- •Введение
- •Раздел 1. Организационные основы деятельности классного руководителя
- •1.1. Классный воспитатель. Квалификационная характеристика. 7-14 разряды
- •1.3. Организация деятельности классного руководителя Должностные обязанности классного руководителя
- •Полномочия классного руководителя
- •Документация и отчетность
- •Критерии оценки работы классного руководителя
- •1.4. Профессиональные способности классного воспитателя
- •1.5. Виды и формы воспитывающей деятельности
- •1.6. Планирование воспитательной работы.
- •Модели планов
- •I. Современные требования к планированию воспитательной
- •Раздел 2. Формы организации воспитательной работы
- •2.1. Формы воспитательной работы
- •Типология форм воспитания е.В.Титовой
- •2.2. Советы по организации воспитательной работы с детьми разного возраста
- •2.3.Технология организации воспитательного мероприятия. Требования к коллективному анализу общего дела.
- •Этапы воспитательного мероприятия
- •Требования к коллективному анализу общего дела
- •2.4. Рекомендации по проведению классных часов
- •Система тематических классных часов
- •Критерии успешности классных часов:
- •Критерии эффективности личностно-ориентированного классного часа
- •2.5. Беседы классного руководителя на различные «воспитательные» темы
- •2.7. Методика организации игры.
- •III. Выход из игры.
- •2.8. Советы по проведению конкурсов, викторин, устного журнала
- •Раздел 3. Диагностика эффективности воспитательной работы
- •3.1. Диагностические методики изучения личности воспитанника
- •Мой портрет в интерьере
- •Десять моих «я»
- •Недописанный тезис
- •Блиц-опрос
- •Сочинение
- •Методы изучения учебной мотивации
- •Изучение отношения учащихся к учебным предметам
- •Ранжирование учебных предметов
- •Ассоциации
- •Доминирующие мотивы
- •Методика "Пословицы"
- •3.2. Методы изучения коллектива класса Изучение школьной документации
- •Информация школьных специалистов
- •Диагностические методики изучения классного коллектива
- •Социометрия
- •Фотография класса
- •Урок физкультуры
- •Дом, в котором я живу
- •Письмо островитянину
- •Дневник моей жизни
- •Пьедестал
- •Государство - это мы
- •Круги на воде
- •Продолжи предложения
- •Фильм о моем классе
- •Методика изучения уровня развития детского коллектива "Какой у нас коллектив" (разработана а.Н. Лутошкиным)
- •3.3. Составление характеристики класса
- •Литература
- •Классный час "Ты и твое время".
- •Ход классного часа
- •1. Интерактивная беседа «Время - дороже золота»
- •2. Мини-лекция «Зачем нужна самоорганизация?»
- •3. Игра «Сколько времени прошло, угадай!»
- •4. Тестирование «Организованный ли вы человек?»
- •5. Подведение итогов
- •Классный час "Искусство успевать"
- •Ход классного часа
- •1. Игровая ситуация. «Диагноз - неорганизованность».
- •2. Обсуждение ситуации
- •3. Тренинг «Учимся управлять временем»
- •4. Тестирование «Вы "сова" или "жаворонок"?»
- •5. Составление памятки «Как стать хозяином своего времени»
- •6. Подведение итогов (рефлексия)
- •Дополнительный материал
- •Беседа «Вверх по лестнице жизни» (7-й класс)
- •Ход беседы
- •Вопросы викторины о спорте и Олимпийских играх
1.4. Профессиональные способности классного воспитателя
Профессиональные способности классного воспитателя можно раздели на три основные группы: рефлексивно-аналитические ;организаторские коммуникативные.
1. Первую группу составляет способность анализировать собственную деятельность, ошибки и удачи, понять свои сильные и слабые стороны для самосовершенствования и рационального планирования работы ;умение предвидеть последствия и результаты деятельности (ставить педагогический прогноз). С другой стороны, воспитатель должен овладевать методами диагностики состояния личности и коллектива ;путем наблюдения и н анализа оценивать уровень индивидуального развития школьника и условия семейного воспитания, влияния товарищеской внешкольной среды на ученика ;учить отдельных детей и класс в целом анализировать свою жизнь и работу.
