14. Основные формы заработной платы и их влияние на результаты трудовой деятельности.

Заработная плата – величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнения своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.

Повременная - устанавливается в зависимости от времени использования рабочей силы, Применяется там, где сложно нормировать труд; нет необходимости стимулировать интенсивность труда; требуется высокое качество и точность работ.

- простая повременная - зависит от тарифной ставки и количества отработанного времени

- повременно-премиальная - применяется с целью повышения производительности труда.

Сдельная - устанавливается в зависимости от объема выполненных работ, Применяется там, где можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции и количеством затраченного труда.

- прямая сдельная: ЗП = расценка * выработка фактическая

- сдельно-премиальная: ЗП = расценка * выработка фактическая + премия

- сдельно-прогрессивная: В пределах нормы - оплата по установленным расценкам, сверх нормы – по повышенным

- косвенно-сдельная: Для оплаты труда вспомогательных рабочих

- аккордная - устанавливается за весь комплекс работ с указанием срока их выполнения

15. Издержки, затраты, расходы предприятия. Понятие, классификация затрат.

Издержки — совокупность затрат на приобретение вводимых факторов производства. Различают явные издержки (платежи за фактически приобретаемые ресурсы) и неявные издержки (упущенная выгода, издержки нереализованных возможностей).

Затраты - это денежная оценка стоимости материальных, трудовых, финансовых, природных, информационных и других видов ресурсов на производство и реализацию продукции за определенный период времени.

Затраты — это явные издержки предприятия, возникшие в процессе производства товаров и оказания услуг в целях получения прибыли, отнесенные к данному отчетному периоду.

Расходы — это затраты определенного периода времени, документально подтвержденные, экономически оправданные (обоснованные), полностью перенесшие свою стоимость на реализованную за этот период продукцию.

Расходы – это уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников («Расходы организации» ПБУ10/99 от 6.05.99г. № 33н)

Классификация затрат

По виду производства

- основные

- вспомогательные

По виду выпускаемой продукции

- отдельное изделие, группа однородных изделий

- заказ, передел

- работа, услуга

По месту возникновения

- участок

- цех

- производства и т.д.

По экономической роли в процессе производства

- основные (затраты, непосредственно связанные с технологическим процессом)

- накладные (затраты на обслуживание и управление производственным процессом)

По методу отнесения затрат на производство конкретного продукта

- прямые (затраты, связанные с изготовлением данного вида продукции)

- косвенные (затраты, связанные с изготовлением нескольких видов продукции)

По признаку повторяемости

- единовременные

- текущие

По наиболее общей функции

- технологические (непосредственно связанные с воздействием на предметы труда)

- расходы по обслуживанию (связанные с созданием условий для производства)

- расходы по управлению

По отношению к объему производства

- переменные (затраты, изменяющиеся в зависимости от изменения объема производства.)

- постоянные(затраты, величина которых не изменяется с изменением степени загрузки производственных мощностей или изменением объема производства;)

Затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

1) материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов). Возвратные отходы — остатки материальных ресурсов, образовавшиеся в процессе производства, утратившие полностью или частично потребительские качества исходного ресурса и в силу этого используемые с повышенными затратами или вовсе не используемые по прямому назначению. 2) затраты на оплату труда. 3) отчисления от затрат на оплату труда (на социальные нужды). 4) амортизация основных фондов. 5) прочие затраты.