- •Вопросы для проведения государственного экзамена по дисциплине: «Информационный менеджмент»
- •Информация как ресурс управления.
- •Информационная система организации и ее компоненты.
- •Задачи информационного менеджмента как науки и его место в бизнес-среде предприятия.
- •Модели и инструменты разработки it – стратегии в современных организациях
- •Состав и функции it – подразделения организации
- •Приложения и особенности электронной коммерции. Платежные системы.
- •Электронный документооборот: принципы организации, базовые понятия.
- •Методология crm: ориентация на потребителя, целевая группа. Информационная система crm: плюсы и минусы внедрения, отличия внедрения информационной системы за рубежом и в России.
- •Организация защиты информационных систем. Построение рациональной защиты.
- •Специфические инструменты информационного менеджмента: решетки, петли и матрицы.
- •1. Инструмент информационного менеджмента: рутинная петля им
- •2. Петля мощности и решение задач управления ис на структурном уровне организации
- •Необходимость стратегического подхода к планированию и анализу информационных систем.
- •Жизненный цикл информационных систем.
- •Архитектура информационной системы: понятие, схемы, модели.
- •Архитектура информационной системы и архитектура предприятия/бизнеса: связь, взаимное влияние, моделирование.
- •Влияние бизнес – процессов в организации на информационную систему.
- •Информационные потребности организации и их оценка на основе матрицы МакФарлана.
- •Модели электронного бизнеса: виртуальный магазин, виртуальное сообщество и другие. Проблемы и перспективы.
- •Роль информационных систем в современной конкурентной бизнес-среде.
- •Определить ключевые моменты процесса разработки информационной системы.
- •Необходимость разработки it – стратегии. Современные подходы/методологии к разработке it – стратегии.
Методология crm: ориентация на потребителя, целевая группа. Информационная система crm: плюсы и минусы внедрения, отличия внедрения информационной системы за рубежом и в России.
Управление Взаимоотношениями с Клиентами (CRM) - деловая стратегия привлечения (выбора) и управления клиентами, нацеленная на оптимизацию их ценности в долгосрочной перспективе. CRM предполагает наличие в организации философии и культуры ориентированных на клиента, направленных на эффективность работы в области маркетинга, продаж и сервисного обслуживания. CRM-приложения делают возможным эффективное управление взаимоотношениями с клиентами, при условии, что предприятие имеет правильные цели, стратегию и культуру.
Внедрение CRM-системы имеет следующие преимущества [2]:
* «чистые» клиентские данные. Основа всех CRM - это клиентская база и опыт взаимодействия с клиентами компании. Клиентская база формируется не менее полугода, как правило, это связано с тем, что существующие клиентские данные беспорядочны или непригодны. История взаимоотношений обычно отсутствует и начинает формироваться с нуля;
* все данные, которые известны о клиенте с CRM-системой сложно потерять, перепутать, перемешать. Также, если становятся известны новые данные или какие-либо изменения, то существующую информацию легко можно дополнить и исправить;
* уменьшается вероятность ошибок в работе сотрудников фирмы/предприятия;
* прозрачность работы сотрудников для руководителя, что позволяет отследить нагрузку сотрудников и дела, которыми они занимаются;
* вся информация остается внутри Вашей компании. Если по какой-то причине сотрудник уйдет из компании, будет несложно отследить, с кем он и на каком этапе общался и эффективно передать его работу другому сотруднику;
* возможность формирования оперативных отчетов о ходе дел и возможность быстрого реагирования;
* возможность ранжирования клиентов. Если необходимо сосредоточиться на удержании и повышении лояльности наиболее прибыльных существующих клиентов, то, для начала, надо ранжировать клиентов. CRM позволяет увидеть принцип Парето в действии - 20% клиентов делают 80% продаж;
* CRM помогает отследить причины неудач фирмы, выяснить из-за чего ушел тот или иной клиент и принять соответствующие меры;
* CRM поможет компании правильно вести себя в кризисной ситуации. CRM - это инвестиции в гибкость компании в условиях сложной экономической обстановки.
Минусами данных решений, безусловно, является их слабая (а не редко и полная) оторванность от всего информационного пространства компании. Данные в систему заводятся вручную, они не могут быть выгружены из других программ и использоваться другими информационными системами. Если такие системы и возможно связать в единый комплекс, то, как правило, дело ограничивается бухгалтерскими программами, чаще всего это "1С". Именно по этой причине подобные программы не применимы на средних и крупных предприятиях, где информационные потоки достаточно большие и требуется единая информационная среда для обеспечения жизнедеятельности компании. Кроме того, зачастую сами системы не отвечают требованиям заказчика, так как по определению обладают только стандартной функциональностью и имеют весьма ограниченные возможности настройки. Однако при всех своих минусах такие решения являются самыми доступными и используемыми в малом бизнесе, где цена вопроса является определяющим фактором.
Одним из основных отличий российского рынка CRM-продуктов от западного является его направленность. Основными потребителями CRM-решений в США, к примеру, являются предприятия малого и среднего бизнеса. В России же, приобрести подобный продукт, может позволить себе, как правило, только финансово стабильная и преуспевающая компания. И, хотя положительные сдвиги в перенаправлении рынка на продукты с меньшей стоимостью уже наметились, речь в большинстве предложений идет о дорогостоящих программах мировых брендов (Siebel Systems, SAP, Oracle). Стоимость любого подобного продукта составляет десятки (сотни) тысяч долларов. Их внедрение и обслуживание обходится в не меньшую сумму.