2. Организаторская деятельность воспитателя предполагает умение ставить перед собой и перед детьми цели, причем только такие, которые дадут ожидаемый результат ;умение планировать деятельность с теми, кто ее будет осуществлять ;умение разделить цель на более мелкие задачи и превратить их в дифференцированные задания для групповой и индивидуальной работы класса способность создавать положительную установку на предстоящую деятельность, использовать различные методы ее стимулирования (состязательность, поощрение, возможность индивидуальной самореализации детей и др.) обеспечивать бытовые условия и эстетическую сферу на фоне которых проходит жизнь ребенка в семье и школе. Важный аспект организаторской деятельности - координация усилий семьи, "малого" педсовета (учителей, работающих с данным классом), внешкольных педагогов в воспитании школьников.
3. Коммуникативные качества классного руководителя, во-первых,
должны быть направлены на установление контакта и взаимопонимания с каждым отдельным ребенком. Для этого требуется подходу к нему с "оптимистической гипотезой", вера в его силы и возможности, демонстрация желания понять, поддержать и защитить его. Во-вторых,- требуется умение корректировать межличностные отношения между детьми ;выступать справедливым арбитром в решении конфликтов ;помогать взаимопониманию учителей-предметников с учащимися класса ; устанавливать дружеские отношения детей своего класса с другими - параллельными, младшими и старшими классами ;достигать взаимопонимания с родителями.
1.5. Виды и формы воспитывающей деятельности
Вид и цель деятельности |
Активная форма организации деятельности |
|||||
1. Познавательная. Обогащает представления учеников об окружающей действительности, формирует потребность в образовании, способствует интеллектуальному развитию |
Устный журнал, обзор научно-популярных статей в периодической печати, экскурсии (в музей, на выставку, на предприятие, в библиотеку и т.п.), конкурсы, турниры, олимпиады, классный лекторий, учебные конференции |
|
|
|
|
|
2. Трудовая. Направлена на создание, сохранение и приумножение материальных ценностей, формирование уважительного отношения к материальным ценностям как средствам для существования человека |
Учебный труд на уроках, учебно-производственный труд на предприятии, общественно полезный труд по самообслуживанию, игровые формы («трудовые десанты», «операции», «работа по секрету», «рейд добровольцев») |
|
|
|
|
|
3. Общественная. Содействует социализации школьников, включает их в сопереживание проблемам общества, приобщает к активному преобразованию действительности |
Пресс-центр, встречи с политическими деятелями, журналистами, круглый стол, дискуссии |
|
|
|
|
|
4. Ценностно-ориентировочная. Направлена на рациональное осмысление общечеловеческих и социальных ценностей мира, на осознание личностной причастности к миру во всех его проявлениях, осознание своего Я, развитие рефлексии |
Практикум по самоанализу и взаимоанализу «Как мы вели себя на экскурсии», «Законы товарищества», «Каким быть или кем быть?», диспут на нравственные темы, например, «Зачем человеку учиться?», уроки культуры поведения |
|
|
|
|
|
5. Художественная Развивает чувствительное мироощущение, потребность в прекрасном, способность к художественному мышлению, реализует индивидуальные задатки и способности |
Концерты художественной самодеятельности, художественные конкурсы, выставки «Час с искусством», «Встречи с артистом», «Новые диски», посещение театра, экскурсии в художественный музей, школьные балы, фестивали, праздники |
|
|
|
|
|
6. Спортивно-оздоровительная Культивирует здоровый образ жизни, повышает силу, выносливость, пластичность и красоту человеческого тела |
Спортивные игры, товарищеские состязания, школьные олимпиады, спортивные секции |
|
|
|
|
|
7. Свободное общение Организует взаимообогащающий досуг школьников, когда их общение освобождено от предметной цели и содержанием их деятельности является общение с другим человеком как ценностью |
Классные праздники, «Огоньки», Дни именинников, прогулки, вечера отдыха, посещение концертов, театров, встречи друзей, по- ездки и т.д. |
|
|
|
|
|