Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
9 глава.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
05.09.2019
Размер:
30.28 Кб
Скачать
      1. 9.3. Связь с моделью переговоров

Виды деятельности, присущих процессу переговоров:

  1. Осознание собственных интересов.

  2. Воздействие на силовой баланс.

  3. Содействие конструктивной атмосфере.

  4. Достижение процедурной гибкости.

Виды деятельности - на шкалах, которые отражают дилеммы (противоречия между автономией и взаимозависимостью). Четыре основных дилеммы — способ, при помощи которого люди разрешают такого рода противоречия.

Сторонники более современного подхода к переговорам - предпочтение перспективе «победа-победа» (ближе к сотрудничеству). Этот подход исключает использование силы, отрицает необходимость тупиков и прессинга как средств для получения преимуществ.

  • Неопытные участники переговоров не умеют делать различия между поведением и эмоциями – несговорчивость.

Вертикальный разрез такого поведения:

Схема 9.3. Соперничество, конкуренция

Профиль переговоров

Интересы терпимость непреклонность

Сила ослабленность попытка доминировать

Атмосфера открытость/доверительность напряженность/формальность

Гибкость развертывание повторяемость/уклонение

Результат такого стиля — эскалация и непрекращающаяся борьба. Альтернатива такому поведению - более доверительная, искренняя манера ведения переговоров.

  • если в переговоры вовлечен человек, имеющий мало опыта, то он переборщит и в этом. Интересы он будет отстаивать тоже в режиме терпимости, снисходительности и сотрудничества

Схема 9.4. Переговоры — процесс сотрудничества

Профиль переговоров

Интересы терпимость настойчивость

Ила ослабленность попытка доминировать

Атмосфера дружеская/доверительная напряженная/официальная

Гибкость развертывание повторяемость/уклонение

Этот стиль поведения не оставляет второй стороне ничего, кроме как занять позицию эксплуатации.

  • Третья возможность — стиль пассивности, сдержанности и покорности, ближе к стилю сотрудничества, только на шкале гибкости поведение в большей степени сдержанное и пассивное.

Вывод: какой подход использовать? Смешанный - основан на всех трех точках треугольника: «борьба» (агрессия), «уход»(уклонение) и «покорность» (сотрудничество).

  • Мы теперь более свободны в выборе между агрессией и сотрудничеством

  • Мы в состоянии выйти за пределы этого треугольника, обладая навыками развертывания, что является альтернативой уклонению и сдерживанию.

  • Люди менее склонны предпринимать жесткие и односторонние меры.

  • Нам доступно огромное количество поведенческих альтернатив: менее простых, более дифференцированных и смешанных.