Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дисциплина БЖД2.doc
Скачиваний:
30
Добавлен:
05.09.2019
Размер:
842.75 Кб
Скачать

17.Физические и психофизиологические нагрузки на человека в эргатической системе.

Психофизиологические нагрузки:

1. Монотонность или монотония – психическое состояние человека, вызванное однообразием восприятий или действий. Два вида монотонии:

  • монотония за счет информационной перегрузки одних и тех же нервных центров в результате поступления большого объема одинаковых сигналов при многократном повторении один-х движений;

  • монотония, вызываемая однообразием восприятия, из-за постоянства информации и недостатка новой информации.

2. Утомление – процесс понижения работоспособности, временный упадок сил, возникающий при выполнении определенной физ-ой или умств-ой работы.

Различают:

  • быстроразвивающееся утомление (первичное)

  • медленно развивающееся утомление (вторичное)

3. Рабочая поза. Основными позами человека явл-ся позы «стоя» и «сидя», что следует учитывать, проектируя рабочее место и рабочую позу.

4. Перегрузки эмоциональные и умственные.

Умственная деят-ть (как и мышечная) – это деятельность прежде всего центральной нервной системы, ее высшего отдела – коры человеческого мозга. При умственно работе изменяются обменные процессы; нервно-эмоциональное напряжение, то возможны значительные изменения кровяного давления, пульса, повышения уровня сахара в крови.

5. Стресс – это реакция адаптации к чрезвычайным, экстремальным условиям, как физиологическим, так и психическим.

6. Гиподинамия – это нарушение функций организма при ограничении двигательной активности, снижении сил сопротивления мышц.

7. Перенапряжение анализаторов – когда интенсивность воздействия на анализатор превышает допустимой нормы.

18. Энергетические затраты человека при различных видах деятельности. Методы оценки тяжести труда.

В зависимости от общих энергозатрат физические работы подразделяются на следующие категории: Легкие – работы, производи­мые сидя, стоя или связанные с ходьбой, но не требующие систе­матического физического напряжения или поднятия и переноски тяжестей, с энергозатратой до 172 Дж/с (150 ккал/ч).

Средней тяжести в свою оче­редь подразделяются на две категории: 11а - при которой расход энергии составляет от 172 до 232 Дж/с (150–200 ккал/ч); 11б - от 232 до 293 Дж/с (200–250 ккал/ч). К категории 11а относятся рабо­ты, связанные с постоянной ходьбой, выполняемые стоя или сидя, но не требующие перемещения тяжестей; к категории 11б - связан­ные с ходьбой и переноской небольших (до 10 кг) тяжестей.

Тяжелые это работы, свя­занные с систематическим физическим напряжением, в частности, с постоянными передвижениями и переноской значительных (выше 10 кг) тяжестей с энергозатратой более 293 Дж/с (250 ккал/ч).

Оценка тяжести и напряженности труда, пути повышения его эффективности

Тяжесть и напряженность труда харак-ся степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы – при физическом труде, и эмоциональным – при умственном труде.

Физическая тяжесть труда – это нагрузка на организм при труде, требующая преимущественно мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения. Классификация труда по тяжести производится по уровню энергозатрат с учетом вида нагрузки (статическая или динамическая) и нагружаемых мышц. При динамической нагрузке энергия расходуется как на поддержание определенного напряжения в мышцах так и на механический эффект работы. Статическая нагрузка связана с затратой человеком усилий без перемещения тела и характеризуется величиной груза и временем удержания его в статическом состоянии. Напряженность труда характеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде, требующем преимущественно интенсивной работы мозга по получению и переработке информации. В настоящее время объективно обосновано наличие 6 категорий тяжести работ, которым соответствуют 6 групп условий труда:

1. Работы выполняемые при оптимальных для человека условиях и величин нагрузок.

2. В условиях, когда ПДК и ПДУ вредных факторов не превышают требований НТД

3. У практически здоровых людей возникают реакции свойственные пограничному состоянию организма

4. Воздействие опасных факторов приводит к формированию более глубокого пограничного состояния. У практически здоровых людей

5. При неблагоприятных условиях труда в конце рабочего периода формируются реакции, характерные для патологического состояния организма У практически здоровых людей, исчезающие лишь после полноценного отдыха, у некоторых – профзаболевания

6. В особо критических условиях труда. Патологические реакции развиваются очень быстро, могут иметь необратимый характер и сопровождаются тяжелыми нарушениями функций органов.