Задача 2.

Для розрахунку задачі використовується конспект лекцій тема "Аналіз виробничого браку".

У процесі проведення аналізу вивчають динаміку браку по абсолютній сумі та за питомою вагою у загальному обсязі товарної продукції, визначають втрати від браку та втрати товарної продукції.

Для визначення втрат товарної продукції необхідно:

1). Знайти рівень рентабельності поточних витрат за наведений період:

Рп.в.=п/с*100%, тобто Рп.в.=р.1-р.2/р.2*100%;

2). До визначеного рівня рентабельності додати 100% та помножити цей показник на сумарні втрати від браку (р.5); розрахований показник поділити на 100%. Визначена сума вираховується у грошових одиницях.

Після проведених розрахунків вивчають причини зниження якості і допущення браку продукції за місцем його виникнення та розробляються заходи по його усуненню.

Основними причинами зниження якості продукції можуть бути: низька якість сировини, низький рівень технології та організації виробництва, недостатній рівень кваліфікації робітників, якість обладнання, аритмічність виробництва та інші.

Література:

1. Болюх М.А. Збірник задач з курсу "Економічний аналіз". - К.:КНЕУ, 2002-232с, стр.40-43.

2. Івахненко В.М. Курс економічного аналізу.-К.:КНЕУ, 2002-263с, стр.49-52.

3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.-М.: Экоперспектива., 1998-498с, стр. 191-196.

Розрахункове завдання №1

Тема: Аналіз якості продукції.

Мета: навчитися проводити аналіз виконання плану сортності продукції.

Варіант 17

Задача 1. Дайте оцінку виконання плану сортності продукції цехам № 2 (таблиця 1). Визначте резерви випуску продукції. Зробіть висновки.

Таблиця 1 – Вихідні дані

Сорт	Оптова ціна од., грн.	Коефіцієнт якості	План			Звіт			Виконані плану, %
			Кількість, шт.	Питома вага, %	Сума, тис.грн.	Кількість виробів, шт.	Питома вага, %	Сума, тис.грн.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Вищий Перший Другий	24 19 17	1,0 0,9 0,8	150 70 20			190 140 5
Усього	X	X

Задача 2. Проаналізуйте динаміку браку та обчисліть розмір його впливу на обсяг виробництва продукції (таблиця 2). Зробіть висновки.

Таблиця 2 – Вихідні дані

№ п/ /п	Показники	Минулий рік	Звітний рік	Звітний рік до минулого, %
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.	Випуск продукції в порівняльних оптових цінах, тис. грн. Планова виробнича собівартість продукції, тис. грн. Собівартість остаточного забракованих виробив і напівфабрикатів, тис. грн. Витрати на ліквідацію браку, тис. грн. Усього втрат від браку, тис. грн. (р.3 + р.4) Питома вага втрат від браку в собівартість продукції, тис. грн. (гр.5 + гр.2) Збільшення випуску продукції за умови недопущення браку, тис. грн.	3940 3400 80 25	3980 3150 92 37

Розрахункове завдання №2

Тема: Аналіз наявності, структури та технічного стану основних фондів.

Мета: Навчитися давати оцінку наявності, руху та технічного стану основних фондів; визначити забезпеченість підприємства обладнанням.

Література: Конспект лекцій з предмету.

Варіант 7

Задача 1. Дайте оцінку наявності, руху та технічного стану основних фондів за даними таблиці 1.

Зробити висновки.

№	Показник	Усього основних фондів	У тому числі:
			Виробничі ОФ основного виду діяльності		Виробничі ОФ інших галузей		Невиробничі ОФ
			Сума	%	Сума	%	Сума	%
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Наявність на початок року, тис.грн.		3800				-	-
2.	Надійшло у звітному році - всього, тис.грн.		270				-	-
3.	Вибуло у звітному році - всього, тис.грн.		80		40		-	-
4.	Наявність на кінець року, тис.грн. (р.1+р.2-р.3)	І					-	-
	Коефіцієнт оновлення						-	-
6.	Коефіцієнт вибуття						-	-
7.	Знос майна, тис. грн. : а) на початок року б) на кінець року		456 599		220 250		-	-
8.	Коефіцієнт зносу: а) на початок року б) на кінець року						-	-
9.	Наявність основних фондів на кінець року за відрахуванням зносу (залишкова вартість), тис.грн. (р.4 - р.7б)						-	-
10.	Коефіцієнт придатності						-	-

Задача 2. Визначте забезпеченість підприємства основними фондами й обладнанням та середній вік обладнання.

Зробіть висновки.

Таблиця – Вихідні дані

№	Показник	Минулий рік	Звітний рік	Відхи-лення +/-
1	2	3	4	5
1.	Середньорічна вартість виробничих основних фондів - усього, тис.грн., у тому числі активна частина	12300 5900	14700 8085
2.	Кількість робітників в найбільшу зміну	62	66
3.	Озброєність праці, тис.грн./люд. а) загальна (фондоозброєність) б) технічна
4.	Кількість верстатів - усього, одиниць, у тому числі за терміном служби - роки: до 5 5-10 10-15 більше 15	4 21 12 3	12 20 14 1

Примітка.

При розрахунку показників задач використовується конспект лекцій і матеріалів з "Економічного аналізу". Тема "Аналіз руху і технічного стану основних виробничих фондів".

Розрахункове завдання №3

Тема: Аналіз використання робочого часу.

Література: Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности, стр. 28-29.

Методичні вказівки до практичної роботи.

Використання робочого часу по категоріях робітників аналізується за допомогою таких двох показників: середня кількість днів, відпрацьованих робітником за звітний період (місяць, квартал, рік), і середня тривалість робочого дня (зміни). Ці показники можна обчислити на підставі даних звіту підприємства з праці.

Перший показник залежить від таких факторів:

• кількість вихідних і святкових днів;

• кількість днів чергової відпустки;

• інші види відпусток, передбачені законодавством;

• кількість днів непрацездатності;

• неявки на роботи з дозволу адміністрації;

• прогули;

• інші.

Тривалість робочого дня (зміни) робітника визначають такі фактори:

• величина нормативного робочого тижня;

• час простою упродовж дня, зафіксований в обліку;

• час понад урочної роботи (збільшує величину показника);

• час інших скорочень робочого дня, передбачених законодавством (для підлітків, матерів-годувальниць тощо).

Під час аналізу знаходять відхилення цих показників від плану, встановлюють конкретні причини цих відхилень. Особливу увагу при цьому необхідно звертати на величину зафіксованих в обліку непродуктивних втрат робочого часу через обставини:

• неявки з дозволу адміністрації;

• прогули і цілодобові простої;

• внутрішньозмінні простої;

- облікований брак продукції;

За результатами аналізу необхідно розробити заходи щодо зменшення втрат робочого часу і пов'язаних з ним непродуктивних виплат заробітної плати.

Повноту використання персоналу оцінюють за кількістю відроблених днів і часів одним робітником за аналізуємий період часу, а також за ступенем використання фонду робочого часу. Цей аналіз проводиться по кожній категорії робітників, по кожному виробничому підрозділу і в цілому по підприємству.

Фонд робочого часу (ФРЧ) залежить від чисельності персоналу (ч), кількості відроблених днів одним робітником в середньому за рік (фактичного часу) (Д) та середньої тривалості робочого дня (t_зм):

ФРЧ=ч*Д*t_зм

Зміна фонду робочого часу відбувається за рахунок:

- зміни чисельності робітників

ΔФРЧ_ч=(ч₁-ч₀)*Д₀* t_зм0;

• зміни кількості відроблених днів одним робітником

ΔФРЧд=ч₁ * (Д₁-Д₀)* t_зм0;

• зміни середньої тривалості робочої зміни

ΔФРЧ t_зм =ч₁ * Д₁* (t_зм1- t_зм0);

Зменшення втрат робочого часу - один з резервів підвищення обсягу продукції. Щоб підрахувати його, необхідно втрати робочого часу (ВРЧ) за провиною підприємства помножити на фактичну середньогодинну виробітку продукції у звітному періоді (ПП_{год і}).

ТП=ВРЧ* ПП_{год 1}

Всі розглянуті фактори відносяться до екстенсивних факторів використання персоналу.

Розрахункове завдання №3

Тема: Аналіз використання робочого часу.

Мета: Навчитися проводити аналіз використання робочого часу та обчислювати непродуктивні його втрати.

Варіант 17

Задача 1. Проаналізуйте використання робочого часу та обчисліть непродуктивні його втрати на підставі інформації, що надійшла з підприємства (таблиця 1).

Таблиця 1 – Вихідні дані

№	Показники	План	Звіт	Відхилення
1	2	3	4	5
1.	Відпрацьовано робітниками, людино-днів, усього
2.	Баланс робочого часу в розрахунку на одного робітника: календарний фонд часу, днів вихідні і святкові дні	365 112	365 117
3.	Номінальний час, дні	?	?
4.	Невиходи на роботу – всього У тому числі: чергова відпустка відпустка на навчання відпустка у зв'язку з вагітністю й пологами хвороби невиходи з дозволу адміністрації простої прогули масові невиходи (страйки)	18 2,3 - 4,2 - - - -	12 1,7 - 2,7 0,4 - 0,2 -
4.	Кількість явок на роботу (фактичний час роботи), дні	?	?
5.	Тривалість робочої зміни	8	8
	Чисельність робітників, осіб	65	71

Розрахункове завдання №4

Тема: Аналіз продуктивності праці.

Мета: Навчитися практичному вмінню виконувати аналіз зміни продуктивності праці та впливу цього показника на обсяг товарної продукції.

Література: Конспект лекцій з предмету.