решительность, недовольство, усталость, ироничность, благодушие, доброжелательность, открытость, искренность, веселость): изменением положения и дистанции (прямой поворот в лицо, подход вплотную), и др.
Использование возможностей мимики (выразительных движений мышц лица). В профессиональной деятельности мимика используется для усиления речевого высказывания, воздействия на собеседника, установления психологического контакта, формирования впечатления о себе и своей позиции в разговоре, маскировки собственного психического состояния и отношения к происходящему и даже для улучшения самочувствия. Умение контролировать свою мимику, владеть ею для решения стоящей задачи важное профессиональное умение сотрудника органов внутренних дел.
Необходимо всегда держать в поле внимания свою мимику (продумывать, какая она должна быть, какая есть на самом деле, соответствует ли ситуации, когда се следует изменить, почему и пр.)
Мимические средства:
выражение глаз,
направление взгляда,
рисунок носогубных складок,
складок лба,
положение головы,
движения мышц лица.
Мимика может отражать отношение к словам (значимость, уверенность, согласие и др.), психические состояния (радость, удовлетворение, внимательность, скуку, досаду, усталость, удивление, волнение, напряжение, гнев, растерянность и пр.), отношение к собеседнику (безразличие, уважение, сочувствие, доброжелательность, пренебрежение, разочарование и др.), отношение к своим действиям (волевую собранность, решимость, непреклонность, неуверенность в себе, недовольство собой, самодовольство, чванливость и пр.), некоторые качества (ум, образованность, глупость, самообладание, волю и др.).
Одни и те же слова при разном выражении лица и глаз могут приобрести противоположный смысл. Можно говорить с серьезным лицом и смеяться только глазами. В профессии юриста бывают обстоятельства, когда глаза и вся мимика призваны маскировать его действительные состояния и отношения. Это требует артистизма и умения управлять собой.
Жестикуляция. Можно поделить жесты на следующие группы: иллюстраторы, подкрепляющие речевое сообщение, в том числе:
указатели (пальцем, движением руки),
пиктографы (картинное изображение формы и размеров предмета),
идеографы (движения рук, моделирующие динамику какого-то события),
отмашки (движения как бы отбивающие темп);
жесты-эмблемы - заменители слов («подойдите», «садитесь», «привет», «уходите», «до свидания», «подождите», «плохо», «не верю» и др.);
жесты-регуляторы - помогают регулировать процесс общения (кивок, целенаправленные движения рукой - «продолжай» и т.д.);
жесты-аффекторы - отражающие отношение к действиям и словам собеседника и возникшие эмоции (согласие, несогласие, протест, сопереживание, осуждение, предупреждение, внимание и др.);
жесты-адапторы - специфические привычные жесты, возникающие в процессе жизни (почесывания, касание партнера, перебирание предметов).
Ряд правил-рекомендаций по использованию жестов:
активно использовать возможности жестов при разговоре;
не допускать бессмысленной жестикуляции - размахивания руками;
избегать стереотипной жестикуляции - использования только одного-двух постоянно повторяющихся жестов (например, «рубки воздуха», «указующего перста»);
подмечать противоречивые жесты партнера - несоответствие различных жестов или смыслу речи;
по жестам определять реакцию партнера - по жестам воспринимать как вас слушают, соглашаются или нет, какое состояние у собеседника.
Поза. Поза говорящего оказывает психологическое влияние на собеседника и выдает отношение к нему, отношение к себе, уровень культурности и этичности, психическое состояние, намерение и др. Она сказывается и на восприятии слов, может соответствовать их реальному смыслу или противоречить ему. Необходимо принимать ту позу, которая точно рассчитана на психологический эффект, соответствующий целям речи.
Походка. Походка может немало сказать о человеке, определенным образом характеризует его психологию и оказывает соответствующее впечатление. Достаточно четко различается походка людей, уверенных в себе и неуверенных, обладающих большим самомнением и нетребовательностью к себе, распущенных и расхлябанных и получивших хорошую школу в армии, находящихся в состоянии расслабленности и отдыхающих, взволнованных и озабоченных, настроенных решительно и трусливо, чего-то опасающихся и пытающихся не обратить на себя внимание, готовящихся к какому-то действию и др.
Во всех случаях воздействия на собеседника необходимо:
использовать специфику языка собеседника;
излагать мысли последовательно, точно и логично: управлять вниманием собеседника с помощью темпа речи, силы голоса, интонаций, пауз, мимики, жестов и др.;
делать словесные описания наглядными и эмоционально образными.
Вывод по второму вопросу: Речь позволяет нам понять: географическое и этнокультурное происхождение человека; уровень образования и общей культуры; профессиональную принадлежность; эмоциональное состояние человека; значимость для него процесса общения. Невербальные сообщения – необходимая составляющая межличностной коммуникации. Они являются индикаторами эмоциональных состояний и показателями многообразных отношений человека окружающему миру.