4. Подготовка и прохождение производственной практики.

Подготовка производственной практики. За один месяца до начала практики студент должен подать гарантийное письмо (ПРИЛОЖЕНИЕ 1) с указанием места ее прохождения. Заключение договоров с предприятиями, учреждениями или организациями о проведении практики осуществляет проректор по учебной работе. До начала практики студент обязан предоставить на предприятие заключенный договор и направление.

Руководство практикой. Для руководства практикой студентов назначаются:

- руководители практики от университета - преподаватели кафедры;

- руководители практики от предприятия (учреждения, организации).

Сроки и продолжительность практики. Продолжительность практики определяется учебным планом и осуществляется в четвертом семестре в течение трех недель.

График прохождения практики:

1) оформление документов, ознакомление с объектом –1 день;

2) выполнение заданий, предусмотренных программой практики –12 дней;

3) оформление отчета, сдача зачета – 2 дня.

Порядок прохождения практики на предприятии.

Обще-экономическая практика студентов должна проходить в отделах маркетинга и рекламы, службах сбыта и сервиса предприятий, организаций, учреждений, коммерческих фирм, компаний, торговых центров. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.

Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка. Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалификационных и опытных специалистов.

В период практики студенты обязаны:

• полностью и самостоятельно выполнить задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

• осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов;

• обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

• вести дневник практики, в котором ежедневно делаются записи о результатах работы за день;

• представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из ВУЗа. За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по предоставлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из ВУЗа.