- •1.Понятие охраны труда. Социально-экономическое значение охраны труда.
- •2. Основные законодательные акты Республики Беларусь по охране труда.
- •3.Охрана труда Конституцией и Трудовым кодексом Республики Беларусь.
- •4. Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда
- •5.Обязанности нанимателя по обеспечению о.Т. В организации.
- •6. Права и обязанности работников по о. Т.
- •7. Виды ответственности за нарушение законодательства об охране труда
- •8. Полномочия и функции органов государственного надзора и контроля.
- •9. Организация службы охраны труда на предприятии, ее функции и основные задачи.
- •10. Организация обучения и проверки знаний по охране труда на предприятии
- •11. Виды инструктажей. Порядок их проведения.
- •12. Порядок расследования несчастных случаев производством и их учет
- •13. Несчастные случаи, подлежащие специальному расследованию. Порядок их расследования и учета.
- •14. Расследование профессиональных заболеваний
- •Причины профессиональных заболеваний:
- •15. Принципы страхования и виды страховых выплат.
- •16. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •17. Медицинские осмотры и санитарно-бытовое обеспечение работников
- •Санитарно-бытовое обеспечение работающих
- •18.Опасные и вредные производственные факторы, их классификация.
- •19.Средства индивидуальной защиты. Прядок их выдачи, содержания, применения.
- •21. Параметры микроклимата и их воздействие на организм человека.
- •23. Пыль
- •24.Источники электромагнитных полей. Характеристики. Нормирование.
- •27. Лазерное излучение. Средства и методы защиты от действия полей и лазерного излучения.
- •28.Виды ионизирующих излучений. Нормирование. Действие на организм. Способы защиты от ионизирующих излучений
- •29(54). Понятие «шум», «вибрация»,их физические характеристики и действие на организм человека.
- •30. Виды производственного освещения и их характеристика. Нормирование
- •31. Общие санитарно-гигиенические требования при эксплуатации пэвм.
- •32. Причины поражения электрическим током. Шаговое напряжение.
- •34. Причины возникновения статического электричества. Действие на организм человека. Методы борьбы со статическим электричеством.
- •35.Атмосферное электричество.Шаровая молния.Молниезащита.
- •36.Понятие «опасная зона». Знаки безопасности.Виды защитных устройств
- •37.Понятие «работа на высоте»,»верхолазная работа». Причины травматизма при работе на высоте.
- •38. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражения.
- •39.Требования,предъявленные к средствам подмащивания при проведении работ на высоте
- •40.Порядок организации и безопасного проведения геодезических работ на высоте.
- •46.Меры безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ.
- •Требования к технологическим процессам
- •Требования безопасности при ручном перемещении грузов
- •47.Особенности полевых работ. Влияние метеорологических условий на работающих.
- •48.Условия труда и быта в поле. Требования к режиму питания и водоснабжения.
- •49.Краткая характеристика и профилактика основных инфекционных заболеваний.
- •50.Оказание первой медицинской помощи пострадавшим (при перегревах,тепловых ударах,замерзании,утоплении,различных укусах,травмах)
- •Обморожение и замерзание.
- •51.Первичные средства пожаротушения. Огнегасительные средства.
- •53.Пожарная сигнализация и классификация пожарных извещателей.
1.Понятие охраны труда. Социально-экономическое значение охраны труда.
О.т.- система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, соц.-эконом., организац., технич., санит.-гигиенич., лечебно-профилакт., реабильтац., и иные мероприятия и средства.
Здоровье и безопасные условия труда способствуют повыш. производительности, удовлетворенности работников своим трудом, созданию хорошего психологического климата в труд. коллективах, что ведет к снижению текучести кадров, созданию стабильных труд. коллективов. Недостатки в работе по охране труда обуславливают значительные эконом. потери. Заболеваемость и травматизм работников, затраты на компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда приводят к ухудшению экономических рез-ов работы предприятия.
2. Основные законодательные акты Республики Беларусь по охране труда.
Правовой основой организ. Работы по охране труда явл. Конституция РБ (гарантирует права граждан на здоровые и безоп. условия труда, охрану здоровья) Осн. актом, регулирущим правоотношения в сфере о.т. явл. Трудовой кодекс РБ.:
-определяет осн. обяз-ти, права и ответст-ть нанимателей и работников по вопросам о.т.
-устанавливает гарантии права работников на о.т.
-регламентирует деят-ть службы о.т.
-устан. функции гос-ва в этой области
-предусматривает сис-му гос. надзора и контроля за соблюд. законод-ва об о.т. и общественный контроль в этой области
З-н РБ «О санитарно-эпидемическом благополучии населения»
Направлен на предупреждение воздействия неблагопр. факторов среды обитания, устанавливает гос. санитарный надзор за соблюд. сан. норм и гигиен. нормативов.
З-н «О техническом нормировании и стандартизации»
Определяет правовые и организ. основы технич. нормирования и стандарт-ии и направлен на обеспеч. единой гос. политики в этой обл-ти.
З-н РБ «О пожарной безопасности»
Опред. правовую основу и принципы организ-ии сис-мы пож. без-ти и гос. пож. надзора в РБ,в целях защиты жизни и здоровья людей, нац. достояния, всех видов собств-ти и экономики РБ.
Указ През. РБ от 25.08.2006 №530 «О страховой деятельности»
Направлен на усиление социальной защиты граждан, потерпевших в рез-те несчастных случаев на произв-ве и проф. заболеваний, регулирует вопросы возмещения причиненного их жизни или здоровью вреда.
З-н РБ « О промышленной безопасности опасных производственных обьектов»
Определяет правовые, экономические и социальные основы обеспечения безопасной эксплуатации опасных производственных обьектов и направлен на предупреждение аварий на опасных произв. обьектах.
З-н об охране труда(23.06.2008)
Узаконил правовые отношения, описанные в Трудовом кодексе РБ.
3.Охрана труда Конституцией и Трудовым кодексом Республики Беларусь.
4. Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда
Конституцией Республики Беларусь (статья 2) провозглашено, что «человек, его права, свободы и гарантии их реализации, являются высшей ценностью и целью общества и государства», а в статье 221 Трудового кодекса Республики Беларусь определено, что охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Таким образом, основным принципом государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам трудовой деятельности.
Однако разработка и осуществление государственной политики в области охраны труда существенным образом сдерживается отсутствием основополагающего Закона об охране труда, который, прежде всего, должен установить ее основные принципы и направления, предусмотреть создание и совершенствование правовой и организационной инфраструктуры обеспечения охраны труда, соответствующий новым экономическим условиям.
Принципиально важное значение для совершенствования организации охраны труда имеет ратификация 3 мая 1999 года Республикой Беларусь Конвенции 155 «О безопасности и гигиене труда в производственной среде» Международной организации труда. Основной целью ратификации Конвенции является признание необходимости разработки на государственном уровне, с учетом международного опыта, национальной политики в области охраны труда и создание необходимых правовых и организационных механизмов ее реализации, как на национальном уровне, так и на уровне предприятий, организаций.
В соответствии с положениями Конвенции разработка и реализация государственной политики предполагает принятие на национальном уровне государственной системы управления охраной труда на современном этапе.
Министерством труда Республики Беларусь с участием других заинтересованных органов разработана Концепция государственного управления охраной труда, которая одобрена Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 января 2001 года №28.
Концепция определяет, что цель государственной политики в области охраны труда – сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.
Основными принципами государственной политики в области охраны труда являются:
– приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;
– обеспечение гарантий права работников на охрану труда;
– установление обязанностей всех субъектов правоотношений в области охраны труда, полной ответственности нанимателей за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
– совершенствование правоотношений и управления в этой сфере, включая внедрение экономического механизма обеспечения охраны труда.
Основные направления государственной политики в области охраны труда:
– государственное управление деятельностью в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства по этим вопросам;
– принятие законов и иных нормативных правовых актов, направленных на совершенствование правоотношений в этой сфере, установление единых нормативных требований в области безопасности и гигиены труда;
– комплексное решение задач обеспечения здоровых и безопасных условий труда с учетом других направлений социальной и экономической политики, достижений в области науки, техники, технологий и охраны окружающей среды;
– использование экономического механизма в управлении охраной труда, проведение налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, эффективных средств защиты;
– взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления с нанимателями и профессиональными союзами в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением прав и интересов работников в области охраны труда;
– обеспечение социально-экономической защиты прав работников в области охраны труда, в том числе потерпевших на производстве, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
– подготовка специалистов, обучение и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда;
– организация государственной статистической отчетности, создание системы информации и мониторинга о состоянии условий и охраны труда;
– международное сотрудничество, создание условий для ратификации конвенций Международной организации труда, других международных организаций, межгосударственных договоров и соглашений в области охраны труда.
Государственное управление охраной труда направлено на:
– реализацию и совершенствование государственной политики в области охраны труда;
– создание здоровых и безопасных условий труда у нанимателя;
– обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества субъектов социального партнерства в решении вопросов охраны труда;
– защиту прав и законных интересов работников.
Государственное управление охраной труда реализуется на республиканском, отраслевом, региональном уровнях.
На республиканском уровне государственное управление охраной труда осуществляет правительство Республики Беларусь непосредственно или уполномоченные им министерства, другие республиканское органы государственного управления, объединения (учреждения), подчиненные правительству Республики Беларусь, которым законодательством предоставлено право осуществлять соответствующие функции нормативного правового регулирования, специальные разрешительные, надзорные и контрольные полномочия в области охраны труда и связанных с ней отношений.
На отраслевом уровне государственное управление охраной труда осуществляют министерства, другие республиканские органы государственного управления, объединения (учреждения), подчиненные правительству Республики Беларусь, имеющие отраслевую направленность и подведомственные организации.
На региональном уровне государственное управление охраной труда осуществляют местные исполнительные и распорядительные органы.