- •Основные разделы наук о труде и персонале.
- •Учет продукции в натуральном измерении.
- •Основы научной организации труда, сущность и область изучаемых задач.
- •2. Методы определения валовой продукции предприятия.
- •1. Совершенствование трудового процесса. Преимущества и недостатки трудового процесса.
- •2. Элементы товарной, реализованной и чистой продукции.
- •Границы разделения трудового процесса, достижение оптимального варианта.
- •2. Классификация численности и состава работающих.
- •Многостаночное обслуживание и совмещение профессий. Теория массового обслуживания. Метод Монте-Карло.
- •Показатели движения рабочей силы.
- •Уплотнение рабочего дня. Фотография рабочего дня. Определение экстенсивных и интенсивных потерь рабочих и оборудования.
- •Показатели использования рабочего времени.
- •Совершенствование методов и приёмов труда. Микроэлементное нормирование профессора Иоффе.
- •Баланс рабочего времени. Составляющие активные и пассивные части, коэффициент использования календарного, табельного и эффективного использования рабочего времени.
- •Организация благоприятных условий труда и отдыха. Суточный, недельный и годовой режимы работы.
- •Мультипликативная модель фонда рабочего времени, её составляющие и порядок их учета.
- •Оборот средств и их метаморфоза. Прибыль и рентабельность производства.
- •Индексация модели фонда рабочего времени и динамика её составляющих в относительном, абсолютном и процентом соотношении.
- •Формирование прибыли, точки валовой, товарной и реализованной продукции.
- •Определение уровня производительности труда на рабочем месте, предприятии и в масштабах народного хозяйства.
- •Коэффициент закрепления средств, возможности его снижения и ускорение оборачиваемости оборотных средств.
- •Показатели почасовой, дневной и месячной производительности труда, их взаимосвязь.
- •Ускорение оборачиваемости средств и их высвобождение из оборота, связь с экономией, эффективностью и расширением производства.
- •Динамика производительности труда по совокупности: по подразделениям предприятия, по категориям работников, по уровням образования.
- •Рабочая сила, как составляющая производственных сил, ее оплата и доля в себестоимости продукции.
- •Факторы изменения производительности труда. Структурные изменения в совокупности, инновационный и диверсификационный подход в использовании трудовых ресурсов.
- •Классификация численности и состава работающих.
- •Показатели абсолютной и относительной экономии и перерасхода заработной платы.
Мультипликативная модель фонда рабочего времени, её составляющие и порядок их учета.
Основным результативным показателем является фонд рабочего времени в часах.
Фонд рабочего времени как результативный показатель можно представить мультипликативной моделью, на размер которого оказывают влияние следующие факторы:
-численность персонала (Ч)
-количество отработанных дней одним работником (Д)
-средняя продолжительность рабочего дня (Пд)
ФРВ = Ч * Д * Пд
Для оценки влияния факторов на результативный показатель исследуется и применяется прием цепных подстановок детерминированного факторного анализа
Экзаменационный билет №9
Оборот средств и их метаморфоза. Прибыль и рентабельность производства.
Денежный оборот предприятия — экономическая категория, которая являет собой реальное движение денежных средств, связанное с их распределением и использованием в процессе осуществления хозяйственной деятельности.Денежный оборот обслуживает все виды и направления деятельности предприятия, в связи с чем выделяют его основные виды: денежный оборот из операционной деятельности; денежный оборот из инвестиционной деятельности; денежный оборот из финансовой деятельности.
В процессе денежного оборота предприятия деньги выступают во всех свойственных им функциях: меры стоимости, средству обращения, средству платежа, средству накопления. Как показатель деятельности, денежный оборот предприятия являет собой совокупность расходования денежных средств в процессе осуществления им хозяйственной деятельности. Ввиду того, что для количественного измерения денежного оборота предприятия осуществляется оценка расходования денег предприятием (то есть его платежей), для обозначения показателя денежного оборота применяют также термин «платежный оборот».
Прибыль и рентабельность Рентабельность производства является самым эффективным показателем, который может определить экономическую картину предприятия. С помощью этого показателя можно не просто сориентироваться в определении состояния предприятия, но и проанализировать его экономическую целесообразность.Этот показатель способен определить как эффективность всего предприятия в целом, так и эффективность его отдельных направлений производства. Показатель рентабельности удобен для характеристики финансовых результатов и анализа эффективности любого коммерческого предприятия. Общая рентабельность производства – это показатель прибыльности, доходности и финансовой эффективности предприятия.. Сам показатель рентабельность производства характеризует отношение полученной прибыли предприятия к объему затраченных ресурсов на производство всего объема выпускаемой продукции. При экономическом анализе наиболее распространенными показателями являются рентабельность продукции, а также рентабельность производства. Основой для расчета рентабельности является прибыль, которая не просто является важным экономическим показателем, а является конечной целью любого коммерческого предприятия. Прибыль является тем самым показателем, который характеризует успешность и эффективность деятельности любого предприятия.Прибыль возникает тогда, когда расходы предприятия не превышают его доходы. Именно прибыль используется не только для того, чтобы рассчитать рентабельность производства, но и для расчета показателей рентабельности собственных основных и оборотных средств, заемных ресурсов, а также всего авансированного капитала. Поэтому прибыль является не просто целью и результатом деятельности любой успешной организации, но и важнейшей экономической категорией. Прибыль и рентабельность производства не только являются оценочными показателями, но и выполняют важнейшие функции:
- учетная, так как именно прибыль и рентабельность являются конечными показателями, позволяющими определить эффективность всей производственно-хозяйственной деятельности;
-стимулирующая, так как они дают больше возможностей для экономического развития и расширения производства;
- бюджетообразующая, так как прибыль является не только источником развития производства и предприятия, но еще и является реальным источником для пополнения бюджета страны.