Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТОДИЧКА Теория организации_адаптирована 2011.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
22.08.2019
Размер:
170.5 Кб
Скачать

9.Организации и их среда.

Среда организации и ее значение для понимания внутриорганизационных процессов. Влияние среды на структуру организаций. Процессы дифференциации и интеграции. Общая среда, специфическая среда. Оценка эффективности организационных систем. Научные подходы к оцениванию среды организаций. Гидродинамическая и биологическая аналогии в исследованиях среды организаций. Характеристики среды, предлагаемые различными исследователями (спокойная рассредоточенная и сосредоточенная среда, возмущенная, реактивная среда, среда - турбулентное поле). Понятие "гипертурбулентная среда". Популяционный подход к организациям и их среде.

Взаимодействие организаций со своей средой. Межорганизационные взаимодействия: конкуренция, сделки, кооптация, коалиция. Стратегии взаимодействий организаций со средой: демпфирование, сглаживание, прогнозирование, рационирование. Обратное воздействие организаций на свою среду. Внутренняя среда организации и ее характеристики.

10. Жизнедеятельность и тенденции развития организаций.

Жизнеспособность организаций. Жизненный цикл организации. Внешние и внутренние признаки кончины организации. Стратегия выживания. Изменения, развитие и упадок организаций. Степень готовности организации к изменениям. Связь структурных характеристик с изменениями в организациях. Рост организаций. Модели жизненного цикла. Модель кризиса жизненного цикла организации. Тактика управления организацией, находящейся в упадке. Организационное проектирование. Тенденции развития организации.

Тематический план (в часах) для специальности «Государственное и муниципальное управление» очной формы обучения

Наименование раздела

Лекции

Семинары

1.Системный подход и общие законы организации

2

2. Природа и сущность организации

2

2

3.Функции, цели и эффективность организаций.

2

4.Структура организаций и ее основные характеристики. 5.Властная система организаций.

2

2

6.Коммуникативная система организации. 7. Организации и технологии

2

2

8.Социальная структура организаций.

2

2

9.Организации и их среда.

2

2

10. Жизнедеятельность и тенденции развития организаций.

2

ИТОГО

20

10

Тематический план (в часах) для специальности «Государственное и муниципальное управление» заочной формы обучения

Наименование раздела

Лекции

Семинары

1.Системный подход и общие законы организации

2

-

2. Природа и сущность организации .

2

-

3.Функции, цели и эффективность организаций.

2

4.Структура организаций и ее основные характеристики. 5.Властная система организаций.

2

-

6.Коммуникативная система организации. 7. Организации и технологии

2

-

8.Социальная структура организаций.

2

-

9.Организации и их среда.

2

-

10. Жизнедеятельность и тенденции развития организаций.

2

ИТОГО

20

-

Тематический план (в часах) для специальности «Государственное и муниципальное управление» заочной сокращенной формы обучения

Наименование раздела

Лекции

1.Системный подход и общие законы организации

2

2. Природа и сущность организации .

2

3.Функции, цели и эффективность организаций.

4.Структура организаций и ее основные характеристики. 5.Властная система организаций.

2

6.Коммуникативная система организации. 7. Организации и технологии

2

8.Социальная структура организаций.

2

9.Организации и их среда.

2

10. Жизнедеятельность и тенденции развития организаций.

2

ИТОГО

14

Экзамен проходит в формах тестирования или устного ответа на вопросы экзаменационного билета (по выбору студента). Тест состоит из 20 заданий. Экзаменационный билет содержит 3 вопроса. Студент, по согласованию с преподавателем, может выбрать альтернативную форму сдачи итогового экзамена по дисциплине (информацию см. далее).