- •1. Миссия
- •2. Стратегические задачи
- •Мировой опыт внедрения систем менеджмента
- •3.1. Системы менеджмента качества в соответствии со стандартами iso серии 9000
- •3.2. Системы экологического менеджмента
- •3.3. Иные системы менеджмента
- •4. Оценка состояния работ по внедрению систем менеджмента в Республике Казахстан
- •4.1. Анализ текущего состояния
- •4.2. Swot – Анализ
- •5. Стратегия действий
- •5.1. Развитие систем менеджмента
- •5.2. Внедрение отдельных систем менеджмента
- •2010-2015 Годы
- •5.3. Интегрированные системы менеджмента
- •6. Основные направления реализации Концепции
3.2. Системы экологического менеджмента
Идея экологического менеджмента – поддержание мер по охране окружающей среды и предотвращению загрязнения окружающей среды при сохранении баланса с социально-экономическими потребностями общества. Системы экологического менеджмента обращены к потребностям, касающимся охраны окружающей среды, широкого круга заинтересованных сторон.
До конца декабря 2006 г. в мире было выдано не менее 129199 сертификатов ISO 14001:2004 в 140 странах и экономических системах.
Итоги 2006 г. показывают увеличение на 18037 (+16 %) по сравнению с 2005 г., когда общая сумма составляла 111 162 – в 138 странах и экономических системах.
Таблица 2 - ISO 14001:2004 Главные результаты
Мировые результаты
|
Декабрь 2005 |
Декабрь 2006 |
|
|
Из которых итоги по 14001:2004 |
||
Мировые итоги |
111162 |
56593 |
129199 |
Мировой рост |
21225 |
|
18037 |
Количество стран/экономических систем |
138 |
107 |
140 |
3.3. Иные системы менеджмента
В области менеджмента охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний действует стандарт OHSAS 18001:2007 - «Системы менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда», Руководство по системам управления охраной труда МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 и ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ Системы управления охраной труда. Общие требования ILO-OSH 2001». Объектом управления в данной системе является деятельность служб и структурных подразделений предприятий по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных подразделениях и в организации в целом.
Основные положения систем управления в области социальной ответственности установлены в стандарте SA 8000-2001 – «Социальная ответственность».
Социальный аспект современного менеджмента определяют такие факторы, как ущемление прав национальных меньшинств и женщин, эксплуатация детского труда, вовлеченность в формирование местной национальной общественной политики, проблемы отношений с профессиональными союзами, а также вопросы оплаты и условий труда, гигиены и техники безопасности.
Для пищевых предприятий в мировой практике применяется система анализа рисков и контрольных критических точек (НАССР), основные положения которой установлены международным стандартом ISO 22000-2005.
Внедрение системы НАССР основано на систематической идентификации, оценке и управлении опасными факторами, влияющими на безопасность пищевой продукции и устанавливает требования ко всем организациям в цепи производства и потребления пищевых продуктов. К ним относятся предприятия, начиная от производителей кормов и сырья, изготовителей пищевых продуктов, транспортирующих и хранящих пищевые продукты, субподрядчиков до магазинов розничной торговли и предприятий общественного питания, вместе с такими взаимосвязанными организациями, как производители оборудования, упаковочных материалов, моющих средств, пищевых добавок и ингредиентов.
Внедрение системы HACCP для пищевых предприятий европейских стран закреплено законодательно.
Внедрение систем менеджмента в области охраны труда и социальной ответственности не так широко представлено в мировой практике, как внедрение систем менеджмента качества на основе ISO 9001 или экологического менеджмента в соответствии со стандартом ISO 14001. Однако фирмы-мировые лидеры на рынке, такие как «ФОРД», «Мерседес», «Сименс» и другие внедрили указанные системы менеджмента.
Особые требования по применению ISO 9001:2000 для автомобильной продукции и релевантных организаций показывают, что было выдано не менее 27999 сертификатов ISO/ТS 16949:2002 в 78 странах и экономических системах. В отчете по итогам 2006 года, предоставленным IATF (Международная Специальная Автомобильная Группа) показано увеличение на 10952 (+64 %) по сравнению с 2005 г., когда сумма составляла 17047 сертификатов в 80 странах и экономических системах.
Таблица 3 - ISO/ТS 16949:2002 Главные результаты
Мировые результаты |
Дек 2004 |
Дек 2005 |
Дек 2006 |
Мировые итоги |
10019 |
17047 |
27999 |
Мировой рост |
|
7028 |
10952 |
Количество стран/экономических систем |
62 |
80 |
78 |
В 2004 году впервые центральным секретариатом ISO был проведен обзор регистрации сертификатов ISO 13485:2003 «Медицинское оборудование. Системы менеджмента качества. Требования к регулятивным целям». До конца декабря 2006 г. было выдано не менее 8175 сертификатов ISO 13485:2003 в 82 странах и экономических системах. Итоги 2006 г. показывают увеличение на 3110 (+61 %) по сравнению с 2005 г., когда сумма составляла 5065 - в 67 странах и экономических системах.
Таблица 4 - ISO 13485:2003 Главные результаты
Мировые результаты |
Дек 2004 |
Дек 2005 |
Дек 2006 |
Мировые итоги |
2403 |
5065 |
8175 |
Мировой рост |
|
2662 |
3110 |
Количество стран/экономических систем |
55 |
67 |
82 |
В 2006 году впервые была проведена регистрация сертификатов ISO/IEC 27001:2005 «Информационные технологии. Методы и средства обеспечения безопасности. Системы менеджмента информационной безопасности. Требования».
Проведенный анализ по выданным сертификатам показал, что до конца декабря 2006 г. было выдано не менее 5797 сертификатов ISO/IEC 27001:2005 в 64 странах и экономических системах.
Таблица 5 - ISO/IEC 27001:2005 Главные результаты
Мировые результаты
|
Декабрь 2006 |
Мировые итоги |
5797 |
Мировой рост |
|
Количество стран/экономических систем |
64 |