3. Надзор и контроль за состоянием охраны труда.

Высший надзор за нарушением законодательства по охране труда осуществляет ген. прокурор РБ.

Гос. надзор и контроль осуществляется (ст. 462 ТК РБ) департамент гос. инспекции труда.

Проматомнадзор – ведение работ в промышленности и атомной энергетике.

госсаннадзор

Гос. экспертиза по условиям труда

ГАИ – безопасность дорожного движения.

ГосПожНадзор.

ГосТехНадзор.

ГосЭнергоНадзор

Ведомственный контроль осуществляется штатными работниками службы охраны труда Минсельхозпрода.

Есть отдел, который контролирует периодически:

1 ступень – руководитель подразделения ежедневно с представителем профсоюза

2 ступень проводиться раз в месяц: присутствуют руководитель отрасли или гл. специалист, общественный инспектор, руководитель подразделения

3 ступень – комиссия раз в 3 месяца: руководитель предприятия (наниматель), председатель профсоюзного комитета, инспектор по ОТ.

4. Ответственность за нарушение требований охраны труда.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается законодательством на администрацию предприятия. Должностные и административные, лица виновные в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда привлекаются к ответственности:

1. Дисциплинарная ответственность.

Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, строгий выговор, увольнение) - предусмотрено в трудовом кодексе РБ.

2. Административная ответственность.

Административное взыскание (денежные штрафы на должностных лиц) – предусмотрено кодексом об административных правонарушениях РБ, до 10 базовых величин.

3. Материальная ответственность.

Материальная ответственность рабочих и служащих возникает если в результате нарушения ими правил охраны труда предприятию нанесён материальный ущерб.

Привлечение к административной и дисциплинарной ответственности не исключает материальной ответственности.

Предприятия, учреждения, организации несут материальную ответственность за ущерб, принесенный рабочим и служащим увечьем или иным повреждением здоровья на производстве или во время следования к месту работы или с работы на транспорте предприятия. Эта ответственность заключается в выплате потерпевшему суммы в размере заработка, которого он лишился в связи с увечьем или иным повреждением здоровья.

Рабочие и служащие несут ответственность за нарушение правил и норм по охране труда, предусмотренную правилами внутреннего распорядка.

4.Уголовная ответственность.

Уголовная ответственность предусмотрена уголовным кодексом РБ: должностное лицо несёт уголовную ответственность за нарушение правил ОТ в случаях когда на него персональным приказом или должностной инструкцией была возложена обязанность обеспечить соблюдение правил по ОТ на данном участке производства:

а) При нарушении правил по ОТ если это могло повлечь несчастные случаи с людьми – должностное лицо наказывается лишением свободы на срок до 1 года или исправительными работами на тот же срок или штрафом или освобождением от занимаемой должности.

б) Повлекшие причинение телесных повреждений или утрату работоспособности – лишение свободы до 3-х лет или исправительные работы до 3-х лет.

в) Повлекшие смерть человека или тяжкие телесные повреждения нескольким лицам – лишение свободы до 5-и лет.

г) Повлекшие смерть 2-х человек и более – лишение свободы до 7-и лет